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내내도움을주는남생이26.01.20
퇴사 후 월급/건강보험 관련 질문드립니다퇴사는 16일에 했고 원래 20일 월급날입니다. 월급이 안들어온데다 아직 직장가입자로 남아있는데요. 회사에서 행정처리가 늦어질 수 있나요?
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모레도협력을잘하는초콜릿26.01.20
퇴직금 수령 관련해서 여쭤봅니다.!스케쥴제 근무인 아르바이트를 하고 있습니다 (4대보험)1년 계약을 해서 곧 퇴사를 하는 상황인데퇴사일 기준 일주일 단위로 주 15시간이 넘어야 퇴직금을 받을 수 있다는 말도 있고 주 평균 15시간이 넘으면 된다는 말도 있던데 퇴직일 기준으로 세면 주휴가 깨지는 경우가 생겨서 .. 한 달 근무시간이 60시간 이상이면 퇴직금을 받을 수 있는건지 퇴직일 기준 일주일 단위로 15시간 이상이 넘어야만 퇴직금 수령이 가능한지 궁금합니다.
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지나치게고마운고릴라26.01.20
4대보험 자격은 언제부터 생기는지요1월 16일에 입사했고 그날 당일 4대보험 신청했다고들었는데요 토일주말지난 화요일인 오늘까지도 건강보험앱에서 자격득실확인서조회해봐도 안뜨네요ㅠㅠ 원래 반영이 이리늦나요?
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한참건강한라일락26.01.20
한달에 2주 근무시 주휴수당은 어떻게 되나요?한달에 2주, 1일 8시간 월요일부터 금요일까지 근무했습니다. 첫번째 주는 주휴수당이 나오는데 둘째 주는 주휴수당이 없나요?
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다소명랑한선생님26.01.20
육아기 단축근무 관련하여 질문드립니다육아기 단축근무를 신청하려하는데원래 제 근무시간은 주 34시간이고 24시간으로 단축근무 하기로 하였습니다.그러면 70%의 월급을 받는게 맞다고 생각하는데 직장에서는 40시간을 기준으로 60%의 월급만 지급하겠다고 합니다.34시간에는 평일 2일 초과근무와 격주 토요일4시간 근무가 발생되는데 단축근무를 할 경우 초과근무와 토요일 근무에선 제외됩니다.주 34시간인 경우에도 초과근무와 토요일근무가 1.5배가산이 되어 월급에 계산이 되는지 궁금합니다.
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청초한파리매14126.01.20
엑셀 초과근무시간 수당 계산하는방법 알려주세요ㅠㅠ안녕하세요 본론부터 말씀드리면9:00~18:00 (점심시간1시간 제외) 하면 총 8시간 근무 하는거고 18:00시 넘으면 그때부터 시급X1.5배 계산하는 방법 이랑 공휴일에는 출근하면 무조건 시급X1.5배 인데 출퇴근시간 입력하면 자동으로 몇시간 초과근무 했고 공휴일에도 자동으로 계산해주고 마지막 월 계산으로 했을때 4대보험 제외한 금액을 알고싶은데 어떻게 수식을 걸어야할까요ㅠㅠ..제발 알려주세요 매번 계산하는것도 힘들어죽겠어요
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궁금해131826.01.20
휴일근로수당 계산 방법 문의드립니다24시간 사회복지 생활시설월급제3조 2교대 근무패턴교대근무자 근무패턴에 따라 법정공휴일 근무 시(8시간)월급에 공휴일 근무가 이미 포함되어 있더라도, 그것과는 별개로 8시간 이라면 수당 150% 지급 해야 하나요?아님 50%만 지급해도 되나요?(예시) 150% 라고 할 시기본급 250만원 + 1월 1일 공휴일 8시간 근무 통상시급이 만원이라면1월 인건비 총액 계산 시기본급 250 만원 + 통상시급 만원 × 휴일근로 8시간 × 1.5배 = 12만원총 262만원이 맞나요?
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제일따뜻함이넘치는양파26.01.20
일용직->상용직 피보험자격확인청구12/1~12/31일까지 근무한 알바가 한달이상이라 상용고용보험으로 가입될줄알았는데 고용산재토탈서비스확인해보니 일용으로 가입되어있어서 피보험자격확인청구를하려고합니다. 하기전에 먼저 회사측에 상용으로 전환정정요청하면 회사에서 해줄수있나요? 안해준다면 피보험자격확인청구로 정정신청하면 과태료같은게 있나요?
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든든한반딧불29526.01.20
안녕하세요 국민 연금 과 노령연금에 대하여 ~안녕하세요국민 연금 과 노령연금에 대하여 궁금한점이 있습니다 국민연금과 노령연금은 다르다고 알고있습니다국민연금을 낸 사람이 국민연금+노령연금(신청후)을. 받는다고 일고 있습니다즉 국민연금 따로 노령연금따로 받는건지 헷갈 리는 부분입니다 토픽 선택 란에 없어서 비슷 한부분 선택합니다
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강력한개1926.01.20
투잡으로 인한 고용,산재보험 이중가입 문제입니다1년 전부터 투잡을 시작했습니다 프리랜서로 신고가 되는줄 알았는데.일용직근로자로 신고 되었고, 고용보험과 산재보험이 가입되었더라구요 본업 4대보험과 충돌?! 고용보험과 산재보험 이중가입이 문제 되지 않을까요? 본업은 상근직, 투잡은 한달에 2-3일, 하루 4시간씩 근무하는 형태입니다
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