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눈에띄게협동적인도마뱀24.10.19
제가 업무중사고로인해 산재처리를 하려는데요..손목을다쳐 업무불가로인해서 산재처리를 하려고 하는데요.. 15,16일 사이인거 같은데 자세히 모르겟슺니다..이유는 업무중 손목에 뭔가 끊기는느낌은 났지만 당시엔 통증도 없엇고 아무런 느낌이 없엇지만집에가서 쉬다보니 점점 손목이 아파왓고 그 다음날도 일을해야하기이 손목보호대를 차고 출근을 햇습니다..퇴근후에 점점 통증이 느껴졋기때문에사고일시를 적어야하는데 가벼운 염좌인줄 알고넘겨서 정확한 날짜를 알기가 힘드내요..15~16일 사이인건 알겟는데 말이죠..이럴땐 15일을 적어야할까요.. 진료받을땐 16일 인것 같아서 16일짜로 진단서에 나와잇어서요 ㅠㅠ
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아프로아프로24.10.19
수습 기간에 근로 현장에서 재해를 당하면 산업재해로 인정 받을 수 있나요?아직 정식으로 구인 절차가 마무리 되지 못한수습 기간 중에서 어떤 이유든지 간에 회사에서 혹은근로 중에 상해를 당하게 된다면 수습 사원도 산업재해 인정이 되나요?
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눈에띄게협동적인도마뱀24.10.19
산재신청후에 재가 업무상 사고를 증명해야하나요??제목그대러 제가 업무상 사고를 증명해야하나요..?진료할때도 무거운물건(실제 일하면서 무거운거 들음)을 들다 다쳣다 얘기햇는데...이럴경우 증명해야할까요...
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눈에띄게협동적인도마뱀24.10.19
알바인데 회사에서 다쳣는데 아직 공상이랑 산재중 처리를못햇는데 대타를제가구해줘야대나요??공상처리를 하자햇는대 제가 싫어서 산재를 하겟다 햇는데 회사에서 시간좀 달라길래 그사이 대타를 제가 이틀을 넣엇습니다...생각해보니 제가 대타를 넣어줘야 하는 상황인가 싶습니다.. 공상처리 안한다고 회사에선 아무런 연락이 없고,.. 다음주에 또 대타를써야할지...아니면 그냥 안나가도될지...회사랑 얘기를 해봐야하나요? 대타 이틀썻는데 이걸 어디에 청구가 가능한건가요?..
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사악한돼지꿀꾸리박사님!!!24.10.19
산재관련질문입니다 직전회사에서?9월30일부로 회사가 매각되어 10월10일부터 매각된 회사로 출근하고있습니다9월30일에 수금업무를 하며 횡단보도앞에서 뛰다가 무릎인대가 손상되었는데 산재처리가 가능할지 가능하다면 전회사에 청구해야하는지등이 궁금해서 올렸습니다그리고 한가지더 작년12월15일에 자차로 업무중 사고가나서 개인자동차보험으로 처리를 한건이 있는데 따로 보상을 받을수 있는 방법이있을지도궁금합니다
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명랑한관박쥐22424.10.18
산업 안전관리에 관한 지침” 제14조 제3항 2인1조 사다리 작업산업안전관리에 관한 지침” 제14조 제3항에 있는 2인1조 작업에 대한 문의 드립니다.외부작업 전주 작업은 2인조1조 ㆍ버켓 작업은알고 있으나 고객댁내 작업은 높이가 그리 높지 않아 의자를 밣고 잠깐 올라서서 작업하는경우가 있는데 이 문제도 안전수칙 미준수에 해당되는지 궁금합니다
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눈에띄게협동적인도마뱀24.10.18
산재처리할려는데 회사에서 진단서요구줘도 상관없나요?계소거 공상처리를 요ㅜ구하는데전 싫거든여 업체가 자주 바뀌는 경향도 잇구요.산재처리 해놔야 제가 편한데 진단서 줘도대나요 회사에?
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잘생기고총명한강아지96724.10.18
회사에서 사외교육 출근시 교통사고가 나서 크게 다치면 산재가 가능한가요?회사 법정교육으로 인해서 타지역으로 출근시 교통사고가 나서 크게 다쳤을때 산재가 가능한지 문의드립니다 그리고 교육이 아닌 회사 출근시도 산재 적용되는지도 문의드립니다
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눈에띄게협동적인도마뱀24.10.18
회사애 산재처리할때 서류가 뭔가요?어디엔 장해진단용 소견서가 필요하다는데.. 여기는 그냥 소견서랑 진단서 밖에 없내요.. 소견서나 진단서 둘중 하나 뽑으면 되나요?? 아니면 회사에서 산재처리 해주면 그때 뽑아달라는거 뽑아주면 되나요??
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갈수록책임감있는피카츄24.10.18
검진결과가 해고의 정당한사유가 되는지요안녕하세요질문)) 특수검진(배치전검사) 에서(근무적합평가결과: C2/나 등급 ) 나온 근로자를 검진결과를 이유로 해고하면 정당한 사유가 되나요?(참고로 채용전이 아니라 이미 채용되어 3개월째근무중이며 회사5인이상 사업장입니다)
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