고용·노동
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- 임금·급여고용·노동그래도확신하는물범주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다사장님과는 한달 근무룰 구두계약으로 했지만 사정이 생겨 2주 근무후 말씀드리고 그만 둔 상태입니다근로시간은 월~금 9to6이고 근로계약서는 작성하지않았습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면잘생긴트리케라톱스단기 알바 교육비 관련으로 문의드립니다1월 27일 - 2월 4일 마트에서 단기알바를 하게되었습니다21일에 교육을 받는다고 나오라고하셔서 7시간가량 다른 일하는 직원분의 도움을 받으며 교육받으며 근무를 했습니다. 그런데 교육비는 2만원 지급한다고 하시네요 근로계약서상에는 27-4일 까지만 근로일로 기재하고 근무했습니다. 교육비 관련하여 제가 취할수 있는 조치가 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히매혹적인여행가쿠팡 일용직 선별시에 특별한 기준이 있나요항상 반려네요 ㅠ 쿠팡 잏용직 근무자 선별시이 무슨 조건같은게 있을까요 한번 간 뒤로는 잘 뽑아주질 않네요 그외에 일당지급 일용직이 뭐뭐있울까요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일협력을잘하는안경원숭이회사에서 요청해서 외근나가는 비용은 따로 정산 가능한가요?인테리어 회사라서 현장을 나가는 일이 꽤 많습니다 근데 회사에서 정산을 해줄때 현장으로 출근한 건 안준다 하는데 이해가 좀 안되서 원래 이런건지 여쭤봅니다.사무실로 출근 비용 - 1700원현장으로 출근하게 되면 사무실 출근 비용보다 더 나올때도 있고 덜 나올때도 있지만 대부분 더 나옵니다.회사에서는 출근을 현장으로 했으니 그 비용은 안준다고 하는데 원래 이게 맞는건지 궁금합니다. 1년에 한두번이면 몇백원이니 이해는 하겠으나 달에 5번 이상은 외근을 나가게 되니 이게 맞나싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동거대한까마귀250근무시간은 월더 많은데 월급이 더 작은이유?12월달에는 일한 근무는 1월에 받는데 제가 일이 5일근무에 7시간 근무하는데 12월달은 연장시간도 6시간 밖에 안되는데 그땐 2백이 좀 넘었는데 1월달에 연장근무 시간는 11시간이나 더 길었는데도 월급이 2백도 안되는 이유가 뭔지 모르겠어여? 4대보험 미적용시 월급입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간풍성한기술자상용직(자발)+상용직(비자발)+일용직(비자발) 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요 제 상황이 현재2025.9/1 상용직(자발적퇴사) 피보험단위기간 68일2025.9/1 -2025. 12/31 상용직(비자발적퇴사) 피보험단위기간 105일합산하면 = 173일이라 전화로 여쭤보고 관할센터에서 일용직으로 부족한 일수 채워오면 된다고 했습니다. + 그래서 쿠팡 일용직 7일 해서180채워갔더니 갑자기 센터에서180일 내에 자발적 퇴사가 있음 안된다는데이런경우 정말 실업급여 받을 수 없는건가요? 애초에 길게 받을 생각없고 어차피 2-3달 뒤에 취업 예정이라1달 계약직을 더 하기엔 시간이 아깝습니다..저렇게 안내받지 않았다면 쿠팡 갈 시간에 계약직을 한달 했을텐데 억울합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동과자가된두부실업급여 계산할때 구직급여일액은 뭔가요?퇴직전 3개월 평균임금을 계산해서 받는줄 알았는데, 구직급여일액은 퇴직전 1년간의 신고된 보수총액의 60%를 1년간 고용보험에 가입된 총일수로 나눈 금액으로 한다고 하는데 이건 뭔가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197아르바이트생 건강보험,연금보험 가입조건 궁금합니다,안녕하세요아르바이트생을 구인하였습니다지난달에만 35시간~49시간 일을 하고있는데 1월에 처음근로해서 1월에는 고용보험하고 산재보험만 가입해둔 상태입니다.연금보험이랑 건강보험은 가입기준이 어떻게 되나요~?인터넷 쳐보면 월 60시간, 1개월이상 근로시 라고하는데두 조건다 충족되어야하는지, 둘중 하나만 충족되어도 가입을 해야하는지 궁금합니다.아무래도 알바들이라 월급이 많지도않는데 연금,건강보험까지 떼는게 부담될까봐요..정확한 가입조건 답변부탁드리겠습니다.2월에 가입을 해야한다면 2/1로 취득신고를 해야하는지,2월에 첫 근무하는 요일에 취득신고해야하는지 궁금합니다. (예를들어 주 월수금 알바라면 2/2월로 취득신고하면 되는지 아니면 1월부터 일하고있어서 2/1일로 바로 취득신고 해야하는지 궁금합니다)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로잔잔한보스최저 급여미만일시 실업급여 받을수있는지 여부최저시급 10,320원주 5일 30시간 근무 (일6시간)1) 주급(주휴수당 포함)기본급: 30시간 × 10,320원 = 309,600원주휴수당: (30시간 ÷ 5일) = 6시간 → 6시간 × 10,320원 = 61,920원합계 주급: 309,600원 + 61,920원 = 371,520원2) 월급(월 환산, 주휴수당 포함)월 환산 주수: 4.345주월급: 371,520원 × 4.345 = 1,614,254원(세전)월급 = (주 30시간 + 주휴 30/5시간) × 4.345 × 10,320원→ (30 + 6) × 4.345 × 10,320 = 1,614,254원이렇게 해서 세전 1,614,254원일때 4대보험 가입 가능여부와실업급여 수급시 문제가 없는 금액인지 문의 드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼산재보험 주업종코드 결정 기준은 무엇인가요?안녕하세요 회사가 10년전부터 MCT 가공을 하고 있었고 이 업종이 공장등록증에 없었는데 이번에 추가하게 되었습니다.이럴 경우 실태조사를 나오나요?보험 요율은 현재보다 2배가 인상되는데...소급해서 납부해야하나요 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요