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- 임금·급여고용·노동굳건한비오리75주6일 주휴 수당 계산하는 방법 알려주세요5인 미만 근무 사업장이고평일 월~목 3.5시간씩 근무+ 주말 토~일 6.5시간씩 근무한 주는 주휴 수당 계산이 어떻게 되나요?주 6일근무입니다.주6일이어도 나누기 5를 하는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동잘웃는텐렉136퇴직금 세금 여부와 이자수당, 연차수당 지급관련해서 질문합니다!안녕하세요.2024.03.18 입사하여 2025.05.08 퇴사를 하게 되어 재직일수 총 416일3개월간 총 급여 6,900,000원(월230만원-급여2,121,000원/식대179,000원)네이버 예상퇴직금(세전기준) 2,650,820원이 나오는데, 세금이 얼마정도 나오는지 궁금합니다!또한 퇴직금이 현재까지 거의 4개월간 밀려있는 상황인데요, 연 이자20%를 받을 수있을까요?회사측에서 지급할 수 없다고 가정하면 고용노동부를 통해 이자20%까지 함께 지급문의할 수 있는지도 궁금합니다.연차수당 또한 1년이 지난 후 9일가량 남아있는데, 1주 근로시간 40시간 월 기본급 2,121,000원 /고정수당(식대) 179,000원시간당 통상임금 11,005원 x8시간 x 9일 분 792,3600원이 나옵니다.연차수당도 퇴직금 별개로 해서 받는게 맞는거죠? 또한 연차수당도 세금을 떼는지 문의해봅니다.질문사항이 되게 많은데 잘 부탁드려요 ㅠ 감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동동구밖과수원길급여 계산시 월근무시간은 올림해야하나요?주 5일 * 8시간 근무시 208.56시간이라 209시간으로 통상 이야기하는데그렇다면 주 5일 근무 * 4시간 근무자들도 동일하게 계산해야하나요?24(주휴포함) 시간 * 4.345주 = 104.28시간인데 105시간으로 계산하여야할까요?회사에서 최저시급보다 시급을 많이 주고 있어서 (10,500원) 올림을 하면 금액 차이가 나게되서 문의 드립니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동오이오이일용직 두루누리 지원 관련 문의드립니다.안녕하세요문의드립니다.저희사업장이 10인 미만이라 두루누리적용 받는 직원이 있습니다.그런데 일용직도 해당되는 분은 두루누리 적용이 되더라구요두루누리 지원이 최대 3년이 적용되는것으로 알고있는데,혹시 일용직의 경우처음 두루누리 적용 귀속월부터 3년까지 인지,아니면 일용직 근로일수를 다 더한 내용이 365일*3년=1,095일이 되어야 되는건지 문의드립니다.일용직의 경우 처음 적용일부터 3년이라고 하면 너무 불합리한것 같아서요..1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동우람한개개비270사업소득자 법이 바꼈나요?????안녕하세요. 저희는 회사 특성상 근로소득자보다 사업소득자가 많아서요.그런데 사업소득자분이 관련법이 바꼈다고 문의를 하더라구요.사업소득으로 지급하면 안된다고 하고법이 바꼈나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동당당한타조51퇴사할때 연차수당을 못받았어요. 법적으로 문제 없는걸까요?안녕하세요 제가 입사일이 22년 9월 1일이라서 근로계약을 새로하고 제가 사정이 생겨서 9월 말에 퇴사를 했습니다.사업장은 개인사업자이고 대표자 한명, 직원 5명으로 구성되어있습니다. 모두 주 40시간 상시근로자이구요.저는 9월달에 재계약을 하면서 연차가 새롭게 15개가 생긴 상황이였고 상시근로자 5인 이상이면 연차수당지급의무가 있는걸로 아는데 아닐까요?사무직이라서 포괄임금제였습니다. 포괄임금제면 상시근로자와 관계없이 연차수당을 지급하지 않아도 되는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동당당한타조51직원이 연차를 과도하게 사용하고 퇴사했습니다. 급여에서 차감 가능한가요?2024년 5월 16일에 입사한 직원이 있습니다. 한달에 연차 하나씩 지급되는걸로 아는데 1년동안 연차를 14.5일을 사용했습니다.2025년 5월 16일에 새롭게 연차가 15개 생겼는데 9월 30일에 퇴사했습니다. 이 기간동안은 연차를 5일 사용했습니다.즉 2024년 5월 16일부터 2025년 9월 30일까지 연차를 총 19.5개를 사용했습니다.이런경우 제가 9월 월급 지급할때 과도하게 사용한 부분을 차감해서 지급해도되나요?아니면 오히려 25년 5월에 15개가 발생했는데 10개를 미사용했으니까 그만큼 연차수당을 지급하고입사 1년 이내에 초과로 사용했던 3.5개는 급여에서 차감해야되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동굳건한비오리75주6일 근무시 주휴수당 계산방법 좀 알려주세요월~목 3.5시간, 토~일 3시간씩 주 6일 근무하고 있습니다.시급은 11,000원이고 5인미만 사업장인데주휴수당 계산법이 어떻게 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인자한고니233퇴직금 계산시 1주 근로시간이 15시간이하인 주의 일 수 포함여부가 궁금합니다.퇴직금을 계산할 때 입사일로부터 퇴사시까지 총 일수를 산정할 때 시급근로자로서 1주의 근로시간이 15시간 이하가 되는 경우가 있는 주가 있다면, 총 일수에서 15시간 이하의 날수를 뺄수 있는지 아니면 그 주 전체의 날수를 뺄 수 있는지 여부를 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이마른복분자주휴수당 인정 기준이 어떻게될까요??나이트 근무자라 근무표가 나와서 주3,5일 이렇게 정해진게 없는데 근무대로 잘 근무했으면 한주에 하나씩 주휴가 발생하는걸까요?이번달 근무표인데 9월꺼를 예시로들면주휴4개+근무15일+연차발생1개 해서 총 피보험단위20일 인정되는것이 맞나요?실업급어 위해 계산중입니다1명의 전문가가 답변했어요