고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동살짝진실된불도그실업급여 관련 소정근로시간과 실근로시간근로계약서상 소정근로시간으로 한동안 일 하다가몇달 전부터 실근로시간이 늘었습니다 근로계약서는 새로 작성하지 않았구요이 상황에서 퇴사 후 실업급여를 신청하게 된다면(조건은 부합합니다)계산을 계약서상 소정근로시간으로 하나요 아니면 실근로시간으로 하나요?전자라면 근로계약서를 새로 작성해야겠네요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝진실된불도그제가 받을 수 있는 실업급여액이 궁금합니다아르바이트를 3년 넘게 하고있습니다 4대보험 들었구요경영상의 이유로 권고사직 퇴사를 하게된다면 실업급여액 총 얼마정도 받을 수 있는지 궁금합니다근로계약서상 근무시간은 일 4시간 주 5일입니다(20시간)하지만 최근 3개월 동안 주 28시간 일했으므로 일 5.6시간정도 되겠네요이 상황에서 실업급여 기준에 일 4시간이 아닌 5.6시간으로 적용받을 수 있는건가요?그러면 일 8시간 주 5일 기준 하한액이 1일 64,192원인데 5.6시간 적용이 된다면1일 44,934원이 되는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주당돌한육전주휴, 휴일수당 중복 수령?이 가능한가요아르바이트로 일하는 곳의 근로 계약서에 주휴수당이 포함된 시급이라고 표기되어있는데, 휴일수당은 별개로 지급받을수있는지 궁금합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도조용한김치전모성보호법에 따른 단축 근무 및 출산휴가 사용 후 퇴직금 산정방식 문의2025년 1~4월 정상근무2025년 5~6월 임신기 근로시간 단축(급여 동일)2025년 7~9월 출산휴가(7,8월 급여 동일, 9월 감액)2025년 10월 정상근무2025년 11월~ 2026년 4월 육아기 근로시간 단축2026년 5월에 퇴사하면 퇴직금 기준은 어느 시기 기준으로 받나요??모성보호 기간을 제외하게 되면 2025년 3,4,10월 기준으로 3개월치를 받는 건가요?아니면 출산휴가와 육아기 근로시간 단축만 제외한 2025년 5,6,10월 기준인가요?또는 2025년 육아기 근로시간 단축만 제외하고 출산휴가는 포함하되 감액되지 않은 7,8,10월 기준인가요? 헷갈려요 !7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종유익한요리사결혼으로 인한 거주지변경 사유로 실업급여 조건안녕하세요. 제가 이번에 결혼을 하게되면서 다니던 직장을 퇴사할예정입니다. 결혼으로 인한 거주지 변경(부산->대전) 으로 실업급여를 신청하려하는데, 조금 전입과 결혼 및 퇴사 시기가 조금 복잡해서 이경우에도 받을 수 있을지 궁금하여 문의 드립니다.1. 26년 2월 말 결혼예정 2. 25년 11월 1일 퇴사예정 -> 결혼까지 3-4개월 남음3. 거주지변경은 25년 8월 미리 완료이렇게 미리 거주지변경을 하고, 현 직장 주변 임시숙소에서 재직을 하다가, 육체적 피로로 인하오 출퇴근이 장기적으로 어렵다 판단하여 퇴사를 결정하였다 라고 하려는데, 결혼까지 3-4개월 남았늠데, 미리 전입신고한것과 결혼과 퇴사 사이 기간이 실업급여 신청에 문제가 없을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동금쪽같은등에92안녕하세요 실업급여 1개월 기준 궁금합니다2025년 10월10일 ~ 11월07일까지1개월 단기계약하려고하는데 1개월기준에 만족하는건가요?이전 직장에서 고용보험은 180일이 지났습니다 .7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히신비한시추급여 계산에 대해서 궁금합니다 고용보험, 산재보험주말 알바이고, 13시 부터 18시까지 총 5시간 휴게시간 30분이어서 실제 급여는 4시간 30분 기준으로 나옵니다.근무지 사장님이 산재보험이랑 고용보험은 적용된다고 말씀해주셨는데 각각 얼마가 떼이는 건가요? 3주 하고 월급을 받았는데 3주치 월급은 얼마가 되는건가요?ㅠ6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동알티스정년 연장은 일반직장인한테만 해당되는건가요? 회사내 임원들은 포함 안되는거지요? 특히 대표는..정년 연장은 일반직장인한테만 해당되는건가요? 회사내 임원들은 포함 안되는거지요? 특히 대표는..몇명정도의 회사부터 적용이 되는건가요? 정년연장은요..저희 회사 대표는 현재 70세인데.. 고문님은 73세이고요. 정년은 직원한테만 해당되는거지요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로낙천적인펭귄4대보험 질문및 여러가지 궁금한부분..9월부터 4대보험 미가입으로 3.3%만 떼고 사업소득으로 받으며 프리랜서로 일을시작한후 10월부터 4대보험을 적용하고 근로소득으로 월급받는 직원으로 채용됬습니다.근로계약서도 10월에 새로작성했습니다. 근데 계약기간이 9월부터로 되어있던데,1. 그럼 9월부터 근로자로 인정이돼는건가요?2. 1번이맞다면 9월분 사업소득은 근로소득으로 바뀌는건가요?3. 1번이 맞다면 9월분에도 4대보험이 적용되어 나중에 청구되는건가요..? 저는딱히 원치않는데 제가 신고하지않으면 안내도 돼는건가요..?4.우선 물어보니 9월분은 4대보험중 고용보험만 적용해서 연차나 퇴직금도 9월부터로 적용해줄수있다 했습니다. 이렇게해도 문제가없을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵자신감많은개나리건설현장 똥떼기 불이익이 있나 궁금합니다건설현장 근무중이고 일명 똥떼기실제로 받는 일당은 15만원, 원청에 20만원으로 계약서 올라가있어서 20만원x일한일수 세금 10프로 떼고 제 계좌로 받습니다거기서 5만원에 대한 10프로 제외하고 x일한일수 해서 팀장한테 입금합니다결국엔 저는 만져보지도 못한 돈을 재이체 해주고 정작 고소득자로 분류될텐데이렇게 됐을경우청년정책이나 도약계좌,향후 세금폭탄이 나온다던지 등등 불이익이 있나 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요