고용·노동
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- 임금·급여고용·노동어쩌면딱딱한해물탕알바 급여 계산에 어려움을 겪어 질문드립니다.안녕하세요? 제가 처음으로 알바를 하게 되었습니다주휴수당 야근수당 둘 다 있는데요계산하는데에 어려움을 겪어 질문 드립니다수목토일 17-25 근무입니다이렇게 하면 한달에 급여가 얼마나 될까요?감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동날씬한카멜레온157장기 무급휴직 사용자 출근율 계산 및 비례연차 계산 검토 요청안녕하세요 80명 규모의 회사에서 인사 업무를 담당하고 있습니다.저희 임직원의 25년 중도에 장기간 무급휴직을 사용했습니다.2026년도 연차 계산을 위해 출근율과 그에 따른 비례 연차를계산했는데 맞게 했는지 궁금해서 문의 드립니다.1. 연차 지급 방식 : 회계년도 기준 (1월 1일~12월 31일)2. 휴직 기간 : 2025년 3월 22일~10월 19일 (212일)3. 실제 출근 일수 : 365일-212일 -> 153일4. 연차 계산 : 16일 x 365일/153일 -> 6.71일 (반올림 하여 7일)위 산식으로 계산 했을 때 문제가 없는지 검토 바랍니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이잔잔한멍멍이사대보험 일용직 월8회이상 근무의 기준월8회이상이라 함은 12월, 1월같이 기간 안에 8회 이상인건가요? 아니면 30일 안에 8회 이상인건가요?4대보험 가입여부가 궁금하여 질문합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심웃음짓는하마순환 근무 알바 근로자의 스케줄 상의 근무일이 공휴일과 겹치면 수당 발생할까요?백화점에 오픈하는 매장에 근무할 알바 근무자를 채용하려고 합니다. 백화점의 특성상 스케줄이 유동적이고 공휴일에도 매장을 운영합니다. 필연적으로 일부 근무자는 공휴일에 근무하는 상황이 발생하게 될 수 있는데 이런 경우에 알바 근무자에게 휴일 근로 수당이 발생하는 것이 맞을까요? 근무 조건주 5일 근무 (순환 근무로 근무 요일은 유동적)시급: 13,750원 (주휴 수당 포함)4대보험 예) 26년 2월 16일~2월 18일까지가 구정 연휴입니다. 알바 근로자 A/B/C의 각각의 근무 스케줄이 다음과 같다고 하면 해당 기간 동안에 근무자 별로 발생하는 추가 수당은 아래와 같이 보면 될까요?A: 2/18 근로에 대해서 2.5배 시급으로 계산하여 지급. 휴무였던 2/16~2/17은 별도 수당 없음.B: 2/16~2/17 근로에 대해서 2.5배 시급으로 계산하여 지급. 휴무였던 2/18은 별도 수당 없음C: 2/16~2/18 근로에 대해서 2.5배 시급으로 계산하여 지급.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장친근한아몬드1일치의 연차수당 얼마나 나올지 계산좀 부탁드립니다(사진참고)급여명세서 상의 급여 내역 사진으로 첨부했어요평일 5일 출근하고근무시간은 일 평균 7.5시간입니다이경우 1일치에 해당하는 연차수당은 얼마가 나올까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장미소띠는닭강정4대보험 소급분에 대한 직원 급여 적용국민연금 고지가 소급분이 적용되었는데 급여 계산할 때 직원에게 전체적으로 소급분을 적용해서 급여 지급이 되어야 하나요? 또는 보통 국민연금 적용처럼 회사와 직원이 절반씩 부담하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재밌는비둘기209근로계약서와 실 근로시간이 다른데 퇴직금 받을 수 있을까요?근로 계약서 상에는 평일 이틀 5시간씩으로 적혀있지만 네 달 정도는 계약서 상으로 일하다가 2024년 7월~9월, 2024년 12월~ 2025년 11월 29일까지 주 15시간 이상씩 근로해왔습니다. 이 경우에 제가 퇴직금을 받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히끼가많은마술사보육교사인데 법정전염병(결막염)으로 인한 병가사용으로 급여를 차감한다고 합니다.1. 원아의 결막염으로 인하여 보육교사가 결막염에 감염됨.1.1. 원아의 결막염 감염 이후 수일 후 결막염 감염됨2.1 해당원아는 본 어린이집이 아닌 타 유치원에 다니는 손위형제에게 감염된 것으로 알고 있음2. 결막염 완치까지 병가사용함3. 원장이 급여일에 급여 입금 후 병가일수만큼 급여를 되돌려달라고 요구함.이 경우 되돌려주는게 맞는건가요?일반적인 병가라면 그게 맞는거 같은데 이 경우는 산재에 해당하는거 같아서 여쭤봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단엄숙한갈비탕부당해고 복직명령 무단결근 임금체불(사장이 제가 맘에 안든다 나가라하며)9/1일에 해고통지서 발송하며 9/5일(해고통지서에도 사용자 해고9/5,근무자 희망날짜 9/1으로 작성)까지 근무하라고 했는데사실상 부당 해고일이 1일이라 1일까지 하겠다고 했고 사용자도 알겠다고 했고퇴사처리 진행하겠다고 하더니갑자기 돌연 9/3일에 복직명령을 보냈는데 원래 근무지 말고 본사로 오던지아니면 한달치 받고 사직서 쓰고 나가라고 했는데부당해고로 금전보상 신고를 했어요 9/10일에근데 아직 지노위 판결문은 못받았고 문자로 '기각'으로 나왔어요그 이후로도 복직명령은 메일로 왔고 저는 고용부에 임금체불로 진정 넣었고요(해당기간이 재직자이면 임금체불이니 조사해달라)그래서 복직하려고 회사에 9~11월의 임금을 정해서 달라고 하니제가 무단결근중이라 임금이 없고 제가 출근을하면 임금이 생기니 그 임금에서 9~11월의 4대보험을 공제하겠다네요고용부는 재직중이면 임금체불이 맞으니 조금 기다려 달라고 하는데(출석전)제가 무단결근으로 되고 4대보험을 몰아서 공제할수가 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로다채로운녹차1인 사업장 4대보험 사업장 성립신고현재 1인 사업장인데 4대보험 사업장 성립신고 가능한가요?근로자가 생겨야 성립+취득신고 가능한 것인지,근로자가 없는 상태에서 성립신고만 가능한지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요