고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동빈티지한부전나비299중도퇴사자 퇴직연금dc형 산정 식이 어떻게될까요?우리는 작년12월~올11월까지 계산을 기준으로 하고있고, 올 3월말로 퇴사한 직원이 있습니다.12~3월까지 받은금액이 1700만원이라고 할때 퇴직연금 산정 어떻게 하나요?계산식과 답을 알려주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소활기찬방어연차수당 받고 퇴사 vs 남은 연차 모두 사용하고 퇴사 어느쪽이 나을까요?안녕하세요.이직할 회사의 입사일이 5월 18일로 정해져있어2026년 4월 또는 5월 중 퇴사를 고려 중인 비포괄임금제 대기업 상시근로자입니다.현재 미사용 연차가 많이 남아 있어,“연차를 모두 사용하고 퇴사하는 것이 유리한지, 아니면 연차수당으로 받고 퇴사하는 것이 유리한지” 궁금하여 문의드립니다.■ 기본 정보월 급여일: 매월 21일잔여 연차: 16일통상시급: 30,180원 (급여명세서 기준)입사일: 2022년 3월 14일 (4월 기준 근속개월수 49개월)근무 형태: 주 35시간, 평일 상시근로자■ 최근 급여 (퇴직금 산정 기준 3개월)1월: 6,774,910원2월: 5,039,750원3월: 5,377,540원4월(예상): 약 5,400,000원※ 1월 급여가 높은 이유는 반기에 한번씩 몰아서 지급되는 야근 보상비 포함 때문입니다.2026년 1월을 기준월로 하여 과거 12개월간 추가근로를 한 경우 아래 산식을 통해 일부는 각 월별 가산수당으로 지급하고, 일부는 보상휴가로 적립합니다. 이렇게 적립된 12개월치의 보상휴가가 예컨대 10일이라하면, 반기에 한번(매년 1월과 7월) 연차보상방식으로 휴가보상비를 지급합니다. 산식: 통상시급 × 0.5 × (연장시간(분) ÷ 60) (※연장시간의 100%를 보상휴가로 적립하여 휴가로 사용)오늘자로 예상퇴직금 조회해보면, 평균급여는 1~3월분에 해당하는 평균임금 5,730,740원 / 평균 상여는 12개월분의 평균으로 486,834원이 나옵니다.■ 고민 사항퇴직 시점에 따라 퇴직금이 달라질 수 있어 고민 중입니다.① 4월 20일 이전 퇴사→ 1월 고액 급여가 퇴직금 산정에 포함됨?② 연차 16일 모두 사용 후 5월 중 퇴사 (5월 15일 이전 가정)→ 1월 급여가 산정에서 제외될 가능성 있음?■ 질문연차수당, 월급, 퇴직금을 모두 고려했을 때연차를 사용하고 퇴사하는 것이 유리한지아니면 4월 중 빠르게 퇴사하여 퇴직금을 높게 받는 것이 유리한지어떤 선택이 더 합리적인지 조언 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히정열적인배우부업으로. 한달에 20만원 정도 소득 볼만한곳 있을까요?지금 급여에서 20-30만원 정도 더 모으고 싶은데 아껴쓰는데에도 한계가 있어 부업?을 알아보고 있어요 직장인분들 알바, 부업 정도로 소득 어떻게하고 계세요? 딱히 자격증이 있는검 아니고 스케쥴 근무라 주말 알바도 어렵네요 ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동활발한두더지135퇴사할 때 연차소진이 유리한가요??퇴사할 때 잔여 연차소진과 연차수당으로 받는 것 둘중에 어떤게 유리한지 궁금합니다.예를들어 퇴직금의 경우 최근 3개월 월급을 기준으로 하는 걸로 알고있는데, 이론상 야근을 최대치로 해서 채운뒤연차 수당과 동시에 퇴사를 하면 퇴직금에 유리하지않을까요??연차 소진의 경우 근무일이 늘어나는 부분이 있을 것 같아서어떤게 유리한지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동아직도신중한김치만두퇴사한지 25일째 퇴직금 아직까지 못 받았습니다안녕하세요 저는 3/13일에 퇴사하였습니다.입사와 동시 급여통장+ IRP퇴직계좌를 개설하였고 입사할 당시 사본 전달드렸습니다.