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- 임금·급여고용·노동꽤협력적인냉면퇴직금 산정시, 퇴사전 1년 이내 지급된 연차수당 x3/12퇴직금 산정시, 퇴사전 1년 이내 지급된 연차수당 x3/12 금액도 넣는걸로 알고있는데25년 4월 급여지급시(연차수당 지급) 연차를 초과사용하여 연차수당이 -715,500원으로 급여에서 차감되어 지급되었습니다.퇴직금 산정시 마이너스 된 금액도 3/12 금액으로 포함해야하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미소천사회사 근무시간에 관해서 질문드립니다회사가 2틀일하고 2틀휴무라는 근무체계입니다 5인이상 사업장이구요 그런데 이번에 좀 궁금한게 근로시간인데 근로시간이 기계가 돌아가는시간을 근로시간이라하고 기계가안돌아가는 시간을 휴식시간이라고 계약서에 기재했는데 이게맞는걸까요? 집에도못가고 2틀을 회사에어만있는건데.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법화사한킹크랩홍보관(행사장) 총무로 10개월 근무 파스 종료 후 '무기한 무급 대기' 통보..실업급여 및 휴업수당 가능할까요?안녕하세요. 전국 지점을 돌며 단기로 운영되는 **홍보관(행사장)**에서 총무로 근무하고 있는 직장인입니다. 한 지점의 운영 기간(한 파스)이 끝나고 다음 지점으로 넘어가기 전 대기 상황에서 회사의 처우에 의문이 생겨 질문드립니다.1. 근무 상황 및 계약 내용• 근무 기간: 2025년 5월 27일 ~ 현재 (약 10개월간 근속)• 계약 형태: '표준근로계약서' 작성 (월급 270만 원, 주당 근무시간 및 수당 명시) -실제급여는 280만원에 주말비 10만원• 특이 사항: 계약서상 '4대 보험 적용 안 함'이라고 기재되어 있고, 실제로 세금 신고나 고용보험 가입 없이 통장으로 급여를 전액 수령해 왔습니다.2. 현재 발생한 분쟁 상황• 현재 운영하던 지점의 한 파스가 마무리되는 시점입니다. 대표님은 회식 자리에서 "그동안 고생했으니 쉬고 있어라, 새로운 점장을 구하면 다음 지점으로 보내주겠다"라고 구두로 약속하셨습니다.• 하지만 중간 관리자는 "쉬는 동안은 무급 대기이며, 언제 부를지 모르니 그동안 다른 알바나 하고 있어라"고 말을 바꾼 상태입니다.• 심지어 회사는 새로운 총무 인원을 추가로 채용한 상태라, 사실상 저를 배제하고 무기한 대기를 시키려는 의도로 보입니다.3. 법적 자문 구하는 내용• 고용보험 소급 가입 및 실업급여: 고용보험 미가입 상태이지만, 작성한 근로계약서와 통장 입금 내역이 있습니다. 이를 근거로 '피보험자격 확인청구'를 통해 고용보험에 소급 가입하고, 회사의 무기한 대기(사실상 권고사직)를 이유로 실업급여를 받을 수 있나요?• 휴업수당 청구: 대표가 "다음 지점 오픈까지 쉬어라"고 지시한 것은 사용자의 귀책 사유에 해당한다고 보는데, 이 대기 기간에 대해 평균임금의 70%인 휴업수당을 청구할 수 있는지요? 보통은 40%라 합니다. • 해고의 성격: 무급으로 무작정 기다리라는 통보가 법적으로 '부당해고'나 '권고사직'으로 간주될 수 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로유머감각있는전복죽초과근무수당에 대해 알려주세요!!예를들어 일주일에 2~3번 나오는 아르바이트 생이 있습니다. 하루에3시간씩 일하기로 했는데 너무 바쁜날 30분만 더하고 가라고 하면 초과근무수당으로 쳐서 줘야하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로신중한항정살IT 프리랜서 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요.고용보험은 2017년 9월부터 2025년 8월까지 가입하고직전직장 근무기간은 2021.11 ~ 2025.08 입니다.제가 7개월정도 근무하다가 2026년 3월 16일부터 2026년 8월 5일까지 특수형태근로종사자로 용역 계약을 해서근무를 하게 되었습니다.나이는 만 30세에 실업급여는 한번도 탄 적 없습니다.위 조건이면 계약만료 후에 실업급여를 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충분히유머러스한부엉이연봉계약서에 과거 연봉 기재 및 필수 기재사항 문의안녕하세요.직원 연봉계약서 작성 시 노동조합으로부터 과거 연봉도 확인할 수 있도록 기입요청을 받았습니다.연봉계약서 배포시 보통 직원들 과거 연봉도 함께 기입해서 보내주나요?또한, 연봉계약서 내 필수 기재사항에 대해 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도소문난시금치실업급여 도중 취업하게 됐는데 고민입니다.안녕하세요, 위 제목 그대로 실업급여 받는 도중 오늘 취업됐다는 전화가 왔습니다. 본격적으로 나가는 건 다음주 화요일이라 다음주 화요일부터 취업사실 신고를 해도 괜찮을 지 몰라서 글써봅니다. 실업인정일은 4월 7일로 조금 남은 상태입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게여유로운치킨중소기업 중도퇴사 후 급여가 궁금합니다.안녕하세요.도움부탁드립니다.3/9-3/16 근무했고 주5일제입니다회사가 저랑 맞지않아 퇴사했습니다. 연봉은 3200인데 급여 계산 어떻게 해야할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기퇴직금 계산방식이 궁금합니다. 상여금 및 특근 포함 여부안녕하세요 5인이상 요식업 사업체에서 근무하고 있습니다.1년 근무한 직원 퇴직금 관련하여 궁금합니다. 기본급 제외한 연장 근로, 휴일 근로, 상여금, 인센티브 등을 포함하여 3개월치 평균으로 계산하였을 때의 1개월치를 제공하는건가요?아니면 위의 기본급에 대한 3개월치 평균으로 계산하여 지급을 하는 것일까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동강력한여새275공무원중 일반임기제. 공무직. 현업종사자. 방호직 등공무원은 다 공무원인줄 알았는데 종류가 여러가지인데 법적인 차이가 무엇인지 궁금합니다. 일반임기제. 현업종사자. 공무직.공무원 등 또 공무원연금과 국민연금 가입여부도요.1명의 전문가가 답변했어요