고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동짓굳은가마우지89산재 신청 및 개인 실비로 병원비 우선 사용짐 2월달 부터 산재 신청으로 인해 노무사 계약을 했는데 아직 산재 접수 신청을 안했다고 합니다 대부분 접수를 이렇게 늦게 하는지,궁금하네요 . 그리고 산재 승인 전 수술비.입원비 경우개인 실비로 먼저 하고 있습니다 상관이 없는지요7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기막힌꿀벌111건설업일용직인데 일하다가 넘어져서 흉추11번이 압박골절생겼는데 산재처리가능한가요?.부모님이 건설업 일용직이신데 일하다시다가 계단에서 미끄러져서 호수를밟아서 넘어지셔서 병원가셨는데. 흉추11번이 의사말로는골절 즉 부러졌다고합니다.급하게 입원하시고 절대안정에 1주에서2주동안침대에누워서 보존적치료를 해야된다고합니다. 응급실에서 6시간대기후 저녁. 8시쯤에올라가서 응급실비용은보호자가 결제했고,침상에누워있어야되서 대소변 등 환자케어를위해서 간병인이필요하다고합니다.간병인이있는 병실로해달라고하니 해당 맡은 정형외과는 간병인 병실이없다고 해서 개인적으로 부르라고해서 급하게 보호자가 24시간 상주 간병인을신청하였고. 5일되는날짜에 입금하기로했습니다.하청업체소속으로 하청업체에서는 산재신청전에 연락을달라고하는데 보호자는 월요일에서화요일신청 예정이며 환자가입원한병원은 산재지정병원이라서 신청하는데 하청업체 상무가 보호자와 이야기하자고 합니다.무엇보다 공무팀차장은 본인들이 간병인급여 지원하겠다고하는데 이거에대해서 믿을수없으며 만약 받게된다면 5일에55만원에 간병인개별에게지급해야되며이걸회사에서 지급해주면 공상처리가되어서 산재신청이 안되는건가요? 산재승인나도 간병인의 제값은 다 받지못받는걸로알고있는데 2~3주 간병인 급여는 순수 보호자가 지급해야 되는것인지?회사에서 간병인 전액 지급 받는것에 공상처리가 되는것인지 궁금해서 글을남깁니다.참고로 금요일저녁에 입실하시는가바람에 산재신청을할수가없는상황이였습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자동생이 건설현장에서 추락사고를 당해 입원중입니다현장에 가보니 추락을 막을 어떠한 안전조치도 안 되어 있었고 건축주가 산재보험 갱신을 안해놔서 병원에서는 병원비 내라고 하고 간병인은 산재보상 안된다고해서 건강도 안좋으신 80 넘은 아버님이 곁을 지키고 있습니다. 양쪽팔이 부러지고 다리까지 부러져서 환자스스로 할 수 있는 게 없는데 간병인은 왜 안되는건지 궁금하고요. 안전조치의무를 다하지않은 책임자에게 어떻게 대처해야하는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동청렴한불곰115법인 사업장에서 근무하는 대표자 자녀 고용보험안녕하세요 저는 저희 아버지가 대표자로 있는 법인 사업장에서 근무하고 있습니다.대표자가 저희 아버지이기 때문에 4대 보험 중에서 고용,산재보험이 들어가지 않고 있습니다.고용보험을 들어가게 하려면 제가 이 사업장에서 일을 하고 있다는 증명이 필요하고 서류들이 준비되어야 한다고 하는데대표자 자녀가 고용보험을 들기 위해서는 절차와 필요한 서류가 뭐가 있을까요??대표자 자녀가 고용보험이 안들어가는 이유가 진짜 그 사업장에서 일을 하는 것인지에 대한 부분 때문에 안들어간다고 하는데 저는 진짜 일 하고 있거든요..대표자 자녀 고용보험 처리가 복잡하다고 하는데 그래도 알려주시면 너무 감사할 것 같습니다!!7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동푸른진도개151실업급여 수급 이후 산재처리가 가능할까요?안녕하십니까.현재 직장 내 괴롭힘으로 인해 공황장애, 주요우울장애(우울 에피소드), 적응장애 진단을 받아 질병 퇴사를 하였습니다.정신과 치료를 현재 받고 있는데정신과 치료비용이 상당히 많이 발생되고 있으며,또한 산재처리 기간까지 버틸 수 있는 금전적인 여유가 없습니다.혹시 실업급여를 수급하면서 치료를 받고 이후 실업급여 종료 기간에 산재처리를 하는건 불가능할까요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우리의우리이미 4대보험 가입된 분을 일용직으로 사용시 보험관련 문의가끔 오셔서 일을 도와주실 일용직 분이, 이미 다른 곳에서 4대보험 가입이 되어있다고 합니다.1. 그럼 산재보험만 추가로 가입해드리면 되나요?2. 일용직이라도 한달에 8일 넘게 일하면, 4대보험 모두 가입해야하는 걸로 알고 있는데 맞나요? (8일 넘게 일해도 고용.산재만 가입하는 업종도 있다고도 하고.. 너무 어려워요ㅠ)3. 그럼 이분이 8일 넘게 일하면 4대보험 이중가입 해드리는 게 맞나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동멋쟁이야나는퇴근 후 사내체력단련실 이용하다 다친경우 산재 인정여부?안녕하세요?저희 회사의 체력단련실은 직원건강 및 복지차원에서 운영하고 있으며 당연히 사업주가 제공한 시설입니다.이 경우 회사내의 체력단련실(헬스장)을 퇴근 후 이용하다 (또는 점심식사시간) 다쳤을 경우 산재인정이 되나요?참고로 언제든 직원 누구나 이용가능하게 열려있습니다.7명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동순박한들소77혹시 금융사 콜센터에서 업무미숙으로 해고시 퇴직금을 받을수있을까요??혹시 업무 미숙하여 잘못안내하거나 안내드리면 안될것으로 잘못 안내드려서 해고시 따로 퇴직금을 못받을 수 있나요??아니면 그잘못의 경/중으로 나눠지는건가요?뉴스에 자주 나오는 타인정보를 유출하거나 한 것은 아니고 상담가능한 내용의 범위를 넘어서 안내하여해고되면 퇴직금을 받을수없나요??9명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동우리의우리1인 개인사업자 본인 산재보험 문의드려요정원조성하는 소규모 개인사업자로 대표가 직접 작업.1. 대표자 본인 작업중 사고시 보장되는 산재보험 가입하고 사고시 혜택받는게 가능한가요?2. 가끔 3.3%원천세 떼는 프리랜서전문가를 쓸것 같은데 그분은 따로 산재보험 가입이 안되던데, 혹시 일하다 사고날경우 산재처리 할 수 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우리의우리1인 개인사업장 일용직 고용산재보험 관련 문의정원조성하는 소규모 개인사업자로 대표가 직접 작업.가끔 일용직 불러서 함께 작업.1. 사업 이번달에 시작했고 일용직은 몇 번 안써서 산재보험 아직 가입없이 당일에 일당 전액 줘서 보내는데 혹시 내일이라도 사고 날경우, 그때라도 산재가입해서 보험혜택 받을수있나요?2. 산재 가입하려면 고용보험도 같이 가입해야 하나요?3. 인력사무소에서 부르고 그 사무소로 일당 입금하는 일용직은 사고나면 인력사무소에서 알아서 산재 처리하는거죠?답변부탁드려요~5명의 전문가가 답변했어요