고용·노동
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- 임금·급여고용·노동갈수록잠이많은삼겹살2025년 12월 월급계산 문의드립니다5인이상 회사에 재직했습니다2025년 12월1일~12월25일까지 근무했고 (공휴일은 크리스마스근무)근무시간은 오후12시30분~오후10시30분까지입니다하루 휴게시간은 2시간이고 12월7일일요일, 12월21일 일요일 휴무했습니다시급+주휴수당계산+공휴일수당+ 하루 초과근무수당(오후6시이후로 근무하면 초과수당 붙는지, 아니면 시간관계없이 하루8시간이상 근무해야 초과수당붙는지, 밤늦은 시간에 근무하면 심야수당 있지 않나요?) 계산 부탁드려요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록잠이많은삼겹살근로자의 날,무급휴가날 급여계산문의안녕하세요현재 5인미만 사업장에서 근무하고있습니다5인미만 사업장의 경우 연차가 의무는 아니지만 저희회사는 연차가 있습니다제가 입사한지 아직 1년미만이라서 (이제 막 입사)한 달 만근해야 연차1개가 발생하는데사정이 생겨 결근해야하는 날이 발생합니다(무급휴가)제가 월급을 정해서 입사했는데 이런 경우 시급+주휴로 계산해야 하나요?그리고 국가지정공휴일이 껴 있는 날은 국가지정공휴일을 제외하고 시급계산해야하나요?아니면 받기로 한 월급-결근한 날로 해당 급여일을 계산해야하나요?5인미만사업장에서 근로자의 날 출근 시 급여계산 부탁드리고 또 5인이상일때 근로자의 날 출근 시 급여계산 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영리한비단벌레221gs25 수습기간 급여와 계약에 대한 질문면접 당시 수습시간 3개월 동안은 90%만 임금이 나온다 공지 받았으나, 찾아보니 1년 이상의 계약만 한하여 적용된다는것을 알았습니다.하지만 저는 1년 이상의 근무를 희망하지도 계약서도 쓰지 않은 상태이며 솔직히 정확헌 근무기간을 고용주와 나눠보지도 않은 상태다만, 90%가 적용된 급여가 나왔습니다.많이 또 찾아보니 gs25에서 이 사례가 많이 보이는것 같은데이건에 대해서 합/불법적인 행위인지에 대한 판단과 이 상황에 제가 조치 할 수 있는 방안이 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인생 난이도 극상11월 한 달 월급 계산좀 해주세요 중간에 퇴사25년 11월 14일에 회사를 퇴사 했는데 한 달에 210만원을 받습니다 그런데 월급을 제가 지금 계산해서 넘겨야 되는 상황인데 혹시 11월 한 달 월급을 어떻게 계산하면 되는 건가요?????일을 7월 23일에 시작을 했습니다------------------------------------------------------요약 25년 7월 23일에 일을 시작했고 11월 14일까지 하고 퇴사 했습니다 기본급이 210만원이고 14일을 일 했을 때 어떻게 계산해서 받아야 되나요??중요한 건 23일 부터 일을 시작했다는 겁니다....--------------------------------------------------------------------사장이 똑바로 계산을 안하고 한 달에 100만원 씩 받은 달이 2달정도 됩니다 계산을 어떻게 해야 될 지 모르겠네요..사장은 20에서 30만원 정도 주면 끝난다는데 말이 안 되거든요...1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금이라도식당근무5개월차입니다 프리랜서로근무중입니다식당주방근무자입니다 다섯시간시급으로3개월근무하다10시출근10시퇴근풀근무로2개월차인데처음시급알바할때근로계약서작성하고풀근무후근로계약서를다시작성전입니다 프리랜서로일하고있어요3.3% 사대보험가입은안했구요 다음달에계약서다시작성하고사대보험도하기로했는데 나중에제가퇴직금받을때문제가될수있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵책임감있는닭꼬치알바인데 주휴수당 잘 아시는분 계실까요?주 5일 근무고 아침 8시부터 오후 5시까지에요.아웃소싱 통해서 일하는중인데 근로계약서 쓸때출근전이라 바빠서 자세히 안읽었거든요.3.3% 안떼는데 근로계약서에 주휴수당 지급 안된다고적혀있으면 못받는건가요?지피티는 계약서 상관없이 받을수 있다는데 지피티 말은 100% 믿을수가 없어서요.알바도 시작한지 얼마 안돼서 업체에 물어보기가좀 껄끄러운데 혹시 잘 아시는분 계신가여?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주소란스러운야채김밥이럴 경우 실업급여 충족 요건이 되나요?개인사업자 음식점 사업주였다가 폐업하고 대표자를 친척으로 변경했습니다그리고 본인은 직원으로 등재했습니다1년 넘게 근무하다 권고사직으로 퇴사했습니다.실제 근무하였고 급여도 통장으로 이체 받았습니다.다만 같은 가게 사업주였다가 직원으로 된 케이스인데실업급여 요건이 충족될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동센치한호루라기최져시급계산도 해주시나요? 부탁드립니당월급은 350만원 입니다.일월화수목 10시간금토 12시간 입니다.토요일에 쉬면 일요일에 12시간입니다.4대보험 적용합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이호기심많은복분자백화점 단기 팝업 아르바이트 주휴수당 및 세금처리 어떻게 해야하나요?백화점 단기 팝업 아르바이트 주휴수당 지급해야하는지? 세금처리는 어떻게 해야하는지 문의 드립니다.• 근무 기간: 2026년 1/7~ 1/11 (5일)• 총 근무시간: 50시간 (시급 10,320원 적용)• 급여 : 516,000원 (시급 10,320*50시간)1.주휴수당: 82,560원 을 지급해야하는게 맞나요? 2. 3.3%적용해야하나요?아님 0.9% 고용보험만 떼고 지급하는게 맞나요?어떻게 처리해야하는지 자세한 답변 요청 드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이웃음짓는소나무이직확인서 고용보험 가입기간은 회사에서 해주는건가요??이직확인서 고용보험기간이 작은듯해서요.16년 부터 25년까지 근무하였는데피보험 단위기간이 182일 나왔어요.212은 반려가 되였는데 212도 적은듯한데이건 어디다가 따져야 할까요?2명의 전문가가 답변했어요