고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동내내잘생긴초콜릿퇴직금이 평균임금 통상임금 둘 중 어떤것으로 적용이 되는 것인지 알고 싶어요제가 최근 3개월간은 달에 하루이틀만 근무를 했어도 통상임금으로 퇴직금을 받을 수 있는지가 궁금합니다. 단기직이고 근무일수는 최근 3개월을 제외하고 적게는 4일 많게는 20일 정도로 편차가 아주 심하게 많은데 대략 3년은 넘게 다녔습니다. 빠졌던 달은 아예없어요. 퇴직금 대상은 맞다는데 둘 중 어떤게 적용되느냐에 따라 금액차이가 엄청나게 커서 한번 질문 드려봅니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자기초수급자인데 일반 다니게되면 소득신고 해야하나요?제가 기초수급자인데요, 저희엄마는 법적으로 장애인이고 저는 조건부 수급자인데 저는 일을해야 되서 그런데 직장다닐때 소득신고 해야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동귀중한가젤113대학원생 실업급여 가능할까요ㅁㅁㅁ2022.2~2025.12.31. 상용직 근무, 자발적 퇴사 2026. 3~2026.4 계약직 근무, 비자발적 퇴사 2024.3월에 대학원 입학 ~현재 이런 상황인데 실업급여 수령 가능할까요 대학원은 법학전문대학원인데 3학년이라 수업은 12~15학점 정도만 들을거 같아요 저녁 일자리 구하고 휴학도 고려하고 있다고 말하면 구직의사 인정받을 수 있을까요 비슷한 사례 처리해보신 적 있으신 분 있으실까요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충분히두근대는앵무새실업급여 소정근로시간 문의 있습니다!안녕하세요 이직확인서 소정근로시간 궁금한게 있어 질문 드립니다!제가 25년 2월부터 7월까지는 주 3일 4시간 근무였다가7월 넘어가서부터 주 6일 6시간 근무로 쭉 근무하다가 26년 1월에 가게폐업으로 그만두게 되었는데이런 경우에 실업급여 신청 시 잡히게 되는 1일 소정근로시간이 6시간인가요?아니면 6*6 36시간 올림처리해서 7시간? 8시간?으로 처리해주나요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동터프한부엉이172고용보험 알바비 15시간이상 관련.안녕하세요 제가 알바를 하는데 원래 주 15시간이 안 되게 일을 했어요 14~14.30 정도 최근들어 15시간을 넘겨서 일하고 주휴도 받아요 근데 사장님께 소득신고 되고있는지 확인차 연락 드렸다가 들은 답변인데 고용보험을 신청하라는 연락이 와서 처음꺼부터 다 냈다고 하시는데 1번 15시간 이상부터가 고용보험 필수고 그 미만시간은 필수는 아니라고 알고았거든요 맞나요? 2번 그리고 저는 15시간 이상한지가 얼마 안 되었으면 그 전에 14시간14시간반 일하던 때의 고용보험을 사잩님이 냈다고해도 그 금액들은 제가 다시 안 드려도 되는거죠? 15시간 이상한 주 부터 제가 다시 드리면되는게 맞나요세세한 답변 부탁드여요ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동궁금증많은학생플랫폼 노동이 새로운 계층들을 만드는 과정은?최근 배달, 대리, 프리랜서 등 플랫폼 노동들이 늘어나고 있는데, 이런 구조들이 기존 노동시장과 어떤 계층 차이를 만들고 있는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터흥미진진한말기간제근로자 (기숙사 부사감) 휴일근무 관련안녕하세요 이번에 기간제근로자(기숙사 부사감) 급여를 담당하게 되어 질문드립니다.격일로 두분이서 오후 6시부터 익일 오전9시까지 근무를하십니다.(휴게시간 3~5시)격일로 하다보니 휴일(토,일)에도 근무하게되는경우가 발생하는데18:00 ~ 22:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간 x 1.5배(휴일)22:00 ~ 02:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간 x 2배(휴일+야간수당)02:00 ~ 06:00 (2시간_휴게시간제외) : 통상시급 : 2시간 x 2.5배(휴일+야간수당+연장수당)06:00 ~ 09:00(3시간) : 통상시급 x 3시간 x 2배(휴일+연장수당)주휴는 챙겨드리고, 토,일 상관없이 주말에 일하시게 되면 위와같이 계산하면되는거맞을까요 ?