고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동ㅡ3ㅡ인센티브를 현금으로 받았는데 퇴직금 정산시 급여로 치나요?월 매출의 몇%씩 인센티브를 매달 주겠노라 구두계약을 했는데 인센티브를 현금으로 받았습니다.퇴직금 정산시 인센티브를 상여금으로 쳐서 정산해달라고 해도 되는 부분인가요? 얼마를 받았는지는 정확히 기억하고있습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급소란스러운돈나무재취업 수당 지급 받은 후 얼마나 근무해야 하나요안녕하세요.제가 내년 4.9일 이 재취업 수당 가능한 날짜 인데요. (실업급여 28일 받고 바로 취업)재취업 수당 받고 재직 중인 회사에서 바로 퇴사 하면 안되는 건 가요?그럼 반환해야 하는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고운오색조45주휴수당 계산 월요일이 아닌 날에 시작시안녕하세요주휴수당 관련 문의드립니다.2026.2.20-2026.12.19.총 10개월 기간제근로자 채용 예정인데요.주5일 월-금 토요일이 주휴수당일그럼 2.20 금요일인데2.21.주휴수당 지급해야하나요?또한 12.19. 주휴수당 지급해야하나요?답변부탁드립니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로용기를내는비빔국수육아휴직중 퇴직연금(dc형) 월별 적립이 원칙인가요?육아휴직중인데 11월 퇴직 연금 적립이 안되어 사측에 문의한 결과 일괄로 지급 한다고 합니다 검색한 결과 월별로 지급 하는 게 맞다고 하는데…현재 매달 적립 받았습니다1. 월별이 맞는 건지 일괄지급이 맞는건지 궁금합니다2. 만약에 일괄로 지급 한다면 퇴직금에 대한 평가 수익률은 어떻게 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이깐깐한산양안녕하세요 명절 다음날까지 근로 후 퇴사했는데 명절기간 급여를 주지 않아서요7월 입사 / 10월 퇴사했고 10월 10일까지 근무 후 퇴사했습니다. 10월 급여가 11월에 입금되는데 급여명세서 확인해보니 세전 16만원, 세후 12만원대 금액으로 내용전달이 왔더라구요. 5인이상 사업장인데 명절 다음날 근로했으면 명절기간 내 급여 지급되어야하지 않나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘씬한애벌래124퇴직연금으로 정산이 어려운 퇴직금 관련 산정 방법 및 지급당사는 퇴직연금을 이용 하고 있습니다. (근로복지공단 퇴직연금, 확정기여형)근속 7년의 직원이 퇴사를 하는데, 이전 인사 담당자의 실수로 해당 직원의 퇴직연금 적용일자를 입사 1년뒤 가입일자로 하면서, 완전한 퇴직금의 정산이 어려운 상황이 되었습니다.예시로 2018년에 입사하였으나, 2019년까지의 퇴직금 정산이 어려우며, 그 이후의 기간은 퇴직연금으로 정산이 될 예정입니다. 이경우 퇴직연금이 정산되지 않은 기간의 퇴직금을 어떻게 계산하고 지급해야 할까요.당사 퇴직급여 관련규정은 아래와 같습니다.제8장 퇴직급여제50조 [퇴직급여제도의 설정 등]1. 회사는 1년 이상 근무한 사원이 퇴직할 경우에는 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다.2. 회사는 근로자퇴직급여보장 법 제4조에 따라 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 사원의 과반수 동의를 얻어 퇴직연금제도를 도입할 수 있다.3. 회사는 근로기준법에서 정하는 보험회사 등에 직원을 피보험자로 한 퇴직연금보험이나 이에 준하는 보험에 가입하여 종업원이 퇴직시 연금으로 수령하게 하는 경우에는 퇴직금을 지급된 것으로 본다.제51조 [중간정산]1. 회사는 주택구입 등 근로자퇴직급여보장 법 시행령에서 정한 사유로 사원이 요구하는 경우에는 해당 연금 등의 약관에 의하여 퇴직하기 전에 해당 사원의 계속 근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간은 정산시점부터 새로이 기산한다.2. 퇴직연금 가입 직원의 경우는 가입된 퇴직연금 기준을 따른다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동쫀떡이쿠팡 일용직 실업급여 궁금합니다 ㅇ ㅇㅇ아까 올렸었는데 추가로 심야조 4.5시간해도 하루에 포함 될끼여??오후조나 심야조 왔다갔다해서 근무했습니다!답변주세요!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이기분좋은석류본인이 원해서 4대보험을 안들어도 회사만 잘못인가요근로자가 3.3%로 6년 일을하엿습니다4대보험 안들겟다 에 싸인도 햇습니다최근 퇴직권고를 받고 위로금, 연차비, 실업급여까지 받아야겟다고 주장합니다4대보험 미가입으로 신고도 한답니다회사는 어디까지 감당해야하나요6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자단기근로자 휴일수당 관련 질문드립니다.안녕하세요.제가 추석 연휴 때10월 3, 4, 5, 7, 8, 9일 각각 4시간 30분씩 근로를 했는데,단기 근로자는 주말을 제외한 휴일에 대하여 1.5배의 가산 수당을 받지 못하는 걸까요? 5인 이상 사업장입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동색다른바구미208지방 시에서 회사 소속 근로자에 대한 급여 압류 및 추심요청이 들어온 경우 대응방법안녕하세요.지방 시장이 회사의 소속 근로자에 대하여 체납자 채권(급여) 압류 및 추심 요청이 들어왔습니다.해당자는 이미 법원에 급여 공탁을 하고 있는 상황이며, 추가로 압류 및 추심 요청까지 들어왔습니다.이 경우, 어떻게 대응해야 하는건가요?2명의 전문가가 답변했어요