고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동잘난발구지148단시간 근로가 기준 주휴시간 계산 문의드립니다.안녕하세요.예를 들어 첫 직원을 뽑으려고 하는데 주6일 6시간 주36시간 입니다통상근로자가 이분이 될 것 같은데주휴시간을 (1주 소정근로시간 ÷ 1주 소정근로일) 이걸로 계산하는게 맞을까요= 주휴6시간아니면 40시간 미만이니 단시간 근로자로 들어가서 (1주 소정근로시간 ÷ 40) x 8시간 = 주휴 7.2시간이 맞을까요?최소 1일 소정근로시간만 넘으면되는걸로 알고 있는데아래 수식은 통상 근로자도없으니 단시간1주 ÷ 통상1주 x 통상1일시간 비례수식도 안되는데어떤식으로 하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤슬림한잣나무주휴수당 누구 말이 맞나요? 문의드려요안녕하세요:)저희 알바생이 하루는 12시간 하루는 5시간 주에 2일 일하는데요.노무사님은 법정 주휴시간 8시간+5시간 = 13시간이라 주휴 발생이 되지않는다 하시고세무사님이 고용노동부에 확인한바로는 근로계약서에 12시간+5시간으로 계약했으면 계약서에따라 주휴수당이 발생되어 지급해야한다고하는데 어느분말이 맞나요? 전문가분들의 답변 기다립니다ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동날씬한홍관조220입사 1년 미만자 연차 발생 근로기준법 근거 문의안녕하세요하기 내용이 궁금하여 문의 드립니다입사 1년 미만 연차 발생 관련 근로기준법에 근거하여 문의 드립니다감사합니다...4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동피곤한삶은계란사용자의 지시에 따라 휴게시간에 근로한 경우 문제되는게 있나요?18시부터 익일 9시까지 근무하는 근로자에게 기존휴게시간은 6시간이였으나 특정일에 사업주의 지시에 의해 휴게시간 3시간을 줄여 근로케 한 경우(22시~06사이)사업주가 3시간에 대한 연장 야간가산수당만 지급하면 문제없나요? 근로계약서상에 주 12시간 연장근로에 동의를 받아둔 상황입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면훈훈한멧돼지주2회 근무하는데 주휴수당 계산 부탁트립니다주2회 근무중이고 하루는 12시간, 하루는 5시간 근무해서 총 17시간 근무합니다하루최대 주휴시간 8시간+5시간= 13시간 이기 때문에 주휴수당이 없는게 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동동구밖과수원길육아휴직 대체인력지원금 받는 도중에 근로자 귀책으로 인한 해고는 감원방지 의무 위반인가요?안녕하세요, 현재 육아휴직으로 인해 대체인력지원금을 신청하여 받고 있습니다.3회차에 대해 신청하려고 하니 감원방지의무위반 사업주 부적합이 되서 신청금액이 0으로 예상된다고 나옵니다.최근 정년퇴사자 2명, 직원 귀책사유로 인한 해고 1명이 있습니다.직원 귀책사유로 인한 해고는 감원방지에 해당하지 않는다고 설명을 들었던 것 같은데 그 직원이 고객 물건 도둑질 등 저희에겐 해고에 대한 증빙 자료가 다 있습니다.고객센터에 문의했을 때는 일단 신청서를 넣고 그 후에 담당 조사관에게 소명해보는 것으 좋겠다고 하시는데, 이런 경우 지원금이 환수되는 조건이 될까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소두근거리는알파카퇴직금 준다는 사람과 안 준다는 사람이 있어서 문의드립니다.2025년 1월 2일부터 2025년 12월 31일까지 일하고 2026년 1월 1일부터 회사를 안 나가면 퇴직금을 주나요? 주변에서 의견이 갈리네요6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자상용직퇴사후 한달알바실업급여 회사에서 가입해주는 고용보험형태 중요한가요?제가 4년상용직으로 일하고 올해 9월자발적퇴사후실업급여 신청을 위해 12/1일 ~ 12/31일 아르바이트를 하는데 회사에서 일용직 고용보험만 가입해준다고합니다주말공휴일제외 하루8시간 나인투식스근무합니다.1. 제가 알기로는 회사에서 가입해주는 고용보험형태보단 일수가 31일이상? 1달이상? 으로 근무하면 고용센터?에서 상용직으로 본다고 알고있는데 고용보험 형태가 일용고용보험이면 12/1일부터 12/31일까지여도 실업급여 신청 안될까요?2. 실제근무기간이 1개월이상이어도 계약서상 일용직으로 명시되오있으면 상용직으로 인정이 안되나요? 저는 상용직퇴사했었으니 지금 한달아르바이트도 반드시 회사에서 상용직으로 고용보험에 가입해줘야 실업급여 수급이 가능한가요?3. 저의 경우 실업급여 신청수급이 되는지 정확한 답변 부탁드립니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장친근한아몬드수습기간 종료 및 퇴사후 연차수당 미지급안녕하세요7/28에 입사하여 3개월 수습기간+1개월 연장 합의를 보고 11/28까지 근무하였습니다. (11월의 마지막 평일)그리고 매월 5일에 급여날이라 제가 오늘 (12/05) 월급을 받앗는데요11/28까지 개근하면 연차1개가 발생한다고 알고 있는데 제가 7/28부터 퇴사까지 사용한 연차는 총3개였습니다11월달에 발생한 연차는 수당으로 지급되어 나올줄 알았는데 안나왔더라고요신고가 가능한지, 어디로 하면 되는지 문의 드립니다.(제가 혹여나 하는 마음에 지난달에 노동부에 문의했을때는 14일 이후에 신고가능하다는말만 전달받고 자세히는 못들었어가지구요..)감사합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미뛰어난병아리근로계약서 작성 안하고 업무 후 급여 받을때 주민번호가 필요한지?근로계약서 작성안하고 일을 할 예정입니다 (하루 단기)업무 종료휴 계좌번호랑 주민번호를 알려달라고 하는데 주민번호도 알려줘야하나요?6명의 전문가가 답변했어요