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- 임금·급여고용·노동살짝훌륭한김말이일용직실업급여지급일수어떻게계산저가19월만에 실업급여를신청했는데실업급여지급일수가120일로나왔습니다. 실업급여수첩에보면 1년이상 3년미만은50세이상180일로돼여있는데저64세인대도외서120일밖에안주는건지요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유능한개미핥기9자진퇴사 후 3개월 계약직 한달 연장 실업급여 가능한가요?안녕하세요 첫직장을 2023년 3월 14일부터 2025년 3월 15일 까지 다니다가2025년 11월 20일 입사하여 3개월 계약직 중입니다.일이 좀 괜찮아서 한달 연장 원하는데 실업급여 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나른한웜뱃72일용근로자 공백이 있을때 퇴직금이 되나요?안녕하십니까,건설일용근로자 공백이 있을때 퇴직금에 대해 문의드립니다.24.03.18~24.12.31 : A 현장(약 9개월)25.01.01~25.02.01 : 공백기간(약 1달)25.02.02~25.07.31 : B 현장(약 5개월)회사에서는 1달여 기간 동안 공백기간이 있으므로 지급하지 못한다고 하는 상황입니다부장이 A 현장에 있을 때, B 현장에 같이 갈 수 있는지 물어서 갈 수 있다고 결정됐고,A 현장이 마치면 B 현장으로 간다고 했고, 공백이 길지 않게 해주겠다고 하며 기다려 달라고 하였음.기다리고 있다가, 25.1.22. 교육, 테스트 하러 가야 한다고 하여 교육을 받고 테스트를 하고 근로계약서를 작성하였음.그래서 이게 단절이 아니고, 계속 이어지는 것으로 생각했고, 공백기간은 대기하는 기간으로 생각했음.25.1.22.를 새로 근로계약서를 새로 작성했을 때, 퇴사 후 새로 입사했다고 생각한 것은 아니고 근무 장소가 바뀌었기 때문에 새로 작성한 것으로 생각했음이러한 경우 공백기간(약 1달)을 계속 근로로 인정하여 퇴직금이 지급요건이 된다고 봐야할지, 1달 단절이 있다고 보아야 할지 문의 드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도아름다운북극곰회계기준 연차 발생하는지 알려주세요~회계기준이라 26년 1월1일에 연차가 발생하는데 1월중 퇴사하겠다고 25년12월에 회사에 알려도 연차 받을수 있는거죠??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도아름다운북극곰회계기준 연차 발생하는지 알려주세요~회계기준이라 26년 1월1일에 연차가 발생하는데 1월중 퇴사하겠다고 25년12월에 회사에 알려도 연차 받을수 있는거죠??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터희망을주는영희이런 경우 실업급여 받을 수 있을까요?업무 압박, 야근 종용, 정해진 일정 및 범위 없이 어느 한명의 주관으로 행해지는 일방적인 업무 지시에 심리적 괴로움을 겪고있습니다. 1. 근로계약서에 포괄임금제에 대한 내용이 없고, 야근 수당도 없는데, 대표가 야근을 종용하는 메세지를 보냅니다.2. 대표 마음대로 개발집중기간을 선포하며 전 직원 연차 취소 및 사용을 제한했습니다.3. 회사의 실세(8년 이상 다닌직원)가 저에게만 차별적인 업무 감시 및 지시를 내립니다. 평소 그 분의 업무 능력은 꼼꼼하지않은데, 저에게만 유독 높은 잣대로 본인 입맛대로 업무를 실시간으로 지시합니다. 5시 6시에 오늘 꼭 하고가라며 업무를 할당합니다.4. 3번의 경우 회사 체계상 문서화, 설계화 되어있는건 일절 없기에 이번 프로젝트도 정해진 범위가 없고, 그 실세의 주관이 범위입니다. 끝이 안보이는 일정이 두렵고 괴롭힘과 압박감에 몸에 이상이 왔고, 공황 직전이라는 의사 진단을 받았습니다.(업무능력이 완전 떨어지는 수준은 아니지만 환경을 벗어나지않으면 발작이 올수도 있다고하여 약물 치료중입니다.)5. 4번의 이유로 몸이 안좋아 하루 연차를 쓰겠다 하니 위 2번의 내용으로 형평성 어긋난다고 반려당했습니다. 버틸놈만 버티라고 합니다.6. 대표와 실세가 실내흡연을 합니다. 실내흡연 자제 요청했지만 받아들여지지 않았습니다.위와 같은 사유로 근로를 지속하기가 어려워 퇴사를 하고자 하는데,퇴사 후 실업급여 조건이 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도웃음많은돌고래권고사직관련 퇴직금 및 위로금에 대해 문의드립니다.안녕하세요. 100인 이상 사업장입니다.기존에 재직중인 직원이 권고사직으로 퇴직하게 되었습니다.퇴직금 및 위로금 관련해서 궁금한 사항이 있습니다.문의 1.권고사직에 대한 위로금으로 1개월분의 통상임금을 지급하고자 합니다.저희 회사의 근로계약서 상에 "고정OT(23H)"가 명시되어 있는데요..퇴직 위로금의 통상임금에 "고정OT(23H)"에 대한 금액이 포함되는건가요?문의 2.위로금은 급여에 포함이 아닌 퇴직 후 해당 직원의 계좌로 지급할 예정입니다.정확한 퇴직 위로금 지급 규정이 없기 때문에 근로소득(상여) 처리로 진행하게 된다면,퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되어야 하는지 궁금합니다.(위로금 지급 시 - 4대보험, 소득세, 지방세 공제 예정)전문가분들의 답변 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히생동감있는잡채퇴직금중간정산하면 입사년도가 달라지나요안녕하세요 저는16년차 직장인입니다 근속수당을받는과정에서 제가 몇년전에 퇴직금증간정산을했는데 퇴직금중간정산을하면 입사년도가 처음입사할날찌인가요 아니면 퇴직금 중간정산을했기때문에 퇴직금중간정산날부터 입사일이다시시작되는건가요 아니면 회사마다 처음입사년도부터 아니면 퇴직금증간정산일로부터 회시마다 정하는기준이다른가요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동푸른파리매185통상임금 포함되는 항목이 궁금합니다.시간외 수당 계산할때 통상임금의 1.5배인데통상임금 (급여.상여금, 매월지급외는 퇴직적립금, 시간외수당 (매월 일정하지 않음))통상임금 계산시 이거 모두 더해줘야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동kk445511안녕하세요! 쿠팡 배송 알바를 하고 있습니다 단가 및 좀 알수 있을까요안녕하세요! 인천에서 쿠팡 알바를 하고 있습니다! 그런대 알바 하다가 보니까 당근보고 1개당 단가가 774원 하던대 그정도 하나요? 더 싸지는 않나여? 물건 하나당 가격이 궁금해서 질문드립니다!1명의 전문가가 답변했어요