고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동호화로운개구리169실업급여 받는 동안 상테크해도되나요?상품권 실적되는 카드로 한달에 백화점 상품권 천만원~2천만원 정도사서 매입업체에 팔면0.5%~1%수익 남을것같은데요가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이마른하늘다람쥐한달하고일주일일하고그만뒀는데 수습기간이라고 80%로준다네여이게맞나요뚜레쥬르에서일하다 동생이암이라서급일을그만두게되었습니다.사람구할때까지있는다고는했는데 동생이안좋아서말씀드리고그만뒀습니다.급여일에 매달15일인데15일두지나고해서1월한달일한거랑2월일주일일한거입금해주라했더니수습기간에중간에퇴사하믄80%로지급이라해서요저는그런말들은적두없습니다.근로계약서두어디있는지모르겠고,,,제가주5일 7~16시까지 일하거든요80%로받는게맞나요?그리고10월은 중간에입사해서 알바비로받고11월부터사대적용해서받았는데 매달15일이 급여이면 취득일이 11월1일이니까 중간에15일한것두 받아야하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동ㅡ3ㅡ시급제 직원 주휴수당에 관련하여 도와주세요.근로계약서에 정해진 근무시간/휴무일은 없었습니다.구인 공고에도 4대보험 해준다고 하기에 당연 해주는줄 알았구요.늘 사장이 ”오늘 몇시에 출근해라“ 식의 연락을 했고 그 지시에 맞춰 근무했습니다. 휴무도 사장이 쉬라는 날에 쉬었구요. 사장 입으로 자율출퇴근이라 했습니다.근데 사장이 프리랜서 계약 한 것이 아니냐, 4대보험은 당연 안 들어가고 주휴수당 또한 없다 그게 법이다라고 합니다.이게 맞나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미향기로운계란찜출근 했는데 다시 돌아가라는 통보 받으면 주휴수당 못 받나요오늘 설 연휴인데 출근하는 날이라 5인 미만 사업장인 카페에 출근했어요. 그런데 사장님께서 오늘 마감이 2시간 뒤라 미안하다 하시더니 그냥 돌아가라 하셔서 어쩔 수 없이 돌아갔습니다. 원래 저는 주 20시간 근무인데 오늘 빠지는 바람에 12시간 근무로 줄었어요. 계약서의 소정 근로시간은 20시간으로 작성 되어 있습니다. 이런 경우엔 이번 주 주휴수당을 받을 수 있나요? 저는 출근도 했고 근무 의사가 있었는데 그냥 돌아가라 하셨어요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기정직한쫄면편의점 알바 근로계약서 및 세금 질문드립니다알바 경험이 없고, 제가 편의점 알바를 하려는데 근로 계약서 쓸 때 주의깊게 봐야 할 항목들 알려주시면 감사하겠습니다..그리고 주2회 5시간 씩 최저시급 받고 하는 건데 4대 보험 가입해야 하는 건가요?? 또, 급여 받을 때 세금 떼고 받는건지도 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭단호한감자전단기알바했는데 빨간날 수당(?) , 야간수당 받을 수 있을까요?2/16 (월) 18:00-24:302/17 (화) 18:00-24:30총 2일 13시간 근무예정이고시급은 10,500원입니다설날이라 빨간날 수당(?)이랑 야간수당받을 수 있을지 문의드립니다!단기알바라 못받는건지 햇갈리네요!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자알바 시급에 따른 주휴수당 문의 드립니다.시급 10,500원면접 볼 때 구두상으로 시급 얘기하고 근로계약서x(쓰겠거니 했는데 결국은 안 쓰고 1년 1개월 후 퇴사)평일 12시~5시 근무인데..서너달 지나고부터 바쁘다고 나와달라고 부탁 받아서주말에도 나가고 가끔은 연장근무도 했어요.그럼에도 추가 수당은 전혀 없구요.첫 월급 받고 주휴수당이 없길래 주휴수당 없나요?라고 물어보니 주휴수당 없고 시급으로 계산해서 월급..그렇게 1년 1개월 후 퇴사했어요.주 15시간 이상, 1년 이상 근무 시알바도 주휴수당,퇴직금 받을 수 있다고 하네요?그래서 마지막 월급 받고 문자로 물어봤어요.“퇴직금,주휴수당 받을 수 있다고 하는데 받을 수 있나요?”답변 “퇴직금은 정산해서 13일에 정산해드릴게요.그리고 주휴수당은 시급에 포함입니다~~”라고..참고) 시급 10,500원에서 11,000원에서 11,500원이렇게 중간에 2번 500원 씩 올려줬거든요?(이건 알바 모집 글에 써 있어요. ”시급 인상 가능“)그리고 주휴수당포함이란 글은 어디에도 없고일하는 동안 들어 본적도 없어요.첫 월급 받고 나서 물어봤을 때에도 없다고만 하셨구요.그런데 퇴사 후 물어보니 이제서 포함이라니..그래서 제가 “포함이면 최저+주휴 미만이라 위반이에요~”그러니까 “덜 준 거 있으면 차액으로 계산해서 퇴직금과 같이 13일에 정산해드릴게요~“라고 하네요?아니 왜 차액이에요?제가 받은 시급에서 주휴수당을 줘야지요?주휴포함?미포함? 얘기가 전혀 없었는데요?무슨 이유로 차액만 주는걸까요?넘 궁금해서 연휴 끝나고 노동청 가보려구요.제 시급으로 주휴수당 다 받을 수 있겠지요?어떤 이유로 차액으로 계산한건지.. 기분이 나쁘네요ㅜㅜ그리고 근로계약서작성x 신고도 가능한거죠?연휴라서 답답할 뿐..ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간자신감있는까마귀근무 3년차 퇴직금, 퇴직연금 받을수 있나요?1. 23년 4월에 입사하였습니다.2. 25년 12월에 퇴직연금이 가입되었습니다.23년4월~25년11월까지 퇴직금은 받을 수 없는걸까요?3. 3월이 퇴사한다면 퇴직연금 지급 불가인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탕수육특공대4대보험 가입 의무 아닌가요????며칠 전 아웃소싱 업체 소속으로 다른 회사가서 일하는 파견직 면접을 보았습니다. (6개월동안 파견직 근무 후, 실제 일하는 회사의 정규직으로 전환)그런데 아웃소싱 업체에서 말하기를 파견직 6개월동안은 3.3% 징수만 하고 4대보험은 가입을 안 한다는겁니다.원래 4대보험 가입은 의무 아닌가요? 이거 신고 가능한가요?월 60시간 이상 당연히 근무하고 1개월 이상 근무 및 노령자 아닙니다(20대)알려주시면 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로칼퇴하는미루나무프리랜서 퇴직후 다음날 같은회사로 재취업하면 퇴직금은...프리랜서로 1년 근무후 다음날 정직원으로 재계약서를 작성시 프리랜서로 근무한 퇴직금은 발생이 되나요?발생이 된다면 퇴직금 정산을 받을수 있는건가요?6명의 전문가가 답변했어요