고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동특히미려한천재스케줄 근무자의 임금 지급 방법에 대해 궁금합니다.12월 퇴사자입니다.11월에는 총 20일 근무하고 기본급 230만원을 받았고12월에는 29일까지만 근무, 총 19일 근무하고 140만원 정도를 받게 되었습니다.11월보다 하루 차이가 나는데 일할 계산이 됐다고 저 금액을 받게 됐어요.점장님 말씀으로는 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 금액이고 지금 책정된 것도 포함된 금액이다라고 하시는데제가 의문인 점은 지금 받은 140만원이230만원/31*19 를 한 금액이 지금 받은 140만원이 되더라고요이 경우 주휴수당이 포함된 금액일까요?그리고 또 궁금한 점은4대 보험을 다 떼고 근무하는 정규직 근로자인데 일반 사무직 근로자와 스케줄 근무자의 차이가 뭔지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔세련된방울뱀명절수당 지급 관련 질문드립니다..!안녕하세요. 명절수당 관련 질문을 받아 논의드립니다.현 회사는 별도 지급규정은 없는것같고년에 두번 명절수당을 얼마 준다 정도만계약서에 있는듯합니다.명절이 있는 달에 만근을 할 시상여금을 주는것으로 알고있습니다.2월까지 근무예정인 직원이 있는데퇴사의사를 밝혔다고헤서3월에 근무를 안 하니까명절수당은 지급해주지않거나 그럴수도 있나요..?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기성실한귀족알바 퇴직금 계산 방법이 궁금해요!!총 일수는 435일이고 시급은 11500원받고 주 5일 3시간씩 일하고 주말에 일할 땐 4시간씩 일했습니다. 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동거대한 부엉이노인일자리 선정 기준이 궁금합니다.아버님이 노인 일자리를 신청하셨는데 친구분들은 연락이 오고 본인은 연락이 안온다고 하시는데....국민연금 50만원정도 받으시고 기초노령연금도 받으십니다. 기준이 보통 자가가 없고 국민연금 안받으시는분 부터 선정이 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지유능한불도그알바 수습기간 첫 달 시급 50퍼만 지급카페 알바 면접을 봤는데 3개월 수습기간 90%만 지급하는데카페 경력이 없어서 교육해야 한다고 첫 달은 교육기간으로 시급 50%만 지급한다는데 괜찮은건가요? 카페 경력이 없어서 일단 괜찮다고는 했는데제 생활비를 빨리 벌어야하는 상황이라서 90%는 괜찮은데 첫달 50%가 좀 걸리네요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론준엄한숭어무급휴직 시 4대보험과 급여에 관한 질문최근 개인 사유로 17일 가량 정도 무급휴직을 했습니다. 이 경우1. 급여는 어떻게 산정되나요? 그냥 월급을 일급으로 나누어 일한만큼 일할계산하면 되는건가요? 4대보험료는 원래 월급 기준으로 산정되나요? 아니면 지금 받게된 작은 월급 기준으로 산정되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔세련된방울뱀상여금 지급 관련 질문드립니다..!회사 상사한테 이야기를 듣고 궁금증이 있어질문드립니다.2월 설날 상여금 받으려면2월 만근을 해야하는걸까요3월까지도 근무해야하는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히기대하게만드는감귤휴직근로자 퇴직급여(DC형) 산정 방법 질의드립니다.안녕하세요,1. 월 기본급 250만원 받는 시급제 근로자가 2025년 1월 연장근로수당 포함 350만원을 받고, 2월부터 12월인 한 해 남은 기간 동안 육아휴직을 들어갔습니다. 이 경우 DC형 퇴직급여를 반드시 ①번의 식과 같이 불입해야만 하나요, ②번의 식과 같이 불입해도 되나요?근로계약서에 기본급 외에 다른 사항은 없고, 취업규칙에도 해당 내용을 규정하고 있는 내용은 없습니다.① 350 / (12-11) = 350 만원② (350*1 + 250*11) / 12 = 258.34 만원2. 업무 외 상병으로 인한 기타 휴직 근로자가 위와 같은 동일한 기간에 휴직한 경우 DC형 퇴직연금 불입액 산정식이 궁금합니다. 휴직의 사유가 다를 뿐 급여 등 편의상 기타 다른 내용은 위와 동일하다고 가정하겠습니다.취업규칙이나 단체협약에 해당 내용을 규정한 문구는 없습니다.① 350 / (12-11) = 350 만원② 350 / 12 = 29.17 만원전문가 여러분의 정확한 답변 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동튼실한느시285직원 퇴사일 및 상실일에 관한 문의입니다우리 사업장에 재직 중인 근로자로부터 사직서를 제출받았습니다.사직서상 12월 31일까지 근무 후, 차년도 1월 1일부로 사직하고자 한다는 문구가 써있는 경우1. 퇴사일은 25.12.31.일이고, 4대보험상실일은 2026.1.1.이 맞는지?2. 퇴사일이 1.1이고 4대보험상실일이 1.2가 되는것이 맞는지? 궁금합니다.2의 경우에는 2026년 새로 발생한 연차수당에 대한 정산도 추가로 이루어져야하는지 안내해주시면 감사드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히운좋은오리실업급여받을수있는지 조언받고싶습니다근무조건변동(월급삭감.근로시간단축)월급이20%이하 삭감은실업급여 신청이 아예안되나요?통보받았는데 너무 억울해요ㅜ3명의 전문가가 답변했어요