고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동특히사랑이넘치는소나무월급계산방법 궁금합니다.(무급2일 사용시 어떤 방법으로 계산해야하는지..)병가(무급)로 인한 급여계산법에 대해 문의드립니다. 월급은 최저임금으로 월 2,096,270원이고, 수당은 없습니다. (월~금 8시간 근무)이번주 월요일 출근하였고, 화요일부터 금요일까지 연차 4일사용. 다음주 월~수 연차 3일사용 후 목, 금 2일은 병가(무급)사용으로 한달급여를 계산하려고 합니다.1번>> 2일 무급으로 해서 월 통상임금을 월 소정근로일수로 나누어 1일 임금을 산출하여 월급여에 - 2일임금을 해서 책정해야하는지 (ex> 209시간 %(나누기) (주5일X4.345 = 약 21.745일) -> 약 1일 8시간 기준으로 나누게되면 1일 임금이 대략 96,400원 / 따라서 2,096,270 - 192,800 = 1,903,470 원)2번>> 1일 임금 80,240원(10,030원 X 8시간)으로, 무급 병가 2일과 주휴수당 1일분 더하여 총 3일분(80,240원 X 3일 = 240,720원) 의 임금을 제하여 지급어떤 방법으로 월급책정을 해야하는지 궁금합니다. 어떤 방법이 맞는건지 무급월급계산을 해본적이 없어 확인이 필요하여 다시 질문합니다. 감사합니다!!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게영리한기획자일주일 단기 아르바이트, 연속 근무성이 없는데 주휴수당 지급을 해야하나요?이번주 토요일, 다음주 월,목,금주말은 5시간 평일은 9시간으로 총 4일 단기 아르바이트 예정입니다주휴수당 지급 요건이 되는걸까요?아래 내용 참고 부탁드립니다1. 주 15시간 근무 O 2. 그 주 소정 근로일 출근 O (근로계약서 위 근무일 명시되어있음)3. 다음주 출근 예정 없음, 연속 근무성 X2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히사랑이넘치는소나무무급2일 사용시 월급계산방법 궁금합니다.최저임금으로 급여책정되었구요. 수당은 없습니다. (월 2,096,270원)월~수요일까지 연차사용하고, 남은연차가 없어 목,금 이틀 병가처리(무급)로 급여책정하려고 합니다. 월급계산을 어떻게 하면 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도개그넘치는팥죽퇴직금 지급 관련해서 문의드립니다,현재 건설업에 종사 중이며 하청 업체 에서 근무하고 있습니다. 24년 7월 1일 입사로 현재까지 근무중입니다. 급여는 11개월 동안 원청에서 넣어주다 11개월 지나니까 한달만 하청 에서 주고 다시 원청에서 들어오고 있는데 이부분에서 퇴직금 받는 부분에서 문제가 되는 부분이 있는지 궁금합니다. 보통 건설업에서 퇴직금 지급을 피하기 위해 11개월 근무시키고 1개월쉬거나 업체 변경으로 퇴직금을 미지급 하는 업체들이 많은데 저도 급여기록에서 중간에 한번 업체 변경은 아니지만 하청으로 변경된 부분이 퇴직금 지급을 피하려고 한건지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵수동적인공룡전월퇴사자 퇴직정산이 당월 귀속급여로 된 경우급여 초짜입니다...전임자 자료 보면서 업무 보고 있는데더존 급여계산에서 전월퇴사자의 퇴직정산이 당월 귀속 급여명단에 있습니다.전월퇴사자의 퇴직정산을 전월이 아닌 당월귀속으로 한 경우 무슨 차이가 있을까요?너무 어렵네요...1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게뛰어난피카츄알바 퇴직금 산정시 평균임금 계산하는 법1년 8개월 정도 일했고임금은 5월 170, 6월150, 7월 150, 8월은 10일 일하고 50 정도 받았습니다1) 퇴직금은 평균 임금으로 계산되는 것이 맞나요2) 제 경우에는 6월(30일), 7월(31일) 에다가 8월의 10일을 더하면 되는건가요? 평균임금의 기준인 3개월이 안되서 5월의 기간(20일) 을 추가해서 3개월 일수를 맞춰야 하나요? 아니면 3개월이 넘지만 저 기간들을 다 더해서 3개월 10일로 산출해야하나요?3) 퇴직금 받은 걸 역산해보니 회사에서 6월(30일) +7월(31일) + 8월의 10일치 급여를 더하고 나눌때 71일이 아닌 92로 나눈거 같은데 이럴 경우 근로기준법 위반에 해당하나요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일핫한캥거루7개월 계약직 실업급여 신청될까요?25.5.2~25.11.30까지 주5일 9~18시 근무입니다.7개월간 계약직 근로인데 180일이 충족이 될런지..실업급여 신청될까요?아 그리고 11월은 만근해도 월차가 발생이 안된다는데 맞나요?(5.2~6.2 만근시 1개, 6.2~7.2 만근시 1개 이렇게 계산이 된다고 11.2~12.2 만근이 아니어서 발생이 안된다곤 하십니다..)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도안정된감자4일 단기알바 원천징수 및 주휴수당 관련 질문 단기알바로 목금토일 4일 일했습니다.4일 모두 8시간씩 일했구요 일급으로 계산하여 80,500원이였습니다. 오늘 입금된 내역을 보니 딱 322,000원 들어왔어요. 다른 단기알바를 하였을 때는 3.3원천징수도 때고 주 15시간 이상이면 주휴도 받았던 것 같은데 이렇게 받아도 문제 없는건가요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완전총명한야채튀김폐업시 퇴직금 월급계산이 궁금합니다저는 3월입사해서 4대보험넣었다가 알바로 돌렸어요한2달있다가다시4대보험가입했어요근무는 계속했었고퇴직금은 재입사 된시점에서 계산이 된다고합니다가게는 폐업한다하고 제 퇴직금 날짜는 10월이라고하는대퇴직금은 받을수없을까요?오늘 24일까지 영업하고폐업한다고 합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엄격한비단벌레5국내 민간 기업중 연봉이 가장 높은 곳은 ?국내 민간 기업중 연봉이 가장 높은 기업은 어디인가요? 저희가 일반적으로 알고 있는 삼성, 현대, SK 중에 있는 것인지요? 지인들과 얘기를 하다 보니 코인 거래소 관련 기업이 가장 높을꺼라는 얘기도 있던데요. 이런 곳(두*무)은 연봉과 복지가 어느 정도 되는지도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요