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순한개개비2624.11.11
학교에 근무하는 공무직인 조리원이 방아쇠 손가락 관절염으로 병가중인데 공단에 산재 처리 신청했어요학교에 근무하는 공무직인 조리원이 방아쇠 손가락으로 병가중인데 (59일) 본인이 급식조리업무로 인해 방아쇠 손가락 관절염이 생겼다고 자의적으로 판단하고 공단에 산재 신청했습니다.방아쇠 손가락 관절염이 급식조리 업무와 관련하여 생긴건지 아닌지는 공단에서 판단을 할건데 공단에서 학교로 방문을 하는건가요?
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착실한파리14524.11.11
주방보조알바중 손가락 다쳐서꿰맸는데산재처리는 어떻게해야하나요?산재보험가입된업장이고 3시간씩 주바보조로 일하던중 양배추썬다고 채칼이용하다가 그만 베어서 일욜날 응급실내원해서3바늘 봉합했어요.2주뒤살밥 풀수있다고한데.산재처리를 치료를다한후에 소견서를 떼서 산재처리하는공단에 접수를 하면되나요?업주에게 미리말을 해야하는요?2주간은 일을못나가는데.제가 꼭알바를해야하는 입장이라 쉴수도없는데.막막하네요.
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착실한파리14524.11.10
알바중 채칼사용중손가락3바늘꿰맸는데.산재처리가능한가요?산재.고용보험이들어있는 곳에서 채칼이용하다가 손가락윗부분이 날라가서 응급실내원해서3바늘꿰맸는데.일을 당분간 못하지싶은데 산재처리받을수있나요?그냥 사업주에게 줄 서류같은건 뭐가있나요?그리고 얼마정도 받을수 있나요?병원영수증에나온금액만 받을수있는지도궁금합니다.
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똑똑한저어새1224.11.10
학습근로자가 소속된 학교나 기업에서 학습근로에 대한 계약을 체결할 경우 고용보험과 산재보험 가입이 의무적인가요?안녕하세요 학습근로자가 소속된 학교나 기업에서 학습근로에 대한 계약을 체결할 경우 고용보험과 산재보험 가입이 의무적인가요?
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매우미소띠는집토끼24.11.10
일방적으로 전화 내용을 요약해서 문자를 보내도 증거 처리가 되나요?알바는 하는 곳에서 근무 중 다친 것에 대해 산재처리를 하겠다고 대화를 하던 중 사장님께서는 산재보험의 의무가 있음에도 불구하고 산재보험 의무 없으니 못 해준다, 다른 알바생이였으면 다치자마자 잘랐을텐데 너니까 배려해서 계속 일하게 해준거다 등의 말씀을 하셨습니다.통화녹음이 안 되는 핸드폰이여서 통화 내용에 대해 녹음하지 못 했는데 문자로 통화 내용에 대해 요약해서 사장님께 확인 문자를 드려서 답이 안 오더라도 나중에 증거로 사용될 수 있나요?계약서 상에는 그만둔다고 말 한 뒤, 2주동안 일을 하고 인수인계까지 해야된다고 적혀있지만 사장님은 제가 관두고 싶으면 지금 당장 관둬도 상관없다고 하셔서 일단 전화상으론 바로 그만두겠다고 말한 상태입니다.
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무엇이든지궁금해하는물음표???24.11.10
아르바이트에게도 산업재해로 인정을 해주는거 맞죠?아르바이트를 하고 있는데 가끔 허리가 삐끗하는 경우도 있고다칠수 있을것 같은 경우도 있는데 이렇게혹시나 다쳤을 경우 아르바이트도 산업재해로 인정해 주는건가요?
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DTF !!24.11.10
중대재해처벌법이 실제로 시행된 사례가?제가알기로 작년부터? 본격적으로 중대재해처벌법이 발효되었는데 재해 등의 중대과실로 경영자가 실제로 시행된 사례가 있나요??
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따따따24.11.10
공장 화재시 사장님 구속 인가요? 알고싶어요?포스코 포항 제철소 파이넥스 공장 폭발 화재로 여기 사장님 구속 인가요? 알고 싶어요 무슨 법이 있잖아요? 알고 싶어요 화재로 일어난 불 인명 사고까지...
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청렴한비오리14824.11.09
4대보험 중복가입에 관하여 문의드립니다.제가 개인사정에 의하여 11.8일까지만 근무를 하고 다음주에 바로 새로운 회사로 이직을 하게 되었습니다. 그런데 그 전에 회사에 4대보험이 가입되어있는데 새로운 회사에서 4대보험을 가입을 할수있는지에관하여 문제가없는지 문의드립니다.
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든든한노린재11424.11.09
사업장에서 일하다 다친 경우 임금은 얼마나 지급해야하나요?사업장에서 일하다가 다쳐서 4주 중에 3주 정도를 쉬었는데4대 보험 같은건 다 되어 있는걸로 알고 있는데요병원비는 보험으로 지급된다고 하던데 그러면 산재보험으로 병원비는 받는거고고용보험으로 임금의 70%를 준다고 하던데그러면 사업주는 근로자에게 임금을 얼마나 지급해야하는건가요??4주 중에 1주 일한 25%는 사업주가 지급하고 나머지는 근로자가 보험으로 받으면 끝나는건가요??아니면 사업주는 1달 월급을 다 지급해야하는건가요??
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