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신기한집게벌레28325.09.15
실업급여 최종기준을 알수있나요 타임제와 풀타임 혼합시 알고싶어요하루4시간을 4개월일을했습니다 나머지 5개월을 하루8시간 주40시간 일하면 최종 5개월 일한기준으로 실업급여을수 있나요
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빈티지한부전나비29925.09.15
작업복 지급관련문의드립니다....과거 노사협의를 통해 지급주기를 제정 후 시행한적이 있습니다. 그런데 원단수급으로 인해 기존작업복은 상용화못하고 새로운 작업복으로 변경하면서 갯수제한을 하려합니다. 이때 또 노사협의를 통해서 지급갯수를 정해야하는지, 아니면 불가피한 사항이므로 회사에서 지급하는대로 가져도 될지 문의드립니다. 근로자는 많이달라하고 회사는 정해진갯수만 지급하겠다는 입장입니다.
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유난히참신한베고니아25.09.15
참여연구원 인건비 분개 도와주세요!25년 인건비 500백만원 예산 배정받았습니다.매월 41만 7천원을 회사에서 지급하고, 급여 이체가 다 끝난 후 증빙첨부하여 법인 국고계좌로 이체를 하고있습니다.이때 귀속년월 분개와 실제 지급일 분개 도와주시면 감사하겠습니다.
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눈에띄게협력하는새우만두25.09.15
쿠팡일용직으로 근무일수채워서 실업급여수령가능할까요?2/20-8/29일 근무로 기간164일으로처리되어 쿠팡일용직으로16일 근무채우면 실업급여받을수있나요?계약만료로퇴사처리되었습니다
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고마운호아친14225.09.15
주휴수당 해당하는지 여쭤보려고합니다.근로계약서를 쓰지않았고, 근무시간이 너무긴데 받는돈이 빡빡하다 생각하여 근무3개월정도되고 힘들어서 그만뒀습니다.하루 근무시간 14시출근 04시-05시퇴근.늦는날은6시 마감하는시간은 시급을 줄수없다 하였음.주5-6일 일급 15만원 수령했습니다.이런경우 주휴수당을 받을수있나요? 근로기준법상 동의하에 12시간까지 근무할수있다 들었는데, 이에 8시간을 초과하면 1.5배를 지급해야한다고 들었는데. 일급 15만원이 작다고 생각합니다. 적은 금액이 맞는건가요?
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진심고상한초콜릿25.09.15
2025년 퇴직금 관련 문의 드립니다2023년 1월 2일 입사2025년 11월 30일 퇴사이렇게 했을때 명세서 기준 기본급 310 식대20 직책 수당 30 월급이 구성이 되는데 퇴직금은 얼마나 지급 되나요?
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도토락7725.09.15
일용직 급여 지급시 귀속,지급일 문의요일용직이 월 초에 10일정도 근무하고 당월15일에 일용직 급여가 지급이 되었습니다.그런데 자사 기준이 전월 귀속,당월지급,익월 신고 라고 8월 발생된 급여 지급건을 9월1일로 정리하라고 하는데 문제 없는건가요?
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살가운재규어23725.09.15
월중 입사, 월중 퇴사 4대 보험 질문입니다1. 지난달 월중 입사하여 급여를 받았는데고용보험 정도만 공제된거 같고 국민연금 건강보험 같은건 공제되지 않은거 같습니다이러면 9월 달 공제분에 8월 미공제된 분이 추가되나여?2. 1이 맞다면 일할계산된 소득을 기준으로 측정되나요 그것과 상관없이 8월달 만근시에 받았을 급여를 기준으로 측정되나요?3. 나중에 월중 퇴사시에 (10일 )4대보험 공제는 어떻게 되나요4. 2, 3 케이스가 둘 다 만근시 급여 기준으로 4대보험이 공제된다면 일반적인 루트 (연말정산, 퇴사자정산)등을 통해 환급되나요?
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배고픈나팔새22725.09.15
정규직 퇴직 후 알바로 근로시간 단축시 퇴직금안녕하세요 현재 카페에서 정규직으로주 32시간 1년 1개월정도 일했습니다개인 사정때문에 정규직을 그만둬야하는 상황인데현재 매장이 좋고 일도 익숙해져서 사장님께 근무는 계속 하되 정규직에서 파트타임(주15시간 미만)으로 근로시간 변경을 여쭙고자 합니다퇴직금 지급 시정규직으로 일한 기간만큼의 퇴직금을 받고 다시 새로 계약을 채결하여 파트타임 근무를 시작할 수 있는걸까요?
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활발한큰고니3625.09.15
예비군 작계훈련으로 인한 주휴수당에 관한 질문입니다현재 공장에서 주5일 07:00~16:00으로 8시간 근무하고 있습니다그리고 작계훈련이 13:00~17:00로 잡혀서 아예 당일 근무를 쉬었는데, 이 경우에도 유급처리가 되고 주휴수당을 청구할 수 있나요?
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