고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동충분히생기있는천재25년 8월 입사 후 4개월 휴직시 건강보험 당해년도 근무개월수 문의드립니다.25년 8월 입사 후 12월 9월 퇴사처리를 하는데9~12월 휴직을 했습니다. 건강보험 당해년도 근무개월수를 휴직기간 포함해서 적어야해나요??휴직기간은 무보수였습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동의젓한거미275퇴직연금 DC형, 등기임원에서 근로자로 변경시 처리 방법 문의안녕하세요.등기 임원에서 등기임원 해임 후 기존 근로자로 전환된 케이스에 대하여 산출 방식에 대해 문의 드립니다.등기 임원의 경우 별도 규정이 있어 퇴직금을 운용하는데 아래와 같은 경우 어떻게 산출해야 하는지 문의 드립니다.25년도 DC형을 1년치 불입을 하여야 하는데 아래의 방식이 맞는지 문의 드립니다.등제 기간: 2022-09-01 ~ 2025-04-03[25년도 산출]방법1. 2025-01-01 ~ 2025-04-03 임원 산출 방식으로 불입2. 2025-04-04 ~ 2025-12-31 퇴직연금 DC형 불입 방식(1/12)으로 산출위 방법이 맞을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고구마말랭이주휴수당 미지급 및 수습기간 명시없는 90% 감액안녕하세요.제가 편의점에서 월~금 하루에 7시간씩 주 35시간 근무하는 곳에서 근무를 시작했었는데, 일이 너무 힘들어서 근무 4일차인 목요일에 일이 잘 안 맞아 그만둬야할 것 같고 새로운 사람을 채용해달라고 말씀드렸습니다. 점장님과 얘기하여 새로운 사람을 고용하여야하니 1~2주 정도 근무 후 퇴사하기로 하였는데, 다음날인 금요일 아침에 갑자기 사람을 구했으니 오늘부터 출근하지 않아도 된다고 일방적으로 근로 중단을 통보받았습니다.그리고 근무 첫날인 월요일 7시간은 교육시간으로 들어가서 급여에서 제외된다고 하더라고요... 이 부분에 대해 점장님께 항의하니, 지급하는대신 3개월 미만 근무자니 90%만 주겠다하고 감액한 금액을 입금 후 제 연락처를 차단하였습니다.근무 전 '단시간노동자 계약서'를 작성하였는데, 계약서상 명시되지 않은 수습기간을 사후 통보하며 갑자기 시급의 90%만 지급하였고, 4일 근무에(총28시간) 해당하는 주휴수당도 받지 못 하였는데 이 부분을 노동청에 신고하면 받을 수 있을까요?사실 금액자체가 작지만 신고하면 저를 블랙리스트에 올려 다신 이 지역에서 일을 못 하게하겠다 협박도 받은터라 꼭 신고하여 미지급액을 받고 싶습니다.(참고로 근무전부터 주휴수당은 미지급한다고 하였고, 계약서에는 주휴일이 공백으로 처리되어있습니다)4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동비장한부엉이141일 통상임금을 구하는 법이 궁금합니다주 13시간 일하고 시급은 12시간은 20000원 1시간은 30000원 받으시는 분이 있습니다.그래서 소정근로시간은 2.6시간인데통상임금을 어떻게 계산해야 할지 모르겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고구마감자호박퇴직연금DC 질문합니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.퇴사자가 발생였는데요퇴사일 : 12월 11일 퇴직금을 퇴직 시 14일 전에 지급을 해야하는데, 급여 작업 등 때문에 12월 31일에 은행에 넘기겠다고 협의를 봤습니다.이럴 경우 12월 31일 까지 은행에 넘기면 회사에서는 이자나 피해가 없는게 맞는 걸까요?아니면, 12월 31일 까지 지급을 해야 문제가 없는 걸까요? 은행에 12월 31일까지 넘기면 1월 중으로 나갈텐데 협의한 내용과는 문제가 없을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동Sso월급 명세서 관련 질문 드립니다…..월급 관련은 부장님 담당으로 이번 달 월급 명세서가 안와 요청 드렸으나 문자 읽고 답을 안해주십니다. 저번 달 제 개인 일정으로 무급병가 내서 명세서 보고싶은데 .. 이럴 땐 어떤 식으로 대체 해야될까요? 그동안 안 준 적 없는데 이번 달만 안주네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동쫀떡이실업급여에 대해 문의드립니다아..1. 주 3-4일 4시간 근무 8개월 정도했고 보험가입은 120-130일 정도 2.4대보험끼고 주 15시간 이상 근무 이중으로 보험 가입해도 나중에 실업급여가 나올까요..? 실업급여 나올 때는 3.3이나 4대보험 가입해도 괜찮나요?실업급여가 1년반 안에 가입된 보험이 180일을 넘어야 한다고 들었는데 한 회사에서 180일인거죠?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호일오아동수당 관련해서 궁금합니다!!....!아동수당은 아이가 태어난 후부터 바로 받을 수 있는 수당인가요?그리고 내년에는 13만원으로 오른다는데 맞는지 궁금합니다~~2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동강직한도마뱀237개인회생 사유로 퇴직금 중간정산 2번 가능한가요?개인회생 사유로 퇴직금 중간정산 2번 가능한가요?개인회생 사유로 퇴직금 중간정산 1번 받았습니다동일 사유로 한번 더 중간정산 가능할까요?퇴직금은 현재 dc형입니다1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동최고로존경스러운선생님건강보험료 회사에서 체납시 근로자가 불이익있나요?대출이 평생 제한된다거나..회사가 평생 안내줄수도 있잖아요폐업하거나 그러면 근로자가 내야되나요??건보 말고도 국민연금, 산재, 고용도 회사에서 안내주거나 폐업하면 근로자가 내야되나요??2명의 전문가가 답변했어요