고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동SPARTAN37산업안전보건 정기교육 문의 드립니다..정규직 직원 외에 현장 일용직근로자도 정기교육을 받아야 하는지요?산업안전보건법에 일용직근로자에 대해 채용시 교육, 작업내용 변경시 교육, 특별교육은 나와 있는데, 정기교육에는 따로 언급이 없어 문의 드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동아리따운메뚜기200근골격계 질환을 보유하고 있다는 이유로 근골격계부담작업을 담당하는 부서의 업무를 시작전에 기피 요청을 할 수 있는지근골격계 질환이 있습니다. 다음주에 새로운 직장에 입사를 하는데 근골격계부담작업 부서에 배치될 확률이 높을 것 같아 질문 남겨요. 산업안전보건법 52조에서 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있는 경우 작업을 중지 할 수 있다는 내용을 확인하였습니다. 근골격계부담작업을 담당하는 부서로 업무배치가 되었을때, 업무 시작전에 근골격계 질환이 있다는 이유로 근무 변경을 요청할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동꾸준한백만장자건설현장에서 일용직으로 일했는데 관리번호나 사업자등록번호건설현장에서 일용직으로 일했는데 산재신청하려고 해요. 관리번호나 사업자등록번호 또는 건설현장 위치를 정확히 알 수 있는 방법이 뭔가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동무덕이산재에 대해 궁금한게 있어요~~~~~아는 지인이 병원에서 요양보호사로 일하시다가 손가락을 다쳤는데 일하는 그 병원에서 산재를 적용해서 수술을 받았는데 퇴원할때 병원비를 2백만원정도 냈다고 합니다 산재가 어떤식으로 적용되는지 몰라서 문의합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동활발한벌잡이288이런경우에도 산재에 해당되나요??직원이 회사 차량의 문을 본인이 스스로 닫으면서 본인 부주의에 의해 손이 찧여뼈에 실금이가고 찢어지는 부상을 당해서 법인카드로 치료를 하고 있습니다.관할 근무지내에서 일어난 사고이긴한데 당시에 주변에 상사 및 다른직원이 동행하지 않은혼자인 상태였고요,,해당 부상도 산재의 범위에 들어가는게 맞을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동까칠한호저172출퇴근 시에 난 사고도 산재처리가 되나요?저는 산재처리를 하려면 일하는 도중에 업무와 관련된 사고여야만 한다는 생각을 갖고 있었습니다. 그런데 출퇴근 시에 사고도 된다던데 맞나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동어쩌면두근대는선생님질병으로 인한 실업급여 신청 될까요?허리랑 어깨가 아파 병가 1개월을 받았습니다. 병가 후 그대로 몸이 안좋아 직무 전환 요청을 했고 사무직으로 전환 하라 했으나 허리가 안좋아 앉아 있을 수가 없었습니다. 그래서 퇴사를 하겠다 하였고 퇴사 전에 병원에서 3개월 치료 진단을 받았습니다.회사에서는 지원금 받고 있는게 있어 웬만하면 타격 없기를 바라고 있습니다.진단 받은 기간 동안 병가를 줘야 하고 직무 전환도 어떻게든 해줬다는 내용으로 적어야 불이익이 없다 생각하고 계시는데 저 위에 내용으로 퇴사 사업주 확인서를 작성하면 실업급여 신청이 가능 할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동레알꿈많은카나리아산업안전보건교육 필수 업종에 대하여업태는 대부업, 서비스종목은 부실채권 매입 및 매각, 사업경영및관리자문 입니다.전직원은 사무실에만 근무하는 사무직 직원입니다.산업안전보건교육은 들어야하나요?직원은 25명 정도 됩니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동똑똑한저어새12감정노동자의 정신 건강을 위한 사회적 인식 개선 방안은 무엇인가요?안녕하세요감정노동자는 고객 응대를 위해 자신의 감정을 억제해야 하는 직군인데요 이들의 정신 건강을 위한 사회적 인식 개선 방안은 무엇인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이미은밀한맹꽁이자보로 처리 후 갑자기 산재로 변경 할 때업무 중에 교통사고가 발생 했습니다 저는 조수석에 타 있었고 가해차량이 조수석 뒤를 박았습니다.대인으로 접수 후 한방병원에서 통원치료를 받은 후 합의 연락이 와서 합의를 봤습니다.그런데 맨 처음에는 보험사에서 피해차량 운전자가 병원을 가지 않는 조건으로 100:0으로 불렀으나 한달 뒤에 연락이 와서는 조수석에 있던 피해자가 병원을 가서 치료를 받았으니 80:20으로하자고 연락이 왔습니다저희 회사 측에서는 자동차 보험률이 올라가니 개인적으로 받은 합의금을 다 보험사에 돌려주고 대물로 100:0을 만들자고하며 대신 자보에서 산재로 처리해 주시겠다고 합니다. 여기서 질문이한방병원에서 통원치료를 받았는데 그 한방병원이 산재처리가 되는 병원이 아닙니다. 이럴 때 준비해야되는 서류는 어떤건가요?그리고 한달이 지나서 원무과에 물어보니 본인들은 청구를 다 해버렸다고 합니다 이런 경우에는 어떻게 해야 되나요? 정말 아무것도 모르겠는데 이런 상황이 발생해 억울합니다,,2명의 전문가가 답변했어요