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한결같이꿈꾸는감자칩25.12.03
병가 주휴수당 공제 계산식(급여 일할계산)급여를 일할계산으로 지급될 경우 (급여/월일수*근무일수) 무급병가 사용 시 병가 발생 주에서 추가 1일 공제하면 될지 문의드립니다. 예를들어 11/3 병가 : 3,000,000원/30*28 이런식으로요!
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잘웃는쥐23525.12.03
24년 1월 1일부터 근무해서 25년 12월 31일 근무하고 4대보험 상실일이 26년 1월1일입니다. 26년도 발생 년차를 받을수 있나요?24년 1월 1일부터 근무해서 25년 12월 31일 근무하고 4대보험 상실일이 26년 1월1일입니다.26년도 발생 년차를 받을수 있나요?
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나른한웜뱃7225.12.03
순수 일용 형태의 경우 주휴수당 문의드립니다.안녕하십니까, 순수 일용 형태의 경우 주휴수당 관련 문의 드립니다.편의점에서 근무일이 10.6(12시간), 10.15(5시간), 10.19(12시간), 10.25(5시간),10.27(6시간), 10.29(6시간), 10.31(12시간), 11.11(12시간) 8일 근무이고,근무한 날은 근무일 전날이나 며칠 전에 사장이 문자로 연락하여, 예를 들면, 10.6. 12시간 근무해 줄 수 있는지 물어보고 근로자가 된다고 하면 일하는 형태고(일정한 패턴 없음), 일당은 그날 바로 입금합니다.일주일 단위로 끊다 보면 2주가 15시간 이상으로 산정되는 기간이 있습니다.이러한 경우 15시간 이상으로 산정되는 2주를 주휴수당으로 지급해야 하나요.순수 일용은 1주 소정근로시간을 정하지는 않고, 당일 근무시간만 정하므로 주휴수당 해당 없는지,순수 일용형태이나 주 소정근로시간이 15시간이 넘는 주는 주휴수당 지급해야 하는지 문의드립니다.감사합니다.
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일반적으로자애로운차돌박이25.12.03
3조1교대 근무 급여계산 궁금합니다3조 1교대 근무로 24시간 종일근무(09:00~09:00)후 이틀 쉬는 근무패턴인데 365일 공휴일, 명절없이 근무합니다. 휴게시간은 1일 6시간으로 명시되어있지만 사실상 휴게시간을 특정할 수 없고 근무대기 상태입니다.5인이상 사업장으로 근로기준법에 준한 급여 산정 기준을 알고 싶습니다. 포괄수당제로 운영한다고 들었습니다. 계약서 작성 전인데 계약시 유의점은 어떤 것들이 잏을까요?
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아프로아프로25.12.03
직원으로서 임금이 밀리기 시작하면 얼마 정도 밀렸을 때에 신고가 가능한가요?직원의 입장으로 회사에 다닐 때에회사에서 임금을 밀리기 시작한다면몇 기 (몇 개월) 밀렸을 때에고용노동부 신고가 가능한가요?한달만 밀려도 신고가 되나요?
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역대급존경스러운청국장25.12.03
급여계산 시 소정근로시간 적용 기준 문의근무중인 회사에서 소정근로시간을 209시간이 아닌 208.57 시간으로 급여계산을 적용하고 있습니다.연봉에서 기본급, 식대, 고정시간외근무수당으로 역산하는 방식이기 때문에 총액에서는 큰 차이가 없으나 통상적으로 209시간을 적용하고 있으니 변경하려고 하는데 이럴 경우 연봉계약을 새로 갱신하는 직원부터 209시간으로 변경하고 기존 직원들은 급여 구성을 새로 연봉 갱신할 때까지 유지하게 되면 법적으로 문제가 되는건가요?
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집요한개리325.12.03
회사 파산 시 대지급금 관련 질문입니다.작년 10월에 입사 후 금년 12월에 퇴직하게 되었는데, 1년차가 지난 시점에서 15개의 연차가 발생했습니다. 1년차에서 제공되던 월차도 그대로 이월되는 것이 회사 정책이라 해당 연차도 이월되었습니다. 총합 약 21개의 연차가 있는 상태입니다. 현 시점에서 회사가 11월에 파산하게 되었는데, 대지급금을 통해 연차 수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. 간이 대지급금이나 다른 대지급금 제도를 통해 연차 수당의 일부라도 받을 수 있을까요?
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유난히청순한신사25.12.03
보건휴가 사용시 급여 차감기준은 어떻게 되나요?기본급+식대 = (매월)고정급으로 지급 중으로보건 1일 사용한 경우 1일에 대한 급여 차감시 [기본급+식대]에서 1일 급여 차감하는건지요?비과세인 식대는 제외하고 [기본급]에서만 1일 급여 차감해야 하는건지요?
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언블리버브르25.12.03
근로계약서 상 임금보다 실제 지급 임금이 많으면 위법이 아닌가요?근로계약서 상 임금보다 실제 매달 지급되는 임금(현장직 기본급)이 더 높습니다.이밖에는 문제될 사항이 없고요. 이 경우 근로계약서 상에서 문제가 없을까요?
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일반적으로에너지넘치는반달곰25.12.02
편의점 알바에서 시급은 얼마인가요?편의점에서 야간근무를합니다 그런데 여기 사장님께서 여긴 소도시라 이근처 편의점은 거의다 시급이 8500원이라며 그계산에 월급을 줍니다 이게 맞는지요 그리고 주휴수당도 없다고 하네요 받을수 잇는 방법은 없을까요 제대로
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