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매일찬란한돼지국밥25.09.05
퇴사 후 직원의 급여명세서 미지급에 대한 책임소지안녕하세요. 직원분이 퇴사하였는데, 퇴사하면서 급여명세서 받을 이메일을 주고가지도 않았고, 문자메신저로 이메일주소 요청했는데 답이 없습니다. 그래서 예전에 이력서가 있어 거기에 있는 이메일주소로 명세서 보내고 끝내려고 하는데 법적인 문제소지가 있을까요 ? 미지급을 하고싶어서가 아니라 본인이 대답을 해주지 않아서요...
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언제나위엄있는가수25.09.04
급여를 받지 못한경우 노동청 고소 절차약 3개월 정도의 급여를 받지못하고 회사 사정으로 처음에는 기다렸지만 급여가 들어어지 않아 급지급을 요청했지만 아직 사정이 어러워 받을수 없다는 답변을 받고 노동청에 연락늘 하려고 하는데 절차가 ?
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약간열심히하는오징어25.09.04
주휴수당 미지급으로 인한 퇴사에 따른 실업급여 신청 가능 여부 이번에 제가 1년2개월동안 일하던 알바를 그만두면서 알바를 시작할때부터 지금까지 주휴수당을 받지 못하였습니다. 알바 시간은 하루9시간 주 5일동안 일하였습니다. 이럴경우 주휴수당 미지급으로 노동청에 신고하였을 때 실업급여 신청이 가능한가요?
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까칠한호저17225.09.03
임금체불에 대한 지연이자는 언제부터 산정되나요?임금체불은 위법사항으로 체불된 임금에 대해서 높은 이율의 지연이자가 발생한다고 알고 있습니다. 그렇다면 임금체불에 대한 지연이자는 언제부터 산정되나요?
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한참잠이많은식빵25.09.03
정당한 사유로 해고되었는데 회사가 실업급여 신청을 안해줍니다제가 해고를 당한 상황이라 해고 통지서 종이가 있습니다회사가 이직 확인서랑 상실 신고서를 공단에 제출해야 제가 실업급여를 신청할 수 있는데계속 회사가 안해주고 있는 상황입니다자기들이 국가 지원 사업에 참여하고 있는 중인데실업급여 승인을 해주면 자기들 국가지원사업이 끊긴다며 안해주고 있습니다저는 실업급여를 꼭 받아야하는 상황인데요제가 회사를 신고할 수 있나요?저 실업 급여 받으려면 어떻게 하면 되나요?
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한참잠이많은식빵25.09.03
회사에서 실업급여 신청을 안해줍니다(신고 가능한가요?)회사에서 해고를 당한 상황입니다실업급여 지급에 대해 말씀을 드렸더니국가 기관 지원 사업에 참여중이라 실업급여 신청에 응해주기 어렵다고 하네요저는 실업급여를 꼭 받아야하는데 이거 노동부에 신고할 수 있나요?
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가을이오면25.09.03
회사가 폐업할 경우 직원이 체불임금을 보장받을 수 있는 제도안녕하십니까.회사가 갑작스럽게 폐업을 할 경우에 대해서 임금 체불이 문제가 되는데, 회사의 폐업 시 근로자가 보장받을 수 있는 제도는 어떤 것들이 있나요?
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진짜로용감한노새25.09.03
회사에서 4대보험을 원천징수해갔는데 실제론 미납했습니다 임금체불로 볼 수 있나요?회사 대표님이 4대 보험료를 6개월간 미납한 사실을 인지하게 되어 관련 내용을 문의하고자 합니다. 급여 명세서에는 근로자 부담금이 공제되었으나, 실제로 납부되지 않았습니다. 이에 대해 대표님이 횡령·배임을 시인하는 녹취 증거를 확보했습니다.이 경우, 4대 보험 미납도 임금 체불의 한 종류로 간주되어 자진 퇴사 시 실업급여 수급 요건을 충족할 수 있는지 궁금합니다. 또한, 6개월간 미납되었던 4대 보험가 최근 7월에 모두 완납된 경우에도, 해당 사유로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다.
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진짜로용감한노새25.09.03
퇴사 시기에 따른 실업급여 수급 여부가 궁금합니다.저는 매달 15일에 급여를 받는 직장인입니다. 현재 7월달 급여를 8월15일에 받지 못했습니다.(전액임금체불) 9월 15일까지도 한푼도 임금을 받지 못하고 9월 16일에 퇴사한다면 임금 체불로 인한 퇴사 실업급여 신청이 가능할까요?또한 9월 15일까지 2달치 임금을 전액 받지 못했는데 만약 9월 30일에 급여를 전부 지급받았고 10월 10일날 퇴사한다면 이때도 실업급여 수급이 가능한가요? (퇴사일 이전에 급여를 전부 받았고 그 이후 퇴사할경우)
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제일커다란신사25.09.03
계약서 일부 내용중 배상해야된다는 내용계약서대로 급여를 주려고 하지않아도 일단 정상 출,퇴근을 할때.해고를 당하거나 눈치,무시등으로 일터에서 있기힘들 때 그만두고싶은마음이 가득일때.사직서를 낸다면 해고, 사직서 모두 퇴직금을 받을 수 있나요?계약서 내용때문에 사직서도 못내고.급여도 제대로 못받을거 같고계약서에 제가 잘 못하면 급여의 5배.이상도 배상해야된다고..계약서 부분내용좀 봐주세요
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