고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동한참견고한우럭급여명세서상 인센티브관련된 질문이야급여명세서상 인센티브 항목이지급 시작 이후 매월 동일한 항목으로 반복 지급되었는데 이게 통상임금으로 볼수있어? 퇴사후 정산으로 너무 스트레스받아2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도충실한박쥐약정 유급휴일날 결근시 공제되는 임금은 어떻게 되는지요?시내버스 운전기사입니다.회사와 노동조합이 합의한 약정유급 휴일날 결근을 하여 결국 만근일수를 채우지 못하였는데,임금을 받아본바, 회사에서는 1)만근시 받는 만근수당(1일의 일당금액) 삭감 2)유급휴일날 근로하였을때 받을수 있는 250%임금 (당일 근로 임금100%+유급휴일 수당 150%)을 삭감하여 결국 1일 결근으로 일당금액의 350%를 삭감되었는데 과연 이 계산이 맞는 것인지요,제 생각에는 유급휴일 결근했어도 150%만 삭감하고 100%는 지급되어야 맞을것 같은데,, 아하 전문가님의 상세한 근거와 답변을 부탁드립니다... 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도충실한철쭉퇴사자 미지급금액 지연이자 계산일수 질문드립니다.퇴사자 퇴직 시 14일 이내 지급이 지연이자 발생하지 않는 기간 이잖아요.만약 퇴사일 기준 20일 이후 미지급 금액에 대해 지급했다면,지연이자 20%에 대해서는 14일 이후분부터 6일치의 이자로 계산해야 하나요, 20일치 전체에 대해 계산해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인사급여담당입사 3개월 미만자 평균임금 산정 시 연차수당 및 상여금입사한 지 3개월이 안 되어서 상여금 및 연차미사용수당의 지급내역이 없는 경우에는 평균임금 산정 시 어떻게 해야하는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동시크한푸들275대타근무 주휴수당이 발생하지 않는다면 초과근무로 돈을 더받을수있나요?소정근로시간이 주에 15시간 미만이면 주휴수당에 해당하지 않는다고 확인했습니다.저는 계약상 주 2일, 하루에 7시간씩 근무하는 걸로 계약이 되어있고, 1월 중 약 2주동안첫주에는 7시간 30분 대타,둘째주에는 16시간 30분 대타를 뛰었습니다.그래서 첫주에는 총 21시간 30분, 둘째주에는 30시간 30분을 근무하였습니다. 검색을 하다보니 주휴에 해당은 안 되지만, 대타를 뛴 그 시간만큼은 연장근무 및 초과근무로 인정이 되기 때문에 시급 1.5배를 쳐서 무조건 지급해야 한다는 걸 발견했는데저같은 경우는 어떻게 받는 게 맞는 건가요?사장님께서는 원래 그 시간 해당 근무자가 받을 주휴를 반을 나눠서 준다는 말씀을 하셨습니다... 이건 불법 아닌가요?저희 가게는 평일 4명이서 교대근무, 주말 2명씩 교대근무를 합니다. 알바생은 총 7명이구요. 계약서상으로는 2인 으로 되어있는데 어떻게 해야 하나요? 이게 5인이하 사업장인가요 아니면 이상인가요 제발 도와주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도활력있는돼지국밥11개월 아르바이트 이후 퇴사한 달 급여계약 기간이 11개월인 장소에서 아르바이트를 하다가 지난달1월 9일까지 근무 후 계약 만료로 그만두게 되었습니다.퇴사 이후 다음달 급여일이 돼서 급여를 받게 되었는데예상액에 한참 못미쳐서 담당 직원분께 여쭤보니 퇴직시보험금을 더 내야한다고 하시네요.원래 퇴직시 보험금을 더 내야하나요?1월에는 공휴일 1일 포함 하루에 5.5시간씩 총 7일 근무했습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로확신에찬팀장보육교사입니다. 실업급여 받을 수 있나요?저는 만 25살 곧 퇴사를 앞둔 보육교사 입니다.제가 2년동안 어린이집에서 근무를 하고, 개인사정으로 2월에 퇴사를 합니다.6월쯤에 제가 아시는 분 원에서 한달정도 대체교사로 근무해달라고 하셔서 그때 근무를 하고, 계약기간 만료로 실업급여를 신청할 예정이었습니다.그런데 제 어머님께서 운영하시는 어린이집에 일손이 부족해 2월 퇴사 후 바로 3월 한달간 근무를 해달라고 하십니다.(가족직장이라 2대보험 가입, 한달 근무로 처우개선비까지 지급이 됩니다)만약 엄마 어린이집에서 근무를 하게 되면 7월쯤에 실업급여 신청 후 수급할때 불이익이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동멋진너굴실업급여 4차 신청 시 취업활동 관련 온라인 및 헤드헌터 소통 이력 가능 여부4차 실업급여 신청시 취업활동 2회 내역을 제출해야 하는데 온라인이나 모바일로 이력서 제출이나 헤드헌터와의 소통 내역 등도 취업활동으로 포함될 수 있는지요?1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동갑자기황홀한푸들초단시간근로자 실업급여 금액이 궁금해요계약만료로 퇴사했습니다1년 10개월동안 주14시간씩 근무했고, 최근 3개월간 한달평균 78만원씩 받았을때 실업급여로는 얼마 받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동강원도뽕나무실업급여 부분에서 헷갈리는게 있어요.실업급여 신청 시 최근 18개월 이내 180일 충족해야하는것으로 알고 있어요.(A)2025.5.31에 12년 근무하고 자발적퇴사했어요.계약직 지원하고 있으나 입사의 어려움있어요.12년 근무 시 240일(50세미만) 인정받으려면 이것도 실업급여 신청과 동일하게 [최근 18개월 이내] 조건에 있어야 하나요?즉, 2026.11.30이면 18개월이 (A)는 끝. 어차피 자발퇴사라 현재는 신청 불가능. 이전에 180일 계약직 구하면 좋으나, 비자발퇴사가 2026.11.30 이후(2026.12.30 또는 2027. 2.28)가 되면 실업급여 신청 후 A근무때 고용보험 가입기간까지 산정받는지 궁금합니다. 실업급여는 한번도 받은적 없어요.고용보험 가입기간 → 소정급여일수인데,❌ 최근 18개월 제한 없음❌ 피보험단위기간 계산 방식과 무관하게 과거 고용보험 가입 ‘기간’ 전부 합산되는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요