고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동비비비비비마감 알바 시간 초과 관련 질문입니다.지금 12월부터 주말에만 오후 4시부터 10시까지 인 마감알바를 하고있습니다. 만화카페 알바이고 주방 마감은 8시입니다. 그런데 마감 특성상 할일이 쓰레기랑 음식물 버리기, 엑셀 적기, 홀정리, 만화책 정리, 청소기 돌리기, 빨래 널기, 8시 전까지 음식 시킨 손님들이 반납하신 그릇 설거지랑 닦기, 또 별도로 식기랑 에어프라이기 설거지 행주마감 등등..할일이 많습니다. 저랑 다른 분까지 총 2명이서 하지만 손님들이 음식을 많이 시키거나 홀이 엉망일땐 퇴근이 너무 늦어집니다. 중간중간 돌아도 손님이 자꾸 들어와서 또 정리해야하니 미리 정리해도 어지러집니다.. 10시 10분 안에 끝날때도 있지만 10시 20분, 30분이나 40분에 끝날때도 있습니다. 근데 이럴때는 추가수당을 받을 수가 없나요? 같이 일하는 친구 말로는 따로 안 준다고 들었다는데 계약서를 보면--- "근로자"가 소정근로시간 외에 추가적인 시간 외 근로를 제공할 경우 "사용자" 는 기본급 외에 해당 시간의 150%임금을 지급한다-- 는 내용이 있는데 이건 다른 경우인가요? 참고로 저는 최저시급만 받고있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론희망적인순댓국밥당일퇴사 퇴직금 및 급여 당일퇴사하여도 지급이직장스트레스로 인해 1년 넘게 다닌 키즈카페 매니저로 다니다가 상사 스트레스가 너무 심해 다음달 첫 주 일요일까지 근무하고 당일퇴사 할려고합니다. 제가 입사하기전 전 매니저님이 스트레스로인해서 당일퇴사를 하였고 그로인해 대표님께서 퇴직금을 2-3개월 미루어 지급하였다고 합니다 제가 알기론 퇴직금은 퇴사일로부터 14일안으로 지급되어야하고 업체와 직원이 합의하였을땐 2-3개월 이렇게 미루어서 지급하는걸로 알고 있습니다 다음달 첫주 토요일에 당일퇴사 후 저에게도 급여가 늦게 지급된다거나 퇴직금이 14일안으로가 아니라 2-3개월 늦게 들어올시 고용 노동부에 신고가 가능한지 및 아무리 당일퇴사여도 문자 내역이 있어야 한다고 들었습니다 말 및 문자 카톡으로 당일퇴사하겠다고 의견을 남겨놓는게 맞을지 알려주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동근면한슴새140미사용 연차 수당과 미지급된 성과급은 퇴직 시점에 별도로 100% 정산이 되나요미사용 연차 유급휴가에 대한 미사용 수당과 이미 조건이 충족된 성과급 역시 임금의 성격을 갖는다면 퇴직 시점에서 별도로 정산되어 지급되는 것이 맞나요? 특히 성과급 지급일 이전에 퇴사한다는 이유로 비율 산정에서 제외하거나 지급을 거부하는 사례는 없는지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동항상멋쩍은기니피그2025년 주휴포함 최저임금이 궁금합니다월급에서 최저임금 계산할때 주는 빼고 계산이되나요?40시간 기준 최저임금 2,096,270원이 주휴가 포함된 금액인지 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝빨간청설모인센티브를 기본급으로 포함 가능 여부 문의인센티브 지급은 월 목표 달성 시라고 내규에 되어있으나,고정적인 성과급으로 구두 약속 후 0% 달성과 100%달성시 전부 동일하게 지급되었다면 인센티브가 기본 급여로 볼 여지가 있을까요?인센티브는 급여의 약 13%정도 입니다인센티브는 2개월 동일, 이후 6개월 동일 금액 입금되었음2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일저돌적인햄스터일용직 실업급여 질문드립니다 답변 부탁드립니다!제가 일용직 회사를 퇴사하고 마지막 20여일을 쿠팡을 통해 채웠고, 2월1일부터 실업급여 신청이 가능한상태인데아직 쿠팡에서 1월 근무분(4일) 을 안 올려줘서요 혹시 내일 미리 신청 가능한가요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동팔팔한홍관조263일용직 근로자 5월1일 및 법정휴무일 수당일용직으로 약 11개월정도 연속으로 근무를 한상태입니다.5월1일과 법정 휴무일, 연차수당을 지급 받을수 있는건지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동공정한벌잡이288공무직근로자 1년간 미사용 연가 19일, 돈으로 지급받을 수 있나요미사용 연가 돈으로 지급받기 위한 절차 (급여담당자에 의견제출, 몇년내 신청 등), 관계 법령 궁금합니다~~~~~~~~~~2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론파워풀한은행나무재택근무시 무단근무지 이탈 해당이 되나요?재택근무시 친정집으로 간게 무단근무지이탈로 간주되나요? 무단근무지이탈에 해당이 된다면 일할 거 다 챙겨서 갔다고 하면 달라지나요?시급제가 아닌 월급제인데 무단근무지이탈이 인정되어 임금 공제가 된다면 그 금액은 어느정도 일까요?5인 미만 사업장입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동추노하는노예퇴근시간을 일찍 찍었을때 알바비 계산정각에 출근카드를 13:00시에 찍고 교대할때 일찍 찍어서 18:59:54에 찍혔습니다 4시간 근무인데 이럴때는 어떻게 계산이 되나요?매니저님이 정각에 1분 늦으면 카운트가 안된다고 하셨는데 4시간으로 인정이 될까요?만약 이 일로 인해서 사장님이 시급 한시간을 안주신다면 제가 받아낼 수 있는 방법이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요