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그런대로매력적인알파카26.01.07
1/1입사자 1/11퇴사 주휴수당 및 급여처리 문의안녕하세요.2026.1.1~2026.12.31 계약직 근로자입니다.근로계약서 상 내용입니다.(월/화/금) 5시간 근로(목) 3시간 30분 근로(토) 주휴일2026년 1월 1일 입사자가 1월 11일에 퇴사예정이라고 합니다.1) 1월 첫 주의 경우 1주 만근의 개념이 아닌데 1/3 주휴수당을 지급해야 하나요?2) 1월 1일은 유급으로 처리하고, 목요일 근로 시간에 맞춰서 급여를 지급해야 하나요? 아님 월 기본급을 기준하여 나누어 급여를 지급해야 하나요?도와주세요... 문의드립니다 ㅠㅠ
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한결같이견고한포도잼26.01.07
임금체불로 인한 퇴사시 실업급여신청 및 노동청 신고임금체불로 인한 퇴사를 하려고 하는데실업급여신청서류와노동청 신고서류를 각각따로 알고 싶은데 자세히 알려주세요......
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아직도격렬한모델26.01.07
실업 급여를 위한 1개월 단기 계약 기간 관련문의1개월 단기 계약기간이 1월 15일(목) - 2월 13일(금) 평일근무 입니다. 14일이 토요일이라 13일까지로 계약하는 것 같은데이러한 근무에도 한달 만기 만료 인정을 받을 수 있을까요?
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한참현대적인공작26.01.07
직원 산재처리 시 해당 월 급여 계산방법직원이 업무 중 다쳐서 일주일 쉰다고 하는데,산재 처리 승인시 연차 차감 없이 무급 병가 진행해주면 될까요?이 경우 월급 계산할때는 일주일치를 빼고 지급하나요?예를들어 월급 250만원인경우250/31일*24일=1,935,483원 (일주일 차감)250/31일*26일=2,096,774원 (주말제외 5일 차감)어떤 계산이 맞을까요?
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느긋한돌고래11126.01.07
2026년도 고용관련하여 법이 개정된게 있나요?2026년도 고용관련하여 법이 개정된게 있나요?근로자와 관련이 있는 법개정이 이루어진게 있는지 궁금합니다.어떤게 바뀌었나요?
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한결같이견고한포도잼26.01.06
회사합산하여 실업급여신청 가능한가요?AB 같은회사예요사업자가 바뀌면서 a회사에서퇴사후b회사로 바뀌었는데요~~A회사23.05.22~24.10.31B회시24.11.01~26.01.31그럼실업급여신청할때 a.b회사합산해서 신청가능한가요?
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말쑥한애벌래5326.01.06
직장2군데 실업급여 관련해서 문의드림니다A직장 무급휴직하고 b직장1년째 근무중인데B직장 지금 그만두고 자발적퇴사 바로 A직장복직후 권고사직하면실업급여 받을수 있나요?
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말쑥한애벌래5326.01.06
직장2군데 실업급여 관련해서 문의드림니다A직장 무급휴직하고 b직장1년째 근무중인데B직장 지금 그만두고 자발적퇴사 바로 A직장복직후 권고사직하면실업급여 받을수 있나요?
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말쑥한애벌래5326.01.06
직장2군데 실업급여 관련해서 문의드림니다A직장 무급휴직하고 b직장1년째 근무중인데B직장 지금 그만두고 자발적퇴사 바로 A직장복직후 권고사직하면실업급여 받을수 있나요?
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귀찮은허스키8926.01.06
실업급여 연속 수급이 가능한가요??24년도 8월즈음에 회사 폐업으로 실업급여 수급받다가 그해 12월에 취업했었습니다.1년하고 후임자 고용문제로 23일간 더 추가근무하게 됐고 연장한 것에 근로계약서 쓰고 계약만료로 처리해주신다 했는데 실업급여 수급이 가능한가요?
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