고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동오민석인력사무실을 통해서 일을다니고 있는데 산재처리가될까요??현재 인력사무소를 통해서 일을다니고 있습니다고정으로 14일정도 출근했는데 15일째되는날출근하는도중에 넘어져서 뼈가 뿌려졌습니다이런경우에도 산재처리가 가능한가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동풍성한군함조21산재보험 미가입 대표자 산재 보상을 받을 수 있나요?안녕하세요?음식점 개인사업자를 운영중에 대표자가 직접 요리하고 서빙을 하다가 다치는 바람에 병원에 입원을 했습니다일반적으로 대표자는 산재보험 가입이 안 되어 있는데, 산재처리가 가능 한지 문의드립니다11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자신고가능한지질문드립니다 해결가능할까요제가작년2022년12월11일경에입사를해서 운전직이구요 근로계약서 임금명세서4대보험을안들어줬습니다 제가4대보험언제들어주냐고계속말하니다음달에넣어준다고만했습니다.그러는도중 2023년3월9일날 일하다가차에서물건을들고가다가계단에서미끄러넘어지면서 오른쪽엄지손가락이 인대를심하게다쳐 지금도치료중입니다 그러면서 제가 일을못하는상황이니 눈치가보여다친후 그만둔다고만말했습니다 사직서는안냈구요 전화로만 만나서병원비랑 이런거해결해준다고하고 지금까지연락이없습니다 병원에서는 휴유증도남는다고하는상황이구요 노동부에 신고 꼭하고싶습니다 산재도안되는거같아 만나서돈으로보상한다고만하고 연락을안줍니다. 보상받을수있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동구름둥둥이안녕하세요. 회사 건강검진시 연차 사용 관련하여 문의 드립니다.안녕하세요. 당사 건강검진시 연차 사용 관련하여 문의 드립니다.당사는 제조업 업체로서, 1년/1회 건강검진을 시행하고 있습니다.기본 검진은 회사에 병원 건강검진팀이 들어와서 시행을 합니다.질문 드리는 내용은, 복지 차원에서 2년/1회 내시경 및 CT촬영 등을 지원하고 있는데,이는 회사와 협약된 병원에서 개인별로 시행하고 있습니다.금번 건강검진은 복지 차원에서 외부 병원에서 시행하는데, 직원 연차를 사용하여시행하려고 합니다. 이 연차 사용 관련하여 법령에 위배되는 내용이 없는지 문의드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동편안한영앙129회사에서 의무교육을 듣는거 시험을 잘못치면 불이익이 있을까요?회사에서 의무교육으로 듣는게 있는데 시험을 본다고 그래서 열심히는 하고있는데 양도 너무 많고그래서 시험을 못볼까봐걱정이네요 시험 못보면 불이익이 있을까요?13명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동넉넉한소18150인 이상 사업장에서 준비해야 될 사항 문의 드립니다.규모 중소기업 : 제조업 / 약 50~60명 정도 / 제조 해외공장 / 주재원 20명 / 사무관리직 30명/ 생산직 10명1. 장애인 고용 의무2. 의무 교육3. 산업안전보건 관리자 선임 종류 , 자격조건4. 법적 의무 사항5. 기타 지켜야 사항2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보고싶은저빌98산재사고 근로자가 권고사직시 위로금 받으면 산재보상금이 차감되나요?산재 후 장애로 인해 근무가 어려워 회사와 합의하에 권고사직처리를 하려고 합니다. 그런데 혹시 권고사직시 "위로금"을 받으면 산재보상금에서 차감이 되는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동선한오징어167업무상관련 질찰 오라고 연락이 왔어요30년 넘게 용접사로 근무 퇴직7년 정도 산재 신청 목디스크 및 후종인대골화증 진단 산재 신청함 무모하게 혼자 신청을 해 접수후 절차 및 진행 순서 알고싶고 업무상관련진찰 오라고 하는데 원래 순서인지 괜히 긴장이되어서요 mmi촬영한다구해요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자출퇴근 교통사고 산재처리 가능할까요?집과 비교적 가까운 거리에 직장이었는데 이번에 다른 곳으로 발령이나서 거리가좀나서 자차보다는 대중교통을 많이이용합니다 근데 버스가 회서 근처에거이 다와서 크게 사고가 나서 사람들이좀 많이 다치고 저도 왼쪽팔에 금이갔는데 혹시 출근길 사고는 산재처리도해주는지 궁굼합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동느긋한쿠스쿠스267산재종료후 실업급여 거절 어떻게 해야되나요안녕하세요 저희 엄마가 병원식당에 근무하시다가넘어져서 손목을 다치셔서 일을 못하게 되어 산재처리 했구요 그후 요양후 병원 복귀할수 있다고 하니 인원이 다 찼다고 실업급여 받을수 있게 해준다고 해서 퇴사했습니다그후 실업급여 신청하니 병원측에서 사유에 개인사정 으로 기재해서 거절되고일 하다 다쳐서 일 못하게 됐다는 사유른 적으라해서병원가서 정정했는데 실업급여 신청 또 거절됐네요사유에 권고사직 으로 기재됐을경우 된다고 하던데 병원측에서 권고사직은 적어줄수 없다하고이런경우 어떻게 해야되나요?5명의 전문가가 답변했어요