그렇다면 법정공휴일(근로자의 날 등)에 일하시게 되면 어떻게되는건지 헷갈립니다....법정공휴일에 일을하시게 되더라도 위와같이 계산하면되는건가요 ?보통 기간제분들 급여드릴때 법정공휴일에 2.5배를 드렸던기억이 있어서헷갈리는거같습니다.계속 알아보다보니 더 어지럽네요 답변부탁드리겠습니다 !감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사려깊은레아147월급관련 각종 세무,보험신고서 작성방법안녕하세요a라는 직원이 1년간 5,000만원을 받았고이중 과세 4700,비과세 식대200 보육수당100이라고 했을때 근로소득지급명세서 :상단 과세에 4700입력, 비과세소득란에 비과세항목에 식대200, 보육슈당100입력 원천징수이행상황신고서: 과세+제출비과세 합쳐서 입력하는거라서 5000입력간이근로소득지급명세서: 매월받는 과세만 입력(비과세모듀제외)보수총액신고과세급여만입력 >>4,700입력이게맞나요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터흥미진진한말기숙사 부사감 연장수당 및 야간수당 급여지급 질문안녕하세요관공서에서 일하고 있는 공무원입니다.이번에 기간제 부사감 선생님 급여를 담당하게되었는데 궁금한점이 있어 남겨봅니다.기간제선생님이 오후 6시부터 익일 9시까지 근무하시고새벽 3시부터 5시까지는 휴게시간이여서 총 13시간 근무를 하십니다.급여관련해서 계속 찾아보고 있는중인데 제가 이해한게 맞는지 궁금합니다.(평일근무)18:00 ~ 22:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간22:00 ~ 02:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간 x 1.5배02:00 ~ 06:00 (2시간_휴게시간제외) : 통상시급 : 2시간 x 2배06:00 ~ 09:00(3시간) : 통상시급 x 3시간 x 1.5배(휴일근무)18:00 ~ 22:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간 x 1.5배22:00 ~ 02:00 (4시간) : 통상시급 x 4시간 x 2배02:00 ~ 06:00 (2시간_휴게시간제외) : 통상시급 : 2시간 x 2.5배06:00 ~ 09:00(3시간) : 통상시급 x 3시간 x 2배이렇게 되는거 맞을까요 ?그리고 격일로 근무하시니까 주휴수당도 챙겨드려야하는거같고... 평일에 법정공휴일이 끼여있다면 그냥 그 날도 휴일근무 주듯이 주면되는거겠죠?또 체크해야할게 있다면 .. 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동검소한봉고233근무중 지점 이동 발령시 퇴직금 정산 문제안녕하세요저는 요식업 회사에 근무중입니다.23년 12월 9일 (업장명 예시)김밥천국1호점에서 25년 1월까지 근무 후 김밥천국 2호점으로 이동하여 현재까지 근무중에 있습니다-각 매장 모두 5인 이하 사업장-소속은 1호점으로 소속되어 1호점에서 월급을 지급하고 2호점에서 1호점으로 돈을 이동하는방식-사업주 동일-법인 아님-사업자번호 다름-근로계약서를 다시 작성하지않아 정확히 25년 12월 언제부터 재입사한건지 알 수 없음-김밥을 말고 홀서빙을 하는등 하는 업무는 100%동일그런데 이번 25년 12월에 2호점으로 소속을 옮긴다면서 세금이 많이 나오게 되었습니다.이를 설명하면서 연말정산을 미리한것이다서류상으로는 퇴직후 재입사가 맞다고 설명하였습니다위 경우에-퇴사처리 후 재입사면 퇴직금 2년치를 중도지급하는것이 원래 맞는지-2호점에서 1년미만 근무 후 퇴직시 퇴직금 받는데 문제가 없는지-2호점에서 1년 이상 근무후 퇴직하더라도 1호점에서 2호점으로 이동시에 퇴직금 발생에 불이익은 없는지-차후 불이익을 방지하기 위해서 작성해 둬야할 서류가 있는지알고싶습니다. 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요