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더없이호기심많은복분자26.01.02
5인미만 사업장 단기알바 세금처리를 어떻게 해야하나요?• 근무 기간: 1/7~ 1/11 (5일)• 총 근무시간: 50시간 (10,320원 적용)• 기본급: 516,000원• 주휴수당: 82,560원• 합계: 598,560원이렇게 나오는데 3.3%적용해야하나요?아님 0.9% 고용보험만 떼고 지급하는게 맞나요?2026년 기준 어떻게 적용을 해야하는지 문의 드려요
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아마도아름다운타이거26.01.02
4대보험 계약직 근무 전 단기알바 가능여부계약직 근무 시작일이 예를 들어 10일이면 9일까지 단기 알바를 하고 싶은데요.3.3%세금 떼는 단기알바를 했는데 단기 알바비를 10일 이후에 지급받는다고 해도 괜찮나요?
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침착맨26.01.02
2026년 최저시금 인상질문입니다작년 6월에 최저시급으로 1년 계약했는데올해 오르는 최저시급도 계약에 반영되나요?아니면 올6월까지 작년시급인가요???
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제법달콤한신입사원26.01.02
12월 31일자 퇴사자입니다 월급이 전월보다 16만원정도 덜 들어왔어요제목과 같이 월급이 상이하여 대표님께 여쭤보았으나 급상여 메일 확인하라는 말과 함께 사라지셨습니다.확인해보니 건강보험정산분 소득세 등등 다 올라서 나왔더라구요 12월부터 건강보험료 오른다는 말을 알고 있었으나이게 퇴사와 연관이 있을지 이게 맞는지 궁금하여 문의드립니다! 아니라면 제가 조취할 수 있는 방안이 있을지도 함께 안내주시면 너무 감사드리겠습니다.사회 초년생이고 1년 8개월 정도 일했습니다!함께 일했던 상사분도 저와함께 퇴사하셨는데 그 분도 적게 들어오셨어요추가로 재직중이신 인원분들께 여쭤봤는데 모두 전 월과 같이 들어오셨다고 합니다이게 추후에 퇴직금에도 적용되어 나올지 걱정되기도 하고요 워낙 검소하셔서개인비용 6만원이상 또한 아직 받지 못했습니다 ㅜㅜ 그래서 너무 불안해요
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언제나진지한육개장26.01.02
알바 채용 공고와 실제 지급 받은 시급이 달라요제목 그대로채용 공고에 기재됐던 금액은 10,500원인데 실 급여 금액을 보니 최저 시급으로 계산해서 주셨더라구요. 근로계약서엔 시급 작성도 안 하셨던데이거 문제 제기가 가능할까요?
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억수로혁신적인염소26.01.02
건설일용직 근로자 퇴직금 정산관련문의24년 12월1일부터 25년12월3일까지 직영일용직으로 일당20만원으로 월평균20일이상 근무하고 아직 퇴직금을 받지 못했습니다마지막달이 12월3일이라 26년1월에 근로소득신고하고나서 정산한다는데 미루는것같아요퇴지금 미지급으로 법적구제를 받는게 나을까요?마지막 근무일수가 3일이라 월평균 임금계산시 불리한게 아닌가해서요
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어쩌면자존감높은두꺼비26.01.02
예술인 프리랜서 퇴직금 불가한건가요?1년 1개월 한 회사에서 근무했고근무 초과시간은 훨씬 넘습니다기본 9시부터 6시까지 / 주3일은 오전 8시부터 밤12시까지 근무하고 일주일1번 휴무 근무1년동안 휴가 2주외에는 쉰적없음.3.3으로 고용보험에도 1년 1개월 확인된 상태입니다.프리랜서로는 퇴직금을 받을수있는거로 나오는데예술인이라 회사에서는 불가하다고하는데받을수 없나요?
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아마도편견없는자라26.01.02
영업정지기간 급여에 대해 궁금한 게 있습니다!!ㅜㅜ사장님이 미성년자에게 술을 팔아서 1주일 간 영업정지를 받으셨는데 제가 없는 시간대에 술을 팔아서 걸리셨거든요 근데 제가 출근했는데 일주일 정도 가게를 쉬어야 한다고 하는데 일주일 동안 제가 일을 못하는데 그러면 그동안 제가 급여를 못 받는 건가요
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억수로따뜻함이넘치는천혜향26.01.02
퇴직금추계액 산정시 소급급여 포함 여부기말 기준으로 퇴직금추계액을 산정중인데 연봉인상분 소급급여도 포함해야할까요?실지급이 아니라 추계액을 만드는거라 포함해야될지 안될지 애매하네요
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탈퇴한 사용자26.01.02
일용직 근무필요한 시간에만 나오는 비정기 비상용 근로자인데 주휴수당을 진한노랑과 연한 주황 부분으로 해서 일주일씩 계산해서 줬는데주휴수당은 예전에 1.2배 춰주고 챙겨주고 한거같은데 요즘은 일용직도 1.5배는 커녕 1도 안쳐주고 ㅏ배째라 하고 있네요..
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