고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동종종달달한퓨마연차수당 및 임금 미지급에 대한 산출서에 대해 질문 사항 있습니다.서울동부노동청 조정관으로부터 조정건으로 연락이 와서 근로계약서 연봉계약서를 전송하였고 연차수당 미지급에 대하여 협의를 하였으며 이에 대하여 월요일날전 직장 담당자에게 유선으로 통보 및 협의 하여 나에게 통보하기로 했는데 이에 대해 제가 사후 일어날일에 대하여 어떻게 준비해야하는지 알고싶습니다. 혹시 제가 불리한입장이 생길 사항들은 무엇일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵유능한김치볶음밥공무원의 정년 연장은 어떻게 되는지 궁금합니다.현재 60세 까지 일을 할 수 있는 일반 공무원의 정년이 공무원연금 수령을 65세부터 받게 되면서 연금 수령에 대한 공백이 5년 정도 생기는데 공무원의 정년 연장은 어떻게 준비되고 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동궁금한알파카실업급여 신청 전/중/후 3.3 알바 가능안녕하세요.2026년 3월 말에 회사 퇴사 후 4월에 실업급여를 신청해서 받으려고 하는데요. 2025년 12월부터 회사다니면서 병행한 주 2일 8시간(하루 4시간) 알바가 있습니다. 4대보험 안하고, 3.3프로만 떼고있고 재취업 전까지 계속 알바를 지속할 생각입니다. 근데 알바는 계속 하는 상태에서 실업급여 신청하고 지급받을 수 있는건가요? (신청할때나 신청 전 알바를 하면안된다는 말이 았어서요..)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭지조있는제리건강보험 보수 외 소득 고지 받으면 무조건 1년 납부인지보수 외 소득은 매년 11월에 고지하고 다음 해 10월까지 내게 된다는데 보수총액 또는 간이지급명세서와 관련 없이 매년 11월 고지인가요?그렇다면 무조건 11월부터 10월까지 내고 26년 11월에야 25년 귀속으로 재산정 되면서 보수 외 소득으로 잡힌 보험료를 안 내게 되거나 또 낼 수도 있거나 그런 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기회사의 사전 승인 없는 초과근무(연장근무)는 줘야하나요?5인이상 요식업장에서 근무하고 있습니다.업무 특성상 갑자기 초과근무(연장근로)가 발생할 수 있는데 회사에서 사전 승인 없이 연장근로를 하고 수당을 요구한다면 수당을 주어야하는지 문의드립니다.갑작스런 연장 발생 통보 후 회사에서 승인하지 않았는데 연장하였다고 시간과 내용을 보고할 때가 있어서요.3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동매너있는황로251만57세 직장인 퇴직후 받는 국민연금만57세 직장인으로 연봉 4천만원가량입니다. 퇴직후 받는 국민연금을 조금이라고 더 받으려면 어떤 방법이 있을지 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동마티스3월퇴사가 좋을까요 4월퇴사가 좋을까요?1,2,3월 급여가 2,3,4 보다 높을 거 같은데 이런 상황에서 3월 퇴사 또는 4월 퇴사중 어떤게 더 좋은 선택인지 궁금합니다 그리고 퇴사 날짜도 어떻게 하는게 좋을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히장난기있는오리퇴직금 조건이 안되는데 퇴직금을 받았습니다.2023년 6월부터 26년 2월인 현재까지 카페에서 아르바이트 중입니다.23년 6월 ~ 24년 12월까지는 주 10시간25년 1월 ~ 25년 9월까지는 평균 주 15시간이 넘습니다.25년 10월 ~ 26년 2월까지 주 15시간이 넘지 않습니다.퇴직금 명목으로 26년 1월 1일에 57만원을 수령하였고, 현재 사장님이 퇴직금이 오지급 된 것을 돌려달라고 하십니다. 저는 현재 생활비 명목으로 금액을 사용했기 때문에 당장 드릴 수 없는 상황인데,이런 경우에 퇴직금은 돌려드리는게 법적으로 맞는건가요?당시 퇴직금 지급시에는, 해고통보를 하시면서 퇴직금을 지급해주시는거라 말씀하셨습니다.가게 사정이 어려워져서 한달 전 해고통보를 하시면서 기간이나 시간이 충족이 안되는걸 아시면서도 퇴직금 지급을 해주겠다 하셨어요.그리고 가게 접을때까지 그냥 좀 더 해달라하셔서 근무를 지속했습니다.그러면서 1월 한달이 지나니 기준이 충족이 안되는데 퇴직금을 오지급했다며 전액 반환을 요구하셨습니다.이런 경우에도 지급 반환의 의무가 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동센치한호루라기오늘 식당 면접보고 왔는데 수습기간에는 급여동일이라고쓰여있었는데 막상 여쭤보니까 하도 도망가는 사람이 많아서 그건 여쭤봐야한다고 하더라구요.일단 알겠다고 하고 집으로 왔는데 내일 출근하랍니다.제가 궁금한건 알바몬 공고에 월급이 예를들어 350만원이라고 쓰여있으면 아무리 수습기간이라고해도 그냥 최저시급을 준다거나 할수는 없을거 아니에요.제가 찾아보니까 90프로 라고 들은것 같은데 맞을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히장난기있는오리퇴직금 조건이 안되는데 퇴직금을 받았습니다.2023년 6월부터 26년 2월인 현재까지 카페에서 아르바이트 중입니다.23년 6월 ~ 24년 12월까지는 주 10시간25년 1월 ~ 25년 9월까지는 평균 주 15시간이 넘습니다.25년 10월 ~ 26년 2월까지 주 15시간이 넘지 않습니다.퇴직금 중간정산 명목으로 26년 1월 1일에 57만원을 수령하였고, 현재 사장님이 퇴직금이 오지급 된 것을 돌려달라고 하십니다. 저는 현재 생활비 명목으로 금액을 사용했기 때문에 당장 드릴 수 없는 상황인데,이런 경우에 퇴직금은 돌려드리는게 법적으로 맞는건가요? 저는 그럼 퇴직금을 아예 받을 수 없는 경우인가요?4명의 전문가가 답변했어요