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- 기타 노무상담고용·노동살짝쿵자신감많은개나리사직서에 날짜 기입 안해도 괜찮을까요?오늘 사직서 제출 했는데 날짜 적지말고 다시 달라네요혹시나 사내에서 임의작성을 한다거나 제가 피해를 본다거나 하는건 없을까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동윤석민면접 시 직전회사원천징수영수증 제출 요청은 개인정보보호법 위반?안녕하세요 미리 감사드리겠습니다면접 시에 회사에서 직전회사원천징수영수증을 요청할 경우 개인정보보호법에 위반되지 않을까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동늘촉촉한오리구직급여받는 것은 확실한데 얼마 받을 수 있을지 싶어서 문의드립니다!제45조(급여의 기초가 되는 임금일액)① 구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액[이하 “기초일액(基礎日額)”이라 한다]은 제43조제1항에 따른 수급자격의 인정과 관련된 마지막 이직 당시 「근로기준법」 제2조제1항제6호에 따라 산정된 평균임금으로 한다. 다만, 마지막 이직일 이전 3개월 이내에 피보험자격을 취득한 사실이 2회 이상인 경우에는 마지막 이직일 이전 3개월간에 그 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 산정의 기준이 되는 3개월의 총 일수로 나눈 금액을 기초일액으로 한다.② 제1항에 따라 산정된 금액이 「근로기준법」에 따른 그 근로자의 통상임금보다 적을 경우에는 그 통상임금액을 기초일액으로 한다. 다만, 마지막 사업에서 이직 당시 일용근로자였던 사람의 경우에는 그러하지 아니하다. ③ 제1항과 제2항에 따라 기초일액을 산정하는 것이 곤란한 경우와 보험료를 고용산재보험료징수법 제3조에 따른 기준보수(이하 “기준보수”라 한다)를 기준으로 낸 경우에는 기준보수를 기초일액으로 한다. 다만, 보험료를 기준보수로 낸 경우에도 제1항과 제2항에 따라 산정한 기초일액이 기준보수보다 많은 경우에는 그러하지 아니하다. ④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 이 경우 이직 전 1일 소정근로시간은 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한다. ⑤ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 보험의 취지 및 일반 근로자의 임금 수준 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 금액을 초과하는 경우에는 대통령령으로 정하는 금액을 기초일액으로 한다.제 상황이 지금 45조 1항 단서입니다…!지금 근무하는 곳은 1개월 계약직이고 소정근로시간 주40시간, 230만원 받고 있습니다.그 전까지 편의점에서 1년 반 가량 주 12시간 월50만원으로 근무했습니다…!편의점 그만둔 날과 계약직 입사일이 같은날 인데, 45조 1항 단서에 의해 36,263이 기초일액이 됩니다…!이경우 동조 4항에 적용될 수 있는지 문의드리고 싶습니다!(구직급여 요건을 모두 갖추었습니다!)1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동게임개발빡숑복직의사 없는 사람한테도 육아휴직 허용해주어야 하나요??사업주가 육아휴직지원금을 신청할 때 지원금의 50%는 육아휴직 기간 중, 나머지 50%는 육아휴직 기간 끝난 후 6개월이 지난 날부터 신청 가능하다던데, 육아휴직 기간 끝나버리면 근로자는 이미 퇴사한 상태입니다. 처음부터 복직 의사 없는 근로자를 육아휴직 허용해주고 지원금 100% 받아도 문제 없나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동때론마른땅콩버터회사 우울증 진단서 제출할때 개인정보 가리면 안되나요?회사에 우울증 진단서 제출하려고하는데요주민등록번호 뒷자리 / 주소 이런 민감한 개인정보 가려서 제출 하면 안되나요?좀 찝찝해서요..8명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동어쩐지유연한수박실업급여 부정수급 신고 처벌대상이 궁금해요실업급여를 받으면서 몰래 일을 하여 부정수급을 한 경우 자진퇴사지만 권고사직 처리로 실업급여를 받게 해주고, 현직장을 소개해준 전직장 대표실업급여 수급 중인 걸 알면서도 사대보험 신고 없이 일하게 해준 현직장 대표 신고하면 둘 다 형사처벌 대상이 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동안선생은행 통장으로 월급을 받을수 없을때 어떻게 해야 하나요?만약 급여를 기존에 본인 통장으로 계속 받고 있다가 갑자기 신용이 안좋아져서 본인 통장으로 급여를 받을수가 없다면 어떻게 해야 하나요? 현급으로 받을수 있나요? 아님 다른사람 계좌를 빌려서 받아야 하나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동어쩐지유연한수박실업급여 부정수급 신고 가능 기한이 궁금해요실업급여 부정수급 신고 기한이 3년이라고 하는데그럼 부정수급 받은지 3년이 지났으면 신고가 불가능한건가요?? 신고하면 무효처리 되는지요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동큰풍뎅이250만18 생일 지났는데 알바 24시까지 못 하는 건가요?법적으로 미성년자 밤 10시까지 가능하다고 하는데 그럼 12시까지는 안 되는 건 가요? 만 18살 생일 지나면 할 수 있는 건 아닌가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동철저한까마귀126우리나라 출산 지원책에 관해서 알려주세요?우리나라는 저출산으로 인구 감소 및 인구문제로 고통을 받고 있습니다. 올해 2024년 출산 지원금 및 휴가, 지원책 관해 알려주시면 감사하겠습니다!!6명의 전문가가 답변했어요