고용·노동

임금·급여

답변 등록순 최신순

임금·급여고용·노동
가끔영롱한매미26.02.21
알바 4대보험에 대하여 질문 있습니다.제가 이번에 알바를 하게 되었는데, 근로계약서에 고용보험,국민연금,장기요양보험료,건강보험 등의 금액을 공제한다고 되어있어서요.그런데 공제하는 경우가 달에 60시간 정도를 일하는 사람만이 해당이라고 들었는데, 저는 하루에 4시간씩 주에 두번 일합니다. 달에 60시간이 안 되는데 왜 공제하는 건가요?급여지급날은 매월 10일입니다! 이거랑 관련이 있는 건가요?
5명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
늠름한벌11026.02.21
퇴직금중간정산 시 업무용오피스텔 임차인입장퇴직연금 중간정산을 진행하기에앞서뒤늦게알게된사실인데 주거용오피스텔이아닌 용도상 "업무용" 오피스텔로 입주하게되어 걱정인상황입니다.Q1.실거주를할예정이며 dc형 중간정산이 안될까요?회사담당자는 안될수도있다 라고하시어 걱정인상황입니다.가능하다면 실거주목적을 최대한증명하고싶은데 어떤자료들을 첨부해야할까요Q2.오늘 계약서를쓰고 계약금을 보증금의5%수준을 계약금으로 입금한후 주택임대차계약신고완료했습니다. 확정일자는 따로하지않아도되나요?Q3.2월21일 계약완료,3월15일입주예정, 15일 잔금을치르기위해 중간정산을해야하는 상황인데(질문일2월21일) 전입신고이후에 중간정산신청을해야하나요? 아님 최대한빨리 신청을해도 가능한가요?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
그런대로확신있는청국장26.02.21
프리랜서 퇴직금 미지급 및 퇴사 관련 궁금증4대보험 미가입에 3.3 원천징수만 떼는 대리점에서 일하는 중인데1년 넘게 근무 했고 지정 근무지 및 기본급 있으며 추가 수당은 인센으로 받아가는 형식입니다주 40시간 이상은 무조건 근무를 하는데 퇴직금은 계약서에 명시한대로 줄 수 없다 라고 하고퇴사 의사를 밝힌지는 아직 1주일이 지나지 않았으나 인수인계는 완료 한 상태입니다이럴 경우에는 당월까지 근무를 해야하며 퇴직금은 받을 수 없는걸까요?
6명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
따뜻한산양426.02.21
5인이하기업 근로계약서 작성방법 질문이요기본 월급 (주40시간 명시되있고 급여액 써있음)연장근로 및 휴일 근무시 수당 별도 지급, 여름휴가, 명절, 연말, 가정의달, 생일, 월차 상여금 별도 지급5인이하사업장 채용공고이고 면접보러가거든요주40시간 명시되어있었고 기본급써있구요그밑에 그외수당들 그런내용인데근로계약서 작성시 위부분들 보장받으려면어떻게 적혀있어야하나요?5인이하면 연차미지급공휴일 무급연장수당 1.5 이게 미해당이라..어떻게 써야 다보장받는건지 알려주세요.
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
미래도인정받는닭꼬치26.02.21
안녕하세요 아르바이트를 새로 시작합니다.아르바이트를 하는데 근무가 2/28일 첫 근무요일이고 매주 13일이 월급날입니다. 저가 2일 근무이긴 한데 3월 13일에 알바비 받을수 있나요? 수습기간이 적용되긴 합니다.
6명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
따뜻한산양426.02.21
5인이하 기업 근로기준법 질문드립니다5인이하 기업에 면접을보러가는데거긴 근로기준법이 적용이 안된다더라구요..5인이하는 연차도 안준다그러고공휴일도 무급이라고 그러고 연장근로도 1.5배 아니라던데..이것도 사장이 챙겨줄수도 있는거니까사장이 다챙겨준다하면 근로계약서상 내용을 저거 다챙겨준다고 쓰면만약 문제가생겼을경우 법적으론 안해줘도 되는것들 근로계약서상에 해준다고 하면 나중에 혹여나 못받았을때 받을수있나요?
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
아프로아프로26.02.21
퇴사한 이후 밀린 월급이 있다면 어느 기간 내에 이를 요청해야 하나요?가령 퇴사 전에 15일치 월급을 받지 못한 상태에서 퇴사를 하게 되면몇 개월 이내에 이에 대해서 노동부 등에 이의 신청 등을해야 하는 규정이 있나요?
7명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
검은화면26.02.21
절곡 외주를 주려는데 절곡 단가 계산 알려주세요절곡을 외주 주려는데 단가를 모르니 물어보기가 참 그렇네요 기준을 잡아 주실분 있을까요? 단가 계산법 같은 알려주시면 감사하겠습니다!!
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
반반한박새28426.02.20
최저시급으로 급여 계산부탁드립니다일 12.5시간 주2일 근무입니다. (휴게시간 제외)야간 3.5시간 포함입다.이런경우기본급주휴수당연장수당야간수당계산을 어떻게 해야하나요?기본급 12.5*2*4.345*10,320주휴수당 5*4.345*10,320연장수당 4.5*1.5*4.345*10,320야간수당 3.5*0.5*4.345*10,320이게 맞나요?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
고독한두더지16026.02.20
간병사는 최저시급 상관없이 일당제 인가요?간병사가 9시 와서 하루종일 24시간 환자랑 같이 있고 다음날 9시 가고 일당 15만원인데, 최저시급과 4대보험 이런건 상관없이 적용되는건가요?
3명의 전문가가 답변했어요