고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동손이시린뇨자근로감독 시정기한과 임금체불 신고 처리안녕하세요.회사가 근로감독에서 연차 및 연장근무 수당을 지급하지 않은것이 확인되어 시정명령이 내려졌습니다.근데 근로자가 임금체불로 추가로 신고가 들어온 상태에서 체불된 금액에 대한 입장차이가 있어 노동청에서 아직 조사중입니다.이와중에 근로감독 처리기한이 도래 했는데 연장이 되나요?? 이미 한차례 연장한 상태입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동진짜로고혹적인모험가하도급공사 공사 임금체불 어떻게해야하나요?하도급공사 임금이 3개월째 밀리고 있는데대처할수 있는 방안이 있을까요>전화를 시청->민원실>복지센터근무지>노동청 고발해야하나요1000만원이상 밀렸습니다어떻게 하면 좋을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동더없이당돌한버팔로일당으로 일하고갔는데 돈을 못받나요??친구가 다니는 회사에 용접을 할게있다하여 친구를 통하여 일당 25만원을 받고 주말에 일을 하기로 하여서 일을해줬습니다 약 9시간그런데 결과물이 마음에 들지않는다하여 친구회사 사장이 자재값 안받는대신 돈을 못주겠다합니다.근로계약서 작성도 안하였고 통화랑 직접 만나서만 일당 25만원이라고 들었기에일당 25만원이라고 정해졌다 라는 정확한 근거가 남아있지 않습니다.중간에 제가 또 친구에게 일당 25만원 너희 사장님이 준다고 책정한거 맞냐고 물으니원래 그정도하지않냐 시간이 좀지나서 기억이 안난다 라고 말만하네요25만원 받을순 없는건가요 이렇게되면 ? 돈을떠나서 너무 괘씸하네요제가 어떻게 할수있는 방법 같은건 없나요? 그날 일을했다는 자료는 사진으로 만 남아있습니다 그친구도 같이 일을하였습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동명랑한오리257해외에서 근무하다 급여를 못받은경우해외직장 패션회사에서 주요업무를 담당하였고 근무를 하던중 회사사정으로 인해 급여를 오랜기간 받지 못하였고 현재 한국으로 돌아온 상태라면 급여를 어떤식으로 어떤 방법을 통해 어떤 서류를 준비및 청구하여 못받은 급여를 받을 수 있는지 방법을 알려주시면 대단히 감사드립겠습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동여기 저기 아픈 종합병원발신기록이 무엇인가요 증거자료가 필요해서요발신기록이라는게 내가 어느지역에서 통화를 몇시에 했는지 알수 있는건가요?임금체불로 노동청에 신고를 했는데 증거 자료가 없어서요 9시부터9시까지 일했는데 오후4시~5시까지 밖에 일을 안했다고 사장이 우기고 있는 상황이라서요 발신 기록이 있으면 증거자료로 쓸수 있다 들었어요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동청초한슴새77휴게시간 미사용 입증하려면 어떻게 해야하나요해고 당했는데근로계약서 미작성,임금명세서 미지급,휴게시간 미사용으로 노동청에 신고하려고 합니다.근로계약서에 휴게시간을 적어야 하는데,사용하지 않은 휴게시간은 어떻게 입증해야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동늘개그넘치는산호임금체불 미성년자 야간 근로등으로 노동부에 신고 했었습니다임금체불, 미성년자 야간근로와 근로계약서 위반으로 고용노동부에 신고하여 검찰에 송치 됐습니다,송치 후에는 제가 어떠한 조치를 해야되나요?또한 못 받은 돈은 어떻게 받아내면 될까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아마도세련된철쭉임금체불 신고 했는데 지급약속 후 기일 지나도 입금이 되지 않으면 그 후의 절차가 어떻게 되나요?주휴수당 미지급 건 관련하여 노동청에 임금체불 신고했고 사업장 측에서도 받아들여 일정 기간 내로 입금하겠다고 했고, 어제가 그 기한이였는데 입금이 되질 않았습니다.그렇다면 이후 절차는 어떻게 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동운이좋은낙지임금체불로 노동청에 진정을 넣으려고 합니다. 노동청에서 피진정인(사업주)와 대면했을 때 문제가 해결이 되지 않는다면 어떻게 해야 하나요?임금체불로 노동청에 진정을 넣으려고 합니다. 노동청에 진정을 넣은 후 피진정인과 대면을 했을 때 돈이 없어서 줄 수가 없다고 얘기를 할 경우 진정인은 급여를 받지 못 하고 그냥 포기를 해야 하나요? 대면해서 받지 못 했을 경우 다른 방법은 무엇이 있나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동굉장한청가뢰80급여미지급으로 퇴사하자마자 급여 입금시급여 미지급으로 노동천 진정도 넣었고 결과를 기다리고 있습니다.6개월간 급여 미지급이었는데, 조사결과가 아직 나오지 않았습니다.더이상 버티기가 힘들어 퇴사하고 실업급여를 신청하려고합니다. 만약 지금 상태에서 퇴사하고 실업급여를 신청하려고하는데 그 사이에 밀린 급여 입금시 실업급여 수급이 불가할까요?그리고 회사에 지금 프로젝트를 맡아서 혼자 하고 있었는데, 퇴사시 해당 프로젝트가 정상진행이 어려울 것으로 판단됩니다. 이런 경우에 퇴사 후 제가 불이익 받게 되는 것도 있을까요? 제가 프로젝트를 망쳐서 회사에 손실을 입혔다 이런걸로요..1명의 전문가가 답변했어요