고용·노동

임금·급여

답변 등록순 최신순

임금·급여고용·노동
매일단순한붕장어25.12.26
알바 퇴직금 근무시간 불규칙한데 받을 수 있나요?근무시간이 일정하지 않은데 알바 퇴직금받을 수 있나요? 월 65시간 근무한 달을 계산해보면 1년을 넘습니다. 제가 계산해서 사장님께 요구하면 되죠?
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
까칠한펭귄26125.12.26
직장 퇴직 후 단기 아르바이트 근무시 실업급여 수급기준1. 15년 이상 정규직으로 근무하다 건강상 자발적 퇴직 후 아르바이트를 하는 경우 이전근무지 근로기간과 합산하여 실업급여를 받으려면 아르바이트 근로기간이 최소 얼마여야 하나요? 2. 또한 아르바이트 시작일과 퇴사일과 한달 차이가 날 경우 실업급여 수급이 가능한지요(기준이 어떻게 되는지)3. 또한 이경우 아르바이트 시작할 때 근무지 또는 개인이 별도로 신청해야 하는 절차가 있을까요4. 실업급여 금액은 어떻게 산정되나요 예를들면 화~금(7시간), 토, 일요일(3시간) 근무할 경우 실업급여 금액은 어떻게 산정되나요?
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
진기한갈기쥐20325.12.26
재직 중 다른회사 취업하여 급여 이중수급저희 직장 재직중 다른회사에 취업하여 2주동안 근무한 사실이 드러났습니다.2주간 저희 회사와, 다른 회사에서 급여를 수급하였는데이럴 땐 보통 어떤 징계를 받나요?
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
어쩌면야망있는김치전25.12.26
실업급여 수령가능한지 궁금합니다.대학교 재학중이고 24.9 부터 25 11까지 근무하고 회사 폐업으로 인해 퇴사했습니다 휴학 시 구직 의사가 인정된다고 들어 다음학기 휴학 예정입니다 1,2월 주5일 일 8시간 근무 단기계약직 근무 시 실업급여 수령이 가능한가요? 정리하자면24.9 - 25.11 근무 후 비자발적 퇴사 (폐업)26년 1학기 휴학예정26년 1.1-2.28 단기계약직 근무 시 실업급여 받을 수 있는지 입니다 chatgpt는 가능하다고 하는데 믿을 수가 없어서 .. 명확한 기준을 알려주시면 좋겠습니다 감사합니다
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
이미코믹한지휘자25.12.26
실업급여는 언제 신청하면 좋을까요?제가 계약직으로 근무중인데1/6일 계약만료로 퇴사예정 입니다.근무기간은 1년하고 4일 더 되네요.12월 급여는 이미 받아서,1/6일 퇴사후 어느정도 있다가 1월 분 해당하는 급여가 추가로 받을 것 같은데요. 1월분 급여를 받고나서실업급여를 신청하면 될까요?뭔가 규칙이 있었던것 같은데어떻게 찾아야할지 잘 모르겠네요.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
현재도섬세한수제비25.12.26
어머니의 퇴직금이 이상하게 들어왔습니다.어머니의 퇴직금이 150만원 들어오셨습니다.주 6일 휴무 하루, 12시간 근무 2시간 휴식, 1년 넘게 근무 하셨고.근로계약서와 4대보험 안되있습니다. 식당에서 일하셨어요.이상하여 식당 측에 다시 전화하여 확인해보니 퇴직금이 면접 처음부터 정해져있었고 어머니는 모르시던 내용입니다.고용노동부에 신고하면 어떤 것으로 신고가능한가요?근로계약서 미작성, 4대보험 미가입, 퇴직금 이상
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
찬란한사마귀4825.12.26
퇴직금 받을때 연차수당은 어떻게 되나요제가 5월 2일 입사인데 26.01.01일에 사직서를 내게되면 연차수당은 기존꺼만 받게 되는 건가요??? 아니면 어떻게 되는 건가요??
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
충분히수상한과학자25.12.26
2시간하고 잘렸는데 돈 어떻게 받아야하죠알바 채용되어서 교육시간 2시간 받고 정식 출근날 오전에 잘렸는데 사장이 2시간 일한것도 4대보험 적용해서 빼고 줘야한다는데 맞나요? 주변 어른들은 2시간 일한거 가지고 4대 보험을 왜 적용시키냐고 하시면서 3.3%만 빼도 된다고 하시는데..근로계약서도 안썼어요..어떻게 해야할까요
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
도비로25.12.26
연차시간으로 계산할때 이 계산법이 맞을까요?1일 근로시간은 휴게제외 9시간1주 총 소정근로시간은 32시간 /24시간+5시간 나머지는 연장으로 분류잔여연차*1일 연차시간 / 1일근로시간인 9시간 : 나오는 갯수보다 반올림해서 지급이렇게 해도 문제가 없을까요?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
보랏빛들소16025.12.26
입사일 기준 퇴사자 신규 연차 소진 가능 여부 질문드려요1. [회계기준 연차_재직자] -전년도(1/1~12/31) 근무기간에 따라 당해년도 1월에 연차 발생2. [입사일기준 연차_퇴사자] -입사일기준으로 1년간 출근율 80% 이상시 15일(최대25일) 연차 발생, 퇴사시 입사일기준 잔여 연차 정산제가 재직 중인 회사는 퇴사자만 입사일 기준 연차 정산을 진행하고 있습니다. 전 23년 12월 입사자로 25년 12월 말일까지 잔여 연차 소진 후 26년 1월 1일에 새로 부과되는 연차 16개를 모두 소진 후 2월 말에 퇴사 가능할까요? 추후 사측에 초과 연차 사용에 따른 급여 마이너스가 발생하지 않는게 맞을까요?
1명의 전문가가 답변했어요