고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동강력한여새275최저시급위원회 근로자측위원들이 1300원을 인상을 요구하는 이유는 무엇인가요?요즘 몇년동안 최저시급이 거의 두배가까이 오르고 모든물가가 상승하는데요. 중간계층은 임금인상율이 얼마되지 않아 양극화가 심해지는 듯 한데요. 노동계에서 1300원을 요구하는 근거는 무엇인가요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동단단한날쥐269근로계약서도 쓰지 않고 2주 정도 일했는데, 급여 계산 좀 부탁드려요안녕하세요. 새로운 가게를 오픈한다고 해서 거기에 취업을 했고,6/23(월)에 첫 출근을 해서 7/4(금) 오늘 그만둔다고 이야기를 했습니다.근로 조건은 주 40시간(주 5일) 근무에 급여는 230만원, 비과세식대 20만원으로 총 250만원이었습니다.근데 따로 근로계약서를 쓰지 않았고, 언제 쓴다는 이야기도 없이 근무했습니다.제가 근무한 기간동안의 내역은 이렇습니다.6/23(월) 8시간 근무6/24(화) 8시간 근무6/25(수) 8시간 근무6/26(목) 휴일6/27(금) 휴일6/28(토) 8시간 근무6/29(일) 무급휴일 - 개인사정으로 갑자기 하루 쉬게 되었습니다.6/30(월) 8시간 근무7/1(화) 8시간 근무7/2(수) 8시간 근무7/3(목) 휴일7/4(금) 휴일이렇게 하고, 583,300원이 제 급여라고 하는데 정상적으로 계산된 게 맞나요?감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신기한복어221퇴직금 DB형에서 DC형으로 바꾸었습니다 나중에 중간정산 사유되면 중간정산되는거죠?그리고 혹시 전세 증액이 500만이라면 딱그만큼만되나요 아니면 퇴직금 전체 2천정도인데 2천다되나요 ? 잘아시는분답글 부탁드립미다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단확신하는보쌈5인미만 일용직근로자 퇴직금 수령 문의안녕하세요 작년 2월부터 현재까지 주 인력 사장1 근로자3 의 형태로 5인미만 사업장에서 사대보험 없이 소득세도 없이 근무하였습니다 장마기간이나 비가와서 일을 하지 못하는경우를 제외하고는 일 8시간 주6일근무를 기준으로 일하였습니다 주 근로 내역은 급여 입금 내역과 카톡 으로 업무 주고 받은 내용들이 있는데 퇴직금 지급 받을 수 있을까요? 일하는 종종 저희가 처리할수없는 일은 업체들 인원 불러서 일했습니다!5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진실한매사촌193근로계약서 4대보험 관련질문입니다2월10일부터 현재까지 하루5시간 주5일 카페 아르바이트하고있습니다. 근로계약서상에서는 4대보험모두 적용되서 나가는걸로 되어있습니다(공고채용에서도) 월소정근로시간60시간이상경우 의무적으로 4대보험도 필수있것도 알구있는데 4대보험이력 확인시 미가입자로 나와있어서 해당업장에게 급여지급시 4대보험공제후 나가는지 문의해보니 3.3원청징수만 나간다고 당당하게 말하고 4대보험필요 하냐고 오히려 역으로 질문해서 4대보험은 선택이아니라 필수인점 설명후 그동안 소급요청하니 업장담당세무사에게 문의하겠다 이후 답변이 이번달에 월급에서 그동안 보험료 공제한다고 합니다 당연 이게 맞는말이지만 저는 이미 신뢰가 깨져서 급여로 장난질할거같아거 그동안 미납된보험료회사분은 회사납입후 본인부담금만 공단에 직접납부한다고 말하니담당 세무사에게 문의한다고 한뒤로 답변이 없는 상태여서 문의 드립니다 서론이 길어서 죄송합니다 본론으로 들어가면 현재상황에서 그동안 미납된 본인부담금 4대보험료는 제가 따로 공단에 미납금으로 납부할수있는지 궁금합니다 당연7월에 들어오는 급여는 공제후 받는게 맞다고 생각합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히편안한공작주3일 하루7시간 근무시 실업급여 산정액안녕하세요주3일 하루 7시간씩 근무하고 퇴사했을때(실업급여 수급 조건 모두 충족한 경우) 한달 실업급여 수급액이 얼마 일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재밌는나팔새123노임단가와 다른 근로계약서 문제없나요?안녕하세요하루단기 근로계약을 할 경우에한국물가정보원에 나와있는 노임단가와계약서상에 나와있는 수당 금액이랑꼭 같아야하나요?아니면 달라도 무방한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다니쓰주휴수당 계산 해주세용!!!!!계산법 잘 알고 계시는분 부탁드립주급으로 주 6일 시급 11,000하루 55,000원 5시간 근무입니다 월 , 화 , 수 , 목 (4일)(만근)금 (1일)(2시간 근무) 22,000총 5일근무하였고 하루 2시단 근무 해서주휴수당이 어떻게 됄까요~?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급정갈한코알라실업급여 받을수 있는 상황인지 궁금합니다 조언 부탁드려요병원에 작년 24년 7월 3일에 입사하여 친동생과 다른지역으로 이직을 위해 이사 때문에 25년 7월까지 일하고 퇴사를 하기로 했습니다.그런데 오늘 갑자기 일주일만 앞당겨서 퇴사 가능하냐고 하시면서 7월 31일까지 일하게되면 8월 3일까지 일한걸로 된다면서 8월에는 세금이 나가서 저한테 안좋을거라면서 여름휴가 전에 관두는걸 추천하시더라고요.(7월 30일부터 8월 3일까지 여름휴가 )그러시면서 새로올 직원도 7월초부터 면접보고 뽑아놓은 상태고 그 직원 얘기를 하시고 이런저런 이유 설명하시면서 좀 더 일찍 관둬줬으면 좋겠다고 정확한 날짜는 제가 정하면 된답니다. 저의 의견을 반영해주시겠다고 하시길래 저는 29일까지 일하고 싶다고 했으나 병원 사정도 이해해줘야 한다며 눈치아닌 눈치를 주셨습니다.이런경우 병원측에서 원한 날짜로 퇴사하였을때 실업급여를 받을수 있을까요 ? 아니면 그냥 눈치보면서 29일까지 일한다고 해야하나요 ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론탐구하는토스트주 5일 7개월 근무 후 실업급여 받을 수 있나요?올해 6/1부터 12/31까지 7개월 주5일 8시간 근무로 계약을 하면 계약만료 이후 실업급여를 받을 수 있을까요? 실근무 180일이라해서 7개월이 좀 애매할 수도 있다고 해서요. 주차로 따지니 30주에 평일 3일인데 주말 말고 공휴일이나 연휴기간도 다 빠지게 되는 건가요?계약서를 다시 써야하는지 궁금합니다. 그러면 실업급여 신청할 때 계약서를 내는 건가요? 주5일이나 주6일을 어떻게 확인할까요?2명의 전문가가 답변했어요