고용·노동
임금·급여
임금·급여고용·노동말쑥한미어캣20상용직 자발적 퇴사 이후 일용직근로 그리고 상용직 근로 시 실업급여 지급기준안녕하세요 상용직 고용보험가입일 180일 이상 충족하고자발적 퇴사후 일용직에 근무하고 있습니다.5월부터 7월까지 총 30회 일용직 근무를 하였고보통은 8시간씩 근무했지만 7월에는 5시간 근무를두 번 했습니다.일용직으로 90일을 다 채우기는 힘들 것 같아서다른 곳에서 상용직으로 한 달 단기를 구하고는 있는데여기서 질문드립니다.제가 만약 8시간 주5일 근무하는 곳으로한 달 단기계약직을 구하면제가 받게 되는 실업급여 금액이 궁금합니다.퇴사 전 3개월을 본다고 하는데일용직 근무 중에 5시간 근무한 이력이 있어서실업급여 수급액이 일 소정근로시간 8시간, 주5일근무시에 받을 수 있는 금액보다 줄어들까 걱정입니다.이에 대해 정확한 정보 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동발전해가자실업급여 수급조건, 수급금액 관련 문의2018년 7월 입사 2024년 10월 퇴사최저임금 월급 받고 근무2025년 8월 한 달 계약직(최저임금 월급) 근무시,실업급여 수급기간과 수급금액이 어떻게 되는지 궁금합니다.마지막 3달로 계산하는 거라 퇴사 후 쉰 기간이 있는데1개월 계약직으로 계약만료 후 실업급여 신청시실업급여 금액이 기본보다 훨씬 작아진다고 하던데..그게 맞는지, 뭐가 맞는지 알려주세요그리고 최종 수급개월수와 수급금액이 어떻게 되는지 대략적으로라도 계산해주시면 감사하겠습니다.+18개월 내 180일 이상으로 알고있는데,퇴사한지 9개월이 넘었을때 한 달 계약직을 언제부터는 해야 수급조건에 해당되는지도 알려주심 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도유능한멜론퇴직금계산이 어렵네요.. 좀 도와주실 수 있을까요저는 2024 3월 24일에 입사해 2025 7월 말에 퇴사를 합니다 3월까지는 주3일 시급 13000원에 8시간 받으면서 달에 120에서 140 사이로 일 했고 4월부터는 주5일 8시간 225만원 정도 받으면서 일했습니다 제가 얼마정도 받을수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동튼튼한갈매기285직원의 퇴직금 중간정산 요청, 대응방법 문의 드려요안녕하세요. 현재 근무기간 1년 9개월인 직원이 있습니다. 해당 직원은 개인사정으로 급하여 큰돈이 필요해서 퇴직금 중간정산을 요청하였습니다.(해당 직원은 계속 근무하기를 희망하고 있습니다.)퇴직급여 중간정산 사유에 해당되지 않는 상황인데 이런 경우 어떻게 진행해야 할까요?방법1. 직원으로 부터 사직서를 받고(7/31 퇴사), 다음날 재입사(8/1 입사) 시키는 방법.방법2. 근로관계는 유지하면서, 직원에게 퇴직금 지급 후 해당 내용을 문서로 남겨 추후 분쟁발생 시 대비. 위 처럼 진행 했을경우 추후 발생되는 문제가 없는지,, 전문가분들의 다양한 고견 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아자아자내일을향해네트제급여 세후 210 퇴직금 맞게 지급된게 맞는디요?네트제급여 210 받으며 소득세 지방소득세 제가 부담 하였습니다.고정수당25만원 포함하여 매달 급여 2,324,990원을 받았습니다.네트제급여의 경우 퇴직시 기본급210+수당25만원 포함하여 세전으로 계산하여 지급 받아야 하는게 아닌지요? 2년9개월 일하였고 퇴직시 퇴직금 총지급액아 얼마인지 제대로 받은게 맞는지 궁금합니다.세전으로 받아야 한다면 계산을 어찌해야 맞는지요?아무리 생각해도 고정수당이 제외된 세전 급여인거 같아 문의 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우까탈스러운해바라기계약직 후 잠시 취업 실업급여 신청가능한가요 ??2년 계약직으로 근무후 퇴사하고 일주일정도 회사에 근무하다 조건이 안맞아퇴사했습니다. 2년 계약직 근무후 실업급여 온라인 신청까지 했다가일주일 취업했던터라 다시 신청할려고 하니인터넷 신청이 막혀있는데 직접가야 되나요?아님 일주일 근무 때문에 실업급여 신청이 안되는건가요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도유머감각있는아카시아나무미성년자 편의점 수습기간동안 무급에 대해서안녕하세요 고등학교 3학년에 재학중인 학생입니다. 이번에 월, 수, 금 오후 5시부터 10시 까지 cu편의점에서 알바를 하려는 데 아직 근로계약서도 작성하지 않았고 면접에서 몇 일 까지 일한다는 질문도 없었지만 저는 내년 2월까지 약 6개월 정도 일 해볼 생각입니다. 그러나 한번 수습기간을 갖고 일해보라며 2일 동안 오전 10시부터 오후 4시까지 무급으로 일해보라는 얘기를 들었습니다. 하지만 고3인 만큼 이 시간도 중요한데 무급으로 일하는 것은 부당하다 생각됩니다. 이 내용이 혹시 법률에 위배되는 건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나따뜻한마음을가진늑대연차수당 계산 어떻게 하는 걸까요??2023.01.09 입사2025.08.31 퇴사예정23년, 24년 연차수당은 모두 돈으로 받았습니다그럼 25년 연차는 퇴사시 15개 모두 돈으로 받을 수 있는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자컴포즈에서 2년 알바 오전에 쭉했는데 사장이취준생이고 컴포즈에서 2년 알바 오전에 쭉했는데 사장이 바껴서 오티 주는등 한달 더 일했는데 자기 아는 사람 뽑는다고 나가라고 하던데 이경우에 퇴직금 받을수 있나요 기준이 될까요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동조서현건강보험(및 장기요양보험) 정산금액이 급여명세서와 국민건강보험공단 사이트 금액에 오차가 있습니다. 원인이 뭘까요?4월에 건강보험 정산 원천징수해야하는데 회사에서 늦어져 6월에 공제하여 급여를 지급받았습니다. 급여명세서(6월)상에서는 *건강보험료 정산: 112,360원 *장기요양보험정산: 14,560원국민건강보험공단 사이트에서는 *건강보험료 정산: 103,510원 *장기요양보험정산: 13,420원Q1) 금액이 조금 차이가 나는데 원인이 뭔지 알 수 있을까요? Q2) 차이가 나더라도 연말정산시, 건강보험 정산이 되는거죠?1명의 전문가가 답변했어요