근무 중 퇴직계좌를 해지하였고, 그후 퇴사하였습니다.3/23일 즈음 퇴직금이 300만원 이하이니 급여계좌로 받을 수 있는지 요청드렸는데, 회사 사무장님께퇴직금 입금을 하면 가부간 은행에서 요청이 있을거다 금주중 입금할거다라는 문자를 받아 은행의 연락을 기다렸으나, 은행에서 어떠한 전화도 오지 않아 직접 은행에 전화하니계좌를 새로 개설해서 회사 측으로 전달하라 했습니다.그래서 새로 개설 후 사본을 3/31일경 이메일로 송부드렸으나, 아무런 연락이 없어 회사 측으로 전화를 걸었습니다. (4/1)회사 측에선 확인 했고 해당 계좌로 금주 중으로 입금해준다고 하였으나 여전히 못 받은 상태입니다.퇴직금은 퇴사 후 2주 이내로 지급해야한다고 알고 있고, 그 기한이 지나면 이자와 함께 지급해야한다는 것으로 알고 있는데 저의 경우에도 신고를 하면 이자까지 받을 수 있는지 궁금합니다!(계좌를 새로 개설하여 늦게 전달해서 이자못 받는지 궁금합니다)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동온화한레오파드145병원 행정직 공고 지원 중인데 이게 무슨 말인가요?병원 행정직 원무과 쪽으로 지원 중입니다. 하도 떨어져서 이제는 조금 괜찮은 곳이면 넣자 하는 식으로 하는 중인데 모종합병원 검진센텨 공고에 월급은 얼마고 점심 값은 직원식당 있어서 한번에 얼마 인데 먹음 만큼 급여에서 차감되는 형태라고 나와 있는데 말그대로 급여에서 금액에 식사 횟수 만큼 곱해서 그 금액을 뺀걸 급여로 준다 그말인거겠죠? 여기가 원무쪽은 아웃소싱으로 해서 직원을 뽑는 곳이라서요 내일 면접 보러 가는데 아직 시간은 정해지면 알려주신다고 해서 기다리는 중인데 아는 분이 제가 지원한 쪽은 아니고 진료 접수, 수납 창구에 있으셨었는데 여기 다닌 사람들 보통 1년에서 2년 안쪽으로만 다니다 그만 둔다고 하더라고요 급여가 적어서 그런거겠죠?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동HR백종원채용공고에 게시된 연봉이 있는데, 연봉협의를 하면서 게시된 연봉보다 적게 받으면 위반 아닌가요??안녕하세요~채용공고에 게시된 연봉이 있는데, 연봉협의를 하면서 게시된 연봉보다 적게 받으면 위반 아닌가요??최소 그 돈은 주겠다 이거 아닌가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동겁나손꼽히는장조림중도퇴사시 연차수당 지급 문의드려요.20년 12월 1일 ~ 26년 3월 31일까지 근무하였습니다.26년 1월에는 사용갯수 제외한 미사용 연차수당이 급여에 포함하여 입금되었습니다.저는 26년도 3월 말(90일)까지 근무하였지만25년 12월 1일부로 5년차가 되어 17개의 연차가 생겼다고 생각이 되어26년에 사용한 연차 3개를 제외한 14개가 3월 급여에 포함되어야 한다고 생각하는데 맞는지요?회사와 노무사 측에서는 26년도에는 90일 밖에 근무하지 않아서 4.1개에서 (사용갯수를 제외한) 1.1개만 부여하는게 맞다고 주장합니다.13.9개를 추가로 지급받는게 맞는걸까요?아니면 26년도에 3개월만 일했으면 1.1개가 맞는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한달동안벚꽃공휴일 일급제 추가수당 지급 문의드립니다공휴일에 근무 시 근무시간*시급*1.5배한 급여에 추가로 기본 소정근로시간*0.2도 가산해서 급여를 지급했었는데,일급제인 경우도 똑같이 소정근로시간*0.2로 가산인지 궁금합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한달동안벚꽃일급제 공휴일 근무 수당계산 문의드립니다휴일에 근무할 시 시급제인 경우 소정근로시간에*0.2를 가산해서 수당을 계산하는데일급제인 경우에는 일급에*0.2를 가산하는건지 아니면 다른 계산방식이 있는건지 궁금합니다!2명의 전문가가 답변했어요