고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???일주일치 일을 더 했는데 더 한 임금을 주지 않았을때 언제까지 이야기 해야 하나요?일을 그만둔지 이제 한달이 되어 가는데요 한 일주일 정도 일을 더했는데 더한 임금을 주지 않아서요이렇게 더 임금을 주지 않을 경우 언제까지 달라고 해야 할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동거대한흑로2845인미만 사업장은 퇴직금 지급의무가 없나요?5인미만 사업장에서 근무중 입니다. 현재 4년차 근무중인데 혹시 퇴사를 할경우 사업주가 퇴직금을 안줘도 법적인 의무가 없는지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동GLAY107포괄임금제이고 주휴수당을 못받고 있습니다.근로계약서의 일부 내용 입니다.한주에 40시간 이상 일하고 있습니다만주휴수당을 못받고 있습니다.계약은 포괄임금제이고요.주휴수당을 못받고 있는데 이게 법적으로 문제가 없는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동AIXUXJ1년 미만 근로자 퇴사시 2주내에 임금 지급여부1년 미만 근로자 퇴사시에도 2주내 임금(미사용 연차수당 등) 지급해야하는 게 맞나요? 근로자랑 사업주랑 별도 합의없이 퇴사일로부터 2주까지 임금 지급 안 될경우 노동청에 신고해도 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동내내수동적인낙지볶음간이대지급금을 받은 후 남은금액을 받으려면 어떻게 해야할까요?임금이 체불되어서 사장을 고소하고 간이대지급금을 신청했는데 이게 알고보니까 마지막 3개월 동안 못받은 돈을 주는 거였더라고요.제가 9개월을 근무했는데 그 전에 못받은 금액들을 받으려면 어떻게 해야할까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동억수로사랑스러운샴고양이알바비를 못받았는데 법적으로 신고 가능할까요계약서까지 작성을 했던 1회성 알바입니다. 한 달 전에 이미 활동이 끝났구요 계약서상 정산일은 지난달 말이었는데 서류 제출 미흡관련해서 억지를 부려 이번달로 정산일자를 미뤘습니다하지만 이번달 정산일이 지났음에도 돈을 주고있지 않고 다른 활동자들이 이제야 서류를 제출해서 다음달에 줄 수 있다고 합니다. 제가 가진 서류는 통화내역과 계약서뿐이고, 대상이 기업이라서 걱정입니다. 당장 돈이 필요한 상황인데 어떻게 대처할 수 있는지 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동고마운떄까치192임금 체불로 인한 퇴사, 노동청 신고 절차안녕하세요 제목 그대로 입니다만 퇴직금도 800만 원 언저리 있고, 현재 매출이 여의치 않아 3개월간 급여를 못받았으며 앞으로도 불투명한것같아 정들었던 회사이지만 퇴직하려 합니다. 다만 몇가지 궁금한것이 있어 여쭤봅니다.- 임금이 체불된적이 상당수 있습니다. 근무했던 기간동안 다수 있었는데 하루라도 빨리 퇴사하고 싶은데 말이 다 달라서요, 당장 오늘에라도 퇴사해도 제가 법적으로 불이익이 없는게 맞나요?노동청에 신고하면 간이대지급금 제도로 제가 못받은 급여와 퇴직금을 받을 수 있다고 들었는데 맞는지 궁금합니다.직장인이지만 부업으로 인한 개인사업자가 있습니다. 다만 지난 하반기부터 매출이 전혀 없는 상황인데 매출이 잡히기 전까지 실업급여 신청이 가능한가요?노동청 신고 (간이대지급금 신고)가 적지 않은 시간이 들어가는것으로 알고 있습니다. 하루라도 빨리 신고하는게 유리하다는건 알지만 전략적으로 소송까지 가지 않고 원만하게 진행이 되길 원합니다.고견 미리 감사드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동인빈시블진짜임모탈임금체불이 발생했을 때, 회사의 법적 책임과 직원의 대응 방법은 무엇인가요?임금체불이 발생했을 때, 회사의 법적 책임과 직원의 대응 방법은 무엇인가요? 몇몇 직원이 임금체불을 겪고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 회사 측에서 지급을 미뤘다고 하는데, 이 경우 회사가 법적으로 어떤 책임을 지게 되는지 궁금합니다. 또한, 직원들이 임금체불에 대해 어떻게 법적으로 대응할 수 있는지, 그 절차와 방법도 알고 싶습니다. 만약 임금체불이 반복된다면 회사가 받게 될 제재나 처벌이 있을지, 그리고 직원들이 취할 수 있는 법적 조치에는 어떤 것이 있는지에 대해 구체적으로 알고 싶습니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동폐지줍는 고블린임금체불이 발생했을 때, 근로자는 어떤 법적 권리와 절차를 통해 미지급된 임금을 회수할 수 있을까요?임금체불이 발생했을 때, 근로자는 미지급된 임금을 회수하기 위해어떤 법적 조치를 할 수 있는지와 절차가 어떻게 진행되는지가 제일 궁금합니다.특히나 근로자가 취할수 있는 부분이 열악하기 때문에 고용주와 해결하기 위한기관이나 시스템이 있는지 알려주세요.도움을 받을 곳이 필요할것 같네요.5명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동늘씬한개미핥기112임금체불 진정/간이대지급금제도에 대해서임금 2달치 810만원 / 퇴직금 약 687만원 / 상여금등등 못받는 상황에서 채권추심단에 압류까지 들어와버렸을때 지급금제도를 신청하면 한도가 1000만원이 맞나요 ? 나머지 금액에 대해서 받는 방법이 없을까요 ?1명의 전문가가 답변했어요