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재무왕초보26.04.28
유급휴일과 법정공휴일에 차이에 대해 알려주세요.26년 5월 1일부터 근로자의 날이 노동절로 바뀌면서 유급휴일에서 법정공휴일로 바뀐다는 얘기를 들었는데, 유급휴일과 법정공휴일에 차이가 뭐고 이게 노동절로 바뀌는것에 어떻게 적용되는지 알려주세요.그리고 이전 근로자의 날에 근무하시는 분들 수당을 1.5로 해서 지급을 해드렸는데,전체적으로 바뀐 내용을 찾아보면 1.5배로 똑같이 적용하면 되는거 같던데 설명부탁드리겠습니다!
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뚜비뚜밥뚜26.04.28
퇴사할 때 회사가 급여 지급 미루면 어떻게 대응하나요?퇴사 후 받아야 할 월급이나 정산금을 회사가 계속 미루고 있습니다. 법적으로 언제까지 지급해야 하는지, 지급하지 않을 경우 어떤 절차로 대응 가능한지 궁금합니다.
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거대한텐렉23326.04.27
격일제근로자(경비) 근로자의 날 휴일수당 계산 방법이 궁금합니다.인터넷 여기저기 찾아봐도 다 말이 달라서.. 정확한 계산 방법을 알고 싶습니다.누구는 12시간분만 주면 된다, 통상근로시간인 8시간에 연장수당을 가산하여 지급하면 된다 등등 계산하는 방법들이 다양해 질문드립니다.월급제 근로자이며, 경비직 근로자의 근로자의 날 휴일 수당 계산 방법을 알려주시면 감사하겠습니다.1일 근로시간 = 16시간(주간 12시간, 야간 4시간)*5인 이상 사업장이며, 감시적 근로자 승인을 받은 상태입니다.
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압도적으로기대하게만드는청개구리26.04.27
퇴직금 적립에 관한 문의드립니다.!안녕하세요DB형 적립형태로 2023.9.1~2026.3.1 기간동안 퇴직금을 적립하려고 하는데퇴직금의 임금은 퇴직 전 3개월로 산정하며 그동안 받았던 인센티브도 성과금 총액으로 산정해야하는게 맞을까요
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느긋한비둘기22626.04.27
부분 휴업에 대해서 자세히 알고 싶습니다.사업장에서 부분 휴업 진행으로 70프로만 받는다는 내용을 받았습니다. 근로자는 그럼 근무를 안하고 대기 상태로 계속 기달려야하는건가요?? 만약 부분 휴업중인데도 업무는 그대로 진행하라고하면 문제되는게 아닌지 궁금합니다. 부분휴업 종료기간은 정상화 될때까지라는것만 받았으면 근무에대한 내용은 전달 받지 못했습니다
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그래도따뜻한카네이션26.04.27
노란 봉투 법에 대해 쉽게 설명을 듣고 싶습니다뉴스에서 40조 삼성 노조 얘기 나올 때 노란 봉투 법 말이 나오던데내용이 너무 어려워서 이해가 되지 않습니다 쉽게 설명 해주셨으면 좋겠습니다
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침착한침착함26.04.27
주휴수당은 나중에 따로 받을수있나요?3월 마지막주에 알바를 시작했었는데요계산을 해보니 3월 급여에는 주휴수당이 빠져있네요4월급여에 포함해서 줄수도있나요?
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내일도섬세한잔치국수26.04.27
정직원 채용후 180일 안됐는데 이런경우 실업급여 신청가능한가요?2월 9일에 정직원으로 계약서 쓰고 일 시작했는데요, 오늘 갑자기 회사 사정으로 모든 직원이 이번주까지 마무리하는걸로 통보를 받았어요..너무당황스러워요 저도 실업급여를 받을수 있나요..?
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유난히흥겨운소주26.04.27
급여에 차량유지비를 지원받으려면 자 차가 꼭 있어여하나요?제명의의 차가 없는 상태로 차량유지비는 자기명의 차가 없으면 안된다고해서 인상 급여분을 연장근로수당으로 받고 있는데 차량유지비는 비과세, 연장근로는 과세대상이라고 하더라구요. 이내용이 사실인지 궁금하네요
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진실한븍극곰426.04.27
4월30일까지근무후 퇴사후 5월1~4일 그리고 5월 11,12,13일을 알바로 퇴사한회사에서 근무하고 15일경에 재입사하는데원래는 퇴사를하고 쉬려하였으나 몇주쉬고 다시올아오는거 어떻냐해서 4월30일까지근무후 퇴사후 5월1~4일 그리고 5월 11,12,13일을 알바로 퇴사한회사에서 근무하고 15일경에 재입사하는데 급여를 7월급여에 주겠다고합니다. 입사는 6월1일로 신고한다하구요 이게 맞는걸까요..?
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