고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동길쭉한자라58육아기 단축근무 급여 계산 시 삭감 기준 문의안녕하십니까근로자가 육아기 단축근무를 사용한 경우 급여 계산 시 단축시간에 비례하여 '통상임금'을 기준으로 삭감 지급해왔는데통상임금 고정성 폐지로 인해 매월 지급되는 정기상여와 명절상여(설/추석 등)가 통상임금에 포함된 경우해당 상여 계산 시에도 단축시간에 비례해서 삭감하는 게 맞는건가요???4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이여유로운어묵수습 후 급여를 받았는데 최저인지 아닌지연중무휴로 평일 5일동안 10시반부터 9시반까지 휴게시간 1시간, 수습기간에는 90%만 받아서 2,088,700원 받았고, 수습 후에는 240 받는줄 알았는데 -3.3% 떼고 인센 4만원 받아서 총 2,359,480원 급여가 들어왔습니다. 4대보험은 따로 안해주고 급여가 이게 최저인건가요? 정확히 어떤 기준으로 받고있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자일용직 일하면 고용보험(피보험) 자격이력내역에 대략 언제 쯤 뜨나요? 예를 들어 이번달에 일하면 고용보험자격이력내역 다음달에 뜨나요?일용직 일하면 고용보험(피보험) 자격이력내역에 대략 언제 쯤 뜨나요? 15일 쯤에 뜬다고 알고 있는 데 그 이후에도 뜰 수 있나요? 이미 일부는 15일 오늘 떳으면 그 일부보다 저번달에 더 전에 했던 게 지금 15일 뜨지 않으면 일용직 신고를 하지 않은 건가요? 그 이후 15일 언제쯤 뜨나요? 다음 주 월요일에도 뜰 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히일찍자는도라지임금체불 사업주가 생색내는 상황에서사장이 자기가 지금까지 직원 복지로 이런 것도 사주고 저런 것도 해주고 (금전 관련된 것. 직원 모두가 받음) 급여줄 때 주휴수당이 좀 더 들어갔을거라느니 이런 소리를 하는데 1. 제가 노동청에 임금체불로 진정할 때 영향이 있을까요?2. 제가 모르는 돈, 심지어 그게 사실일지 알 수도 없는 돈을 제가 돌려줘야하나요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그리운개미새95주휴수당 관련 문의 드립니다 (계산)지인이 알바 후 지급된 급여에 대해 본인이 계산한 예산 금액과 차이가 꽤 된다고 하기에 문의드립니다계산된 급여가 제가 알기론 주 5일 근무 일 근로시간 4시간 반으로 기본시급 10,030원으로 4주 기준 {(10,030*4.5)*5+45,135}*4 = 1,083,240원 으로 계산하는걸로 알고 있는데 틀린가요?현재 지급된 급여는 업주측에서 계산을 어떻게 했는지 정확히 알려주지 않지만 예상컨데동일기준으로 한 달 총 근로시간 90시간(4.5시간*5일*4주)을 매장 운영시간 13시간으로 나누어 총 근로일을 약 7일(90/13)로 하나, 주휴수당은 계약상 근로시간(4.5)시간에 맞추어 하루치를 지급한 것으로 예상 됩니다.{(10030*13)*7+(10030*4.5)} = 957,865원이렇게 지급해도 문제가 없는건지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동홀쭉한제비94대보험가입은 보통 월급날에 한꺼번에 해주나요5인 미만 회사구요 주 40시간 근무자입니다입사일은 8/11 (월요일)이었구요근데 입사서류 낸거 하나도 없습니다통장사본 X, 등본X.제가 입사하기전에 분명 제출할 서류 이메일로 물어봤거든요??근데 아무것도 안내도 된다고 하길래 그냥 다닌 겁니다.이력서낸 게 전부겠지요근로계약서는 당일 맺긴했는데 제가 얘기해서 수동적으로 한거구요.아무리 바쁘다지만 너무한거 아닌가 싶습니다.월급날은 말일이구요 아직 2주 남았네요.저도 검색을 많이 해봤습니다건강보험은 입사일로부터 14일 이내에나머지는 익일 15일 까지...건강보험은 지연되어도 지연신고해도 과태료가 없어서한꺼번에 가입은 되긴 하는것에 희망은 있지만그래도 제가 여러 회사 다녀본 중고신입이지만 이렇게 신경쓰인 적은 없어서요좀 희안하네요 ...연휴인데 이게 자꾸 신경쓰이네요 참나제가 중고신입이고 수습이라 그런가. 저포함 4인 회사라서 다들 바쁘셔서 그런가.자기할일들 하느라 나중에 다른 법적인 물의가 일어나지않을지 걱정이네요...출입문 지문 등록도 안해주네요....3번 요청했는데 또 잊으신듯참고로 여긴 특허법률사무소라서;;특허법쪽이긴 하지만 그래도 법관련 회사니까 신경써줬으면 하는데 꽤나 아쉽네요제 생각에는 1개월 미만 퇴사를 할 경우도 있기 때문에 2대 보험만 가입하면 되니까 회사 입장에선 부담 덜려고 그러는거 같기도 하네요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그리운개미새95주휴수당 관련 문의 드립니다 (계산)지인이 알바를 하고 있는데수습 기간까지 포함해서 주 15시간씩 일해서 (주 5일 일평균 4.5시간 한달간 총 근로시간 85시간) 주휴수당을 3일치 받아야한다고 합니다근데 업주측에서 이 85시간을 매장 오픈시간~마감시간 기준(운영시간 13시간) 으로 근무일자 7일로 계산하여 주휴수당 1일치 밖에 지급을 하지 않은 것으로 계산된다는데 업주측에서는 노무사 상담 시 아무런 문제가 없다고 했다는데 이래도 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주자비로운펭귄임금체불 금액 작성에 대해 궁금함이 있어 글 남깁니다임금체불로 진정서 작성후 감독관 조사로 넘겨졌습니다 제가 금액을 잘못적어 감독관님께 전화해 수정 부탁하려고 합니다임금체불 금액이 3주의 주휴수당과 이틀치의 급여입니다 제가 수습기간 90%가 있어서 이를 포함해서 금액을 적어야하는데 이틀치의 급여는 다음달 급여날에 포함된 금액이라 3주의 주휴수당과 이틀치의 급여를 따로 90%를 계산해 적어야하는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵호감있는갈비탕야간일을하고있습니다 저녁7시출근 다음날 아침8시까지 일합니다제목처럼 오늘오후7시출근 다음날 8시까지 일해요 세전 얼마받아야 하느건가요? 그리고 주휴수당 없는회사도있나요? 법적공휴일 임금안주는 회사 어떻해해야하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동맑은시냇가우리나라에서 최저임금제를 도입한 시가는 언제인가요?내년 최저임금이 10,320원이라고 합니다.올해에 비해서 2.9%를 인상되었다고 합니다. 그렇다면 우리나라에서 최저임금제를 도입한 시가는 언제인가요?9명의 전문가가 답변했어요