고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동퇴사하고싶은루피재직중에 임금체불 건 노동부에 진정넣어도 되나요??임금체불로 실업급여 신청 가능하다고 알고 있는데 퇴사 후에 신고하려면 퇴직일에서 14일 지난 후에 가능하다고 하는데 그러면 좀 진행이 지체될거같아서퇴사 앞두고 있지만 재직중에 진행하고 싶은데 그래도 되나요..?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동퇴사하고싶은루피퇴직금 산정할때 첫출근일이랑 4대보험신고일이랑 다른데첫출근일 기준이 맞는걸로 알고있습니다.근데 대표께 첫출근일로 계산해달라고 하니근로계약서 쓸 때 다 동의한거 아니냐고 하시는데그 당시에 월말쯤에 입사해서 그 달 1주일치 급여는 시급으로 계산하고 그 다음달부터 4대보험 신고들어가자고 하셔서 그건 동의한게 맞는데.. 극구 퇴직금은 4대보험 신고일로 한다고하시네요…. 이럴경우엔 어떻게 요구해야하나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이긍정적인초밥고정오티와 추가수당에 관하여 질문드립니다직원 갑자기 다쳐서 추가근무를하려고 상사에 보고하니 1시간추가 일을하는데 추가수당은 없다고합니다 연봉계약서에 고정 오티가 1시간 들어 있는데 그 고정오티 1시간이 연봉에 녹아있어서 이런 특수한경우나 회사의 다른지점에 지원나가서 1시간 추가 일을해도 안준다는겁니다 원래 면접때 얘기하는데 전 전달받은것도없고 황당하네요 계약서 보니 고정오티가 있긴한데 적혀있는건 없네요 오티 계산법만있고...이런경우 진짜 일해도 추가수당을 못받나요??황당하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동현재도겸손한시베리안허스키학원 강사의 근로시간 산정(수업 준비시간 포함 여부) 및 초과수당 지급 관련 문의학원 강사로 근무 중이며, 계약서상 근무시간은 12:30-21:30로 명시되어 있습니다. 또한 주 32시간 강의가 기본 근무시간이며, 이를 초과할 경우 시급 25,000원의 초과수당을 지급한다고 되어 있습니다.실제로는 주당 강의 약 26시간 30분을 진행하고 있으며, 이와 별도로 수업 준비, 학생 관리, 숙제 확인 등 업무를 약 16시간 30분 수행하고 있어 총 근무시간은 약 43시간입니다. (학원 내의 스케줄표를 짜고 학원 자체 교재를 만드는 업무도 16시간 30분 내에 포함되고있음)수업 준비 및 학생 관리는 커리큘럼에 따라 필수적으로 수행해야 하며, 학원 지시에 따라 이루어지고 있습니다.그럼에도 학원 측에서는 “강의시간만 근로시간에 해당하며, 수업 준비시간과 r&d시간은 포함되지 않는다”고 주장하며 초과수당 지급을 하지 않고 있습니다.계약서상 정해진 근무시간(12:30-21:30) 내에서 수행하는 수업 준비 및 관련 업무가 근로시간으로 인정되는지, 그리고 초과수당 청구가 가능한지 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동HR백종원채용공고에 적힌 연봉이 3천만원인데, 최종합격 후 2800만원을 주겠다고 하는데 채용공고게시 위반아닌가요??안녕하세요~채용공고에 적힌 연봉이 3천만원인데, 최종합격 후 2800만원을 주겠다고 하는데 채용공고게시 위반아닌가요??신고를 할 수 있는건지 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똥싼바지회사에서 일할 때 티를내며 일하는 게 좋을까요?이번에 회사에서 연봉 협상을 진행하였습니다. 성과는 다들 비슷하게 나왔지만 유독 저는 적게 오른 것 같은 기분이 들었습니다. 회사 술자리에서 대표이사 지인이 하는 얘기를 몰래 듣게 되었는데 생각외로 충격이었습니다. 연봉 협상할 때 담당하시는 분께 속된 말로 딸랑거리거나 잘 보이려고 했던 사람들은 연봉이 많이 올랐고 별로 티내지 않고 묵묵하게 했던 사람들은 대부분 거의 오르거나 동결되는 분들도 있었습니다. 처음엔 다 같이 얼마 안 올랐을 거야라고 다들 생각했었는데 알고보니 일할 때 조금이라도 티를 내고 생생 내는 애들이 많이 올랐더군요. 실적은 다 공개된거라 다들 비슷하게 나온 상황이구요. 어떻게 하는게 맞을까요? 저도 올해부터 조금이라도 일하면 일한 티을 내는 게 맞을까요? 제 성격상 맞지는 않지만요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카고용보험 3000원 정체가 뭔가요?제가 23년도에 알바 처음시작할때 편의점알바를 했었는데 그때 월급에서 고용보험 3천원을 공제하고 줬었는데 지금 생각해보니 이해가 안가서 질문합니다.이 3천원 정체가 뭔가요?(당시 4대보험도 안했었고 공제된건 이 3천원 뿐입니다.그리고 제 동의없이 사장님 맘대로 그렇게 공제 했어도 됬던건가요? ..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론환상적인북극곰올해 우리나라 최저 시급은 얼마인가요?최저 시급이 매년 계속 오르는 걸로 알고 있는데 요즘 뉴스라던지 기사 거리를 보지 않아서 잘 모르겠어요 올해 같은 경우에는 최저 시급이 얼마인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동은근히열정적인신사알바에서 매니저 되면서 정규직으로 해준다 했는데 안되어 있었습니다지인가게에서 알바식으로 일하다가 매니저로 승급하면서 정규직으로 해준다고 해놓고 본인이 그만둔다하고 그만뒀는데 알고봤더니 정규직으로 안되어 있었습니다 제가 할수있는 방법이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동ROKMC남성 평균 연봉에 대해 궁금한 점이 있습니다.안녕하세요..남성이고요..공휴일은 무조건 다 쉽니다..연차 25개와 휴가도 있습니다..1년동안 100%사용 다 하고 있으며,1년 내내 연장은 없고요..평일만 근무하며 일8시간 근무로 8시칼출근에 5시 칼퇴근합니다.이렇게 근무하는데 연봉이 8천입니다.우리나라 남성 평균임금에 대해 어떤가요?많은건가요?적은건가요?중간인가요?궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요