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매우유쾌한갈색곰26.02.26
기간제 근로자 주휴 수당 문의 입니다.안녕하세요. 늘 도움을 많이 받습니다.다름이 아니라, 주휴 수당 산정에 대해서 궁금한 것이 있습니다.근로 계약 시 3~6월 주40시간, 7~12월은 25시간 계약합니다.이런 경우 6월 기준으로 6월 마지막 주와 7월 첫째주에 주휴 수당은 얼마를 드려야 하는 걸까요,,?
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밝은치타26226.02.26
알바 두번 정도 해보고 잘하면 장기적으로 하기로 하였는데아르바이트에 한번 해보고 딱히 연락은 없는 상태인데 이 경우에 한번 알바 근무 당시 급여는 받을 수 없는게 정상인가요? 궁금합니다.
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꼼꼼한달팽이11826.02.26
병원 가운도 간호사 보고 가져가고 월급에서 깐다고 합니다?한달정도 근무하고 저의 커리어와 맞지않아 퇴사한다니까 병원 간호사가운과 기숙사방 청소 깨끗이 안하고 가면 급여에서 제하고 준다고 협박합니다 처음 올때도 방이 너무 더러워 청소를 몇시간 동안 하고 지냈는데 ... 제가 알기론 병원 가운값 같은것 영수증 주면 제가 따로 줬으면 주었지 급여에서 제하고 주면 임금체불로 노동청 신고 해도 되지요?
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다시봐도미소짓게만드는아나콘다26.02.26
공기업 겸직에 대하여 궁금한 점이 있습니다.4대보험 미적용(고용보험X, 3.3%원천징수)일 8시간 1일 (일회성)일당 약 20만원 미만만약 무급 휴직 중인데상기 조건으로 일용근로를 한다면회사가 알게 될 가능성이 있을까요?있다면 경로를 알고 싶습니다.
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그리운고릴라22926.02.26
1년마다 연봉계약을 하는데 올해 아직 하지 않았거든요? 근데 사직서 제출하면 어떻게 되나요?2026년 연봉계약은 아직 하지 않은 상태인데, 사직서를 제출하면 연봉 그냥 동결로 처리가 될까요?연봉인상율은 전직원 3~5퍼센트 사이입니다.회사에 인상예정이었던 연봉으로 1,2월 급여 소급적용 및 퇴직금 처리해달라고 요구할 수 있나요?
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가끔엄숙한호두과자26.02.26
실업급여 관련 질문 드립니다. 부탁드립니다.7개월 정규직 자발적 퇴사 이후, 1개월 계약직 기간만료 퇴사 하면 실업급여 받을 수 있나요? 7개월 정규직은 일반 9-18 주5일 회사고1개월 계약직은 15-24 주5일 회사입니다.
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궁금둥이 351826.02.26
일용직 신고 가능한 금액을 여쭙니다.안녕하세요.간단한 질문이 있습니다.근무시간 : 1일 8시간일당은 25만원 입니다.2주에 한번한달에 2회로 종결될 단 건입니다.8시간에 25만원씩 50만원으로 계약입니다.시간대비 금액에 문제가 없는지요?1시간에 15만원 넘으면 사대보험신고해야 된다고 들어서요.
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유나정26.02.26
1년 미만 재직자 명절상여금 이직확인서 반영 관련해서 궁금합니다.안녕하세요.이직확인서 작성 시 상여금의 경우, 1년미만 재직자는 노동부 예규와 각종 노동부 행정해석에 아래와 같은 계산 방법으로 처리하라고 되어 있는데, 1. 월말 퇴사자 : → (재직기간 중 상여금 총액 ÷ 재직 개월 수) × 3개월2. 월중 퇴사자 : → 재직기간 중 상여금 총액 × (퇴직 전 3개월 일수 ÷ 재직기간 총일수)해당 계산 방법이 맞는지, 맞다면 25년 11월 10일 입사, 26년 2월 9일 퇴사한 근로자의 경우 명절상여금을 26년 1월에 20만원 받았다면 월중 퇴사자이기 때문에 (20만원*퇴직 전 3개월 일수(92일))/재직기간 총일수(92일)해서 20만원을 반영하는 게 정확한 방식인가요? 답변 부탁드립니다.
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부사과26.02.26
실업급여 1차 교육시 현장강의 몇시간 하는지?처음 교육을 들어서 시간이 얼마정도 소요되는지 궁금해서 질문 남깁니다.그때가면 담당자도 배정이 되는지요?????????
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대단한말626.02.26
이동직원의 4대보험 정산 방법이 궁금해요A회사에서 B회사로 전근하게 되었을경우,4대보험은 상실 후 취득처리 해야하나요?(국민연금/건보/고용/산재) 근로자 전보신고로 처리가 불가하나요?
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