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여전히푸근한도마뱀26.03.11
고용보험 통지서에서 무슨의미인가요?고용보험 피보험 자격 취득인데고용보험료 지원사업장 여부는 미지원입니다이게 무슨의미인가요?4대보험은 해주는 조건이었습니다
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떵떵기덕덕궁26.03.11
동생 생계비 사 쓰고 1년5개월 까지 방값을 아는 이유엄마 기초수급자를 있는데 동생이 생계비를 가로채서 방세 입금을 24년도 9월부터~26년 2월까지 입금을 하지 않는것은 왜 그러는걸까 ㅠ
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눈에띄게솔직한양꼬치26.03.11
[질문] 복지 수혜 후 조기 퇴사 시 환수 가능 여부안녕하세요.현재 당사에서 종합건강검진(1인당 약 30만 원) 복지제도를 신규 도입할 예정입니다.지원 대상은 입사 만 1년 이상 근무자로 설정하되, 2026년 12월 31일 기준으로 만 1년이 되는 직원까지 포함하여 선지원하는 방식으로 운영하고자 합니다.이 경우, 건강검진 수혜 시점에 아직 만 1년을 채우지 못한 직원이 이후 퇴사하게 된다면, 지원금 상당액(30만 원)을 환수하는 조항을 적용하려고 합니다.이와 관련하여 아래 사항에 대한 검토를 요청드립니다.해당 환수 조항의 법적 유효성 여부취업규칙 또는 근로계약서에 사전 명시 시 효력 인정 가능 여부급여 공제 방식 적용 가능 여부 및 유의사항환수 조항 설계 시 권고되는 방식검토 후 의견 주시면 감사하겠습니다.
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올리브26.03.11
퇴직 후 2주 넘게 퇴직금이 안들어오면 지연이자를 청구할 수 있나요??퇴직 후 2주 넘게 퇴직금이 안들어오는데 이거 지연이자를 청구할 수 있나요? 지연이자는 어떤식으로 청구를 해야하나요??? 그 비율이나 제가 요구해야하는 사항이 뭔지 궁금합니다.
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교미가미38226.03.11
실업급여는 고용보험 신고일자 기준인가요? 실제 근무일 기준인가요?실업급여 고용보험가입일수는 고용보험 신고일자 기준 18개월 동안인가요? 실제 근무일로부터 18개월 동안이 기준인가요??
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HR백종원26.03.11
회사에서 급여명세서 안에 어떻게 계산이 되어는지 식을 필수로 적어줘야되는지요??안녕하세요~회사에서 급여명세서 안에 어떻게 계산이 되어는지 식을 필수로 적어줘야되는지요??법이 어떻게 계산이 된건지 식도 넣어야된다고 알고 있어서요 맞나요? 안지키면 법이 어떻게 되는지 간략하게 알려주세요
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종종정갈한과장26.03.11
근로자 귀책사유 실업급여 수급 가능성근로자 귀책사유로 권고 사직 예정인데구체적 사유에업무상 과실 등 귀책사유가 징계해고 정도는 아니지만 사업주가 퇴직을 권유(일을 못해서 민원이 잦아 권고 사직 예정입니다)9개월정도 근무했고이 전직장에서도 실업급여를 받고 여기 입사했다고합니다실업급여 수급이 가능할까요?
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많이명확한사장님26.03.11
퇴직금 연금 의무화는 아직 통과안됐나요?300인 이상 기업다니고 올해 11월 말일까지 일하고 퇴사할건데 퇴직금으로 나오는 돈이 필요해서 이 법안이 통과되면 저는 못받는거니까 현재까지 얘기만나오고 아직 통과안됐나요?
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최고로강력한아나콘다26.03.11
사대보험이 되는것과 안되는것의 차이가 클까요?4대보험이 되는 직장과 안되는 직장이 있는데급여는 4대보험 안되는 직장이 훨씬 많이 받긴합니다. 빨간날,주말 다 쉬고요 4대보험 되는 직장은 빨간날 거의 못쉬고 주말도 거의 못쉽니다. 그런데 급여가 더 작아요
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한참주목받는코끼리26.03.11
40대 후반 직장인 적정 연봉은 얼마인가요?40대 후반입니다. 새로운 일을 하게 됬는데 요즘 40대 후반 적정 연봉이 얼마인지 궁금합니다.물론 직업마다 차이가 있겠지만 평균적으로 받는 연봉이 얼마인지 궁금합니다.
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