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탈퇴한 사용자24.05.07
직장내괴롭힘 신고 후 회사에서 연락이 왔습니다카톡 녹음본 등 직장내 괴롭힘으로 퇴사 후 (사직서 사유에 기입) 노동청 신고한 상태입니다. 노동청에 출석하여 1차 조사를 받았구요. 지난주 회사에서 연락이 와서 회사로 와서조사에 응하여 달라고 합니다.꼭 가야하는지, 앞으로 어떤 절차가 있는지 궁금합니다
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단팥소보로크림빵24.05.06
직장내 싱사나 동료들 갑질도 형사처벌대상이 될수가 있나요?직장에 신입이 들어오면 기존 직원들이 신입직원 길들인다고 고생을 일부러 시키고 하는 갑질이 사회적으로 문제가 된다고 합니다. 이러한 갑질이 형사처벌대상이 될수가 있나요?
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기쁜향고래의 노래24.05.05
5인 미만 사업장에는 왜 근기준법을 적용받지 않나요?얼마 전 입사한지 2년 정도 된 청년이 회사 대표, 대표의 마누라, 직장 상사로부터 괴롭힘을 당하다가 결국 자살했는데 5인 미만 사업장이라 직장내 괴롭힘이 규정되어 있는 근로기준법이 적용되지 않는다고 합니다. 5인 미만 사업장에는 왜 근기준법을 적용받지 않나요?
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까칠한호저17224.05.05
애매한 성추행을 어떻게 해야 하나요?현재 다니는 직장에서 여자 동기 한 명이 직장 상사에게 애매한 성추행을 당한 것을 봤습니다. 예전에도 이런 문제가 있던 상사이지만 회사의 실세라 회사에서도 가벼운 징계거나 오히려 피해 직원을 설득하는 태도를 보이더군요. 동기도 이 문제로 스트레스를 받곤 하는데 어떻게 대처해야 하는 것인가요?
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대단한수염고래23924.05.05
상급자인 직장 상사가 같은 팀원에게 보고서를 던지는 행위는 신고를 어떻게 하나요?상급자인 직장 상사가 같은 부서에서 근무하는 팀원이 작성한 보고서가 마음에 들지 않는다고 보고서를 작성한 팀원에게 보고서 종이를 집어던지는 행위를 한 직장 상사가 있으면 어떻게 신고해야 되나요 그리고 신고할 수 있는 상황인가요?
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냉철한불독4424.05.04
직장 내 괴롭힘에도 소멸시효가 있나요?직장 내에서 부조리한 따돌림과 업무 외 괴롭힘을 받았는데, 퇴사를 하고 난다음에 직장내 괴롭힘 신고가 가능한가요? 소멸시라는 게 있을까요? 예를 들어 3년이 지난 시점에서 신고해도 피의자가 처벌받을 수 있나요?
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탈퇴한 사용자24.05.04
직장 상사한테 멱살을 잡혔는데 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능한가요?직장 상사라는 이유만으로 허구한 날 욕을 하고 많이 괴롭혀 한번 따졌더니 멱살을 잡고 때리려고 하더라고요 주위에서 말려서 무모화되었는데 이런 경우 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능할까요?
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이미용기있는마카롱24.05.03
욕설 없는 모욕적인 말 고소 가능? 할까요?저는 요식업계에서 일하고 있는 한 청년 입니다.9시 마감시간에 점장님이 담배를 하나 피고 하라고 해서 몇명 나누어서 담배를 피고 오라고 하여 저와 친한 형과 담배를 피러 나갔습니다. 둘이서 핸드폰 게임 한판을 하고 담배를 끄자마자 마감을 다시 시작하러 들어갔습니다. 들어가자마자 모두가 다 같이 있는 자리에서 너희 게임하러 내보냈냐고 보자마자 화를 내었고, 갑작스럽게 소리를 지르니 저희 둘은 어벙벙한 상태로 가만히 굳어버렸습니다. 그리고 나선 저희 둘은 9시 30분에 퇴근하라고 하고 다른 직원들은 5분 먼저 퇴근을 하라고 소리치고 나갔습니다. 잠시 후 전 직원이 있는 카톡방에서 저희의 이름을 부르며 출근과 동시에 핸드폰을 제출하고 근무 하라고 지시 하였습니다. 쉬는 시간마다 카운터에서 핸드폰을 찾아가고 근무 복귀할때 핸드폰을 반납하라고 하였고, 다른 직원들과 옷 갈아입는 락커에서 꼬우면 그만두던가 라고 비아냥대고 내일 오자마자 핸드폰 놓고 일하라고 신경질적인 말투로 얘기하고 나갔습니다.옷을 갈아입는 락커에서도 다른 직원들이 있었고, 단톡방에서도 얘기를 하고 카운터에 맡길 곳을 사진으로 찍어서 올리는 등 좀 부당한 지시가 있는 것이 아닌가 싶고 기분이 많이 상해서 퇴사도 고민하고 있습니다. 이런 문제는 처음이라 고소도 하고 싶은 마음이 있고 일자리를 잃어야 하는 걱정도 있습니다.
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탈퇴한 사용자24.05.03
1년 동안 직장 내에 괴롭힘을 당했어요제가 저희 회사 직장 상사한테 1년 넘게 괴롭힘을 당하고 있는데요 별것도 아닌 거 가지고 트집을 잡고 하루 종일 괴롭혀요 계속 참고 있었는데 이럴 경우 어떻게 대처해야 하나요?
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시뻘건아나콘다21424.05.03
2년다닌 직장에서 어떤분때문에 퇴사했는데너무 억울해서 노동청에 민원을 넣어보니 괴롭힘쪽으로 넣을수있더라구요. 지속적인 괴롭힘은 아니고;; 그분이 한번 선을 썌게 넘어서 그분떄문에 퇴사를했는데 이런경우에도 노동청에서 조사를해주시나요ㅣ;;;노동청에 담당관님이랑 연락해봤는데, 자꾸 진행절차에대해 설명을 안해주시고, 회사명이 정확히 뭔지알아야한다는 헛소리를 계속 하시네요;...
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