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어쩌면지지받는보더콜리25.07.07
초과근무수당 신고해도 될까요??....근로계약서를 포괄임금제로 계약을 했는데연장근로시간 30시간 휴일근로시간 8시간야간근로시간 30시간을 포함하는거라고 돼있더라구요근데 제가 3년동안 출퇴근 기록 다 엑셀로 뽑고 연장근로시간만 계산했을때 월마다 저 30시간을 다 빼고 계산을 해도 500시간이 넘는데 신고하는게 당연히 맞는거겠죠? 혹시나 회사에서 저한테 고소하거나 그럴일도 있나요?주변에 초과근무수당 신고한다는 말을 못들어봐서 좀 생소하네요
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두꺼비25.07.07
본업 퇴근후 배달 투잡 문의가있습니다배달로 투잡을할경우 연소득 3600만원 미만에대해서 단순경비율 79.4%가 적용이되는거같은데이 연소득 3600만원이 투잡 배달만했을때 총 소득인가요? 아니면 본업+부업의 총 수익인가요?
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정말자부심있는닭볶음탕25.07.07
퇴직금 기준에 해당하는지 궁금합니다.파트타임으로 근무했던 직장이 있었습니다.2023년 10월부터 2025년 1월까지 16개월을 근무했습니다.다만, 12개월 차였던 2024년 9월에는 총 36시간을 근무했습니다.고용보험에 가입은 됐긴 합니다만, 이러한 상황에도 퇴직금을 받을 수 있을지 여쭤보고 싶습니다.
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늘쾌적한진돗개25.07.07
실업급여 수급기간이 여러 사업장 합산 되나요?첫번째 사업장 : 2018.06~2022.03두번째 사업장 : 2023.03~2024.12세번째 사업장 : 2025.01~2026.12 세군데 모두 계약직으로 근무하였으며 마지막 사업장에서 기간만료로 인한 퇴사예정인데이런경우 세 사업장의 기간을 모두 합산하여 실업급여 수급기간으로 인정해주나요?아니면 마지막 사업장것만 인정해서 수급기간으로 해주나요?
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역대급따뜻한마음을가진사자25.07.07
왜 대구는 최저시급을 안주는건가요?유독 대구에서만 최저시급이 안지켜지길래 이유가 궁금합니다 어떤이유에서든 납득이안될거같은데 혹시 그럴만한 이유가 있을까요?
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확실히흥미진진한햄스터25.07.07
중간에 사장이 바뀐 경우 퇴직금 어떻게?관련 질문을 하고 답변을 받다보니 의문점이 계속 생겨서 다시 한번 정리해서 문의드립니다.1. 개인사업자 A사장 사업장에서 23년 11월 14일부터 근무시작 ~ 25년 1월 1일에 B사장으로 바뀌고 근로계약서 다시 작성, 25년 6월 30일까지 근무. 사업형태나 근무자 모두 그대로 유지.2. 계약서 상 일 3시간씩 5일 = 주 15시간 근무하고 공휴일은 모두 쉼.3. 중간 중간 개인 사정으로 휴무가 며칠 씩 있는 달이 있음.(이게 4주 평균 1주 15시간 이상 근무하는 조건에 맞지 않게 되는 것인지 궁금해요), 반면에 4~6시간씩 일한 날도 있음.이런 상황에서 B사장에게 퇴직금을 요구할 수 있는지 문의드립니다. 가능하다고 생각하여 퇴직금 요구하였더니 담당 세무사가 A사장 밑에서 1년 이상 일한 것에 대한 퇴지금은 A사장에게 요구해야 한다고 답변한 상태입니다.감사합니다!
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정말수동적인양꼬치25.07.07
알바 주휴수당 관련하여 질문드립니다안녕하세요 주휴수당 관련해서 질문 드립니다월 화는 6시간 근무목 일은 5시간 근무인데주휴수당 설명을 보니 1일치 급여라고 써있는데 1일 기준을 5시간에 맞추나요 6시간에 맞추나요
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궁금한건 못참아 질문25.07.07
1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.제 월급은 세전 8040000원인데 세금이나 다른 고용보험 등등 다빼고 실수령 6300000을 월급으로 받고있습니다 8월 9일에 퇴사하게 됐습니다 이때 회사는 6300000 ÷ 30 x 9 인 1829000을 8월 월급으로 주시겠다는 입장입니다제가 생각하기에는 8040000 ÷ 30 x 9= 세전 2334000 에서 스타트해서 세금이나 보험료 다내서 결국 실수령 2100000 정도 받는게 맞는거같은데 뭐가 맞을까요?
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충분히생기있는천재25.07.07
주 소정근로시간 13.5시간일경우일주일에 3일 4.5시간씩 근무를 하고있습니다1시출근 6시퇴근 (휴게시간 30분)근로복지 공단에 가입시 소수점으로 기입을 하는데 주 소정근로시간 13시간하고 14시간 중에 몇시간으로 기입하면 되나요??그리고 시급 만오천원인데 월 60시간 이하라서 주휴수당은 따로 안주고 고용보험료만(0.9%) 떼고 지급하면 되나요??
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관대한까마귀18425.07.07
퇴직금 중간정산이 가능한지 궁금합니다.회사 직원이 전세 계약을 하고 잔금을 2024년 2월 2일에 지불하였습니다. 그리고 현재 전세 계약을 연장하지는 않고 기존 계약에서 계약 기간은 변동 없이 전세금만 인상된다고 합니다. 이 경우에도 퇴직금 중간정산을 해줄 수 있는 사유가 되는지 궁금합니다.
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