고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동살짝자발적인앵두직장내 괴롭힘 결과 통보 후 허위사실 유포24년 11월쯤 A팀장을 직장내 괴롭힘 신고를 하였고 그 결과 미성립이었으나 A팀장에게 회사 내규에 따라 ‘주의’처분을 받고 종료가 되었습니다. 그 후 12/20일 제가 소속 B팀장으로 부터 A팀장을 형사고발(명예훼손) 했냐고 물어보더라고요. 저는 형사고발까지 생각했지만 뭐 그렇게까지 하냐고 그런적 없다고 했더니 B팀장이 A팀장이랑 소장이 고민하고 있어서 무슨일이냐고 물어보니 소장이 노조에서 제가 A팀장을 형사고발했다고들어서 물어보는 거라고 얘기하더라고요. 전혀 그런적 없고 직장내 괴롭힘 신고도 뒷담화를 해서 신고 했던건데 지금 본인도 모르는 고소를 노조에서 어떻게 알고 얘기한건지 황당했습니다. B팀장이 저와 대화직 후 제 앞에서 소장에게 바로 전화하여 본인한테 직접 물어봤는데 그런적 없다고 한다고 했더니 소장이 그걸 왜 물어보냐고 되묻고 통화를 종료하는 것을 바로 보았습니다. 또한 제가 소속된 노조에 확인해 보니 소장을 만난적은 있으나 노사협의체 내용 말고는 그런말 한적이 없다고 황당해 하다며 사실 확인했습니다. 제가 A팀장을 형사고발(단발적 욕설로 인한 모욕죄)를 하려고 했으나 하지는 않았고 직장내 괴롭힘 결과 통보 후 후속대응은 하지 않았습니다. 해당 내용에 대해 증거는 없는데 명예훼손에 성립여부와 회사 내규로 직장내에서 처벌할 수 있는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동맑은시냇가저연차 교직원이 직장 내 괴롭힘으로 목숨을 끊은 안타까운 사건이 발생했습니다. 이 경우 가해자에 대한 사법처리 절차는 어떻게 되는건가요?텔레비전을 보는데 어처구니 없는 사고가 발생했습ㄴ디ㅏ. 다름 아닌 학교 행정실에서 행정실장으로부터 괴롭힘을 당한 저연차 교육공무원이 목숨을 끊었습니다. 이 경우 가해자에 대한 사법처리 절차는 어떻게 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동강력한호랑나비53직장내 괴롭힘을 인정받고 산재 휴업급여 받는 방법?직장내 괴롭힘을 당해서 노동청에 신고하고 인정을 받았고, 정신적으로 피해를 심하게 입어 취직을 할수 없어 산재 신청하고 휴업급여를 받으려고 합니다. 일단 산재 인정을 먼저 받아야 휴업급여 신청이 가능한건가요? 아니면 산재 인정 안받고도 바로 휴업급여 신청이 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동의연한가마우지71안녕하세요 노무사님께 문의드립니다.직장내괴롭힘으로 갑질과 무리한작업지시로 인해 우측 3.4번째 손가락 수술 받고(산재승인됨) 심한강직까지 남아 불면증 등으로 정신과 약까지 복용하고 있습니다, 뒤늦게 고용노동부에 진정했는데 고용노동부에서도 직장내 괴롭힘 인정되었습니다,질문드리겠습니다 첫번째 질문은 근로복지공단에 산재승인된 우측3.4번째 손가락은 어떻게 처리되나요?두번째질문은 정신과치료받은거 근로복지공단에 추가상병 신청하면 승인될 가능성이 높은가요???2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동단정한푸들291직장내괴롭힘 인정되더라도 징계 불가능하나요중소기업이라 고용승계 후 대표가 바뀌면서 회사가 바뀌었습니다. 전회사 1년전 사건으로 직장내괴롭힘으로 신고한 상황이고 피진정인들은 그대로 회사를 다니고 있습니다. 전에 회사에서 일어난 일로 직장내괴롭힘으로 신고하였는데 인정되더라도 현 회사에서 징계가 불가능 한건가요?!4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동너그러운물소113요즘 민원으로 인해 피해를 보는 선생님들이 많은데, 해결방법은 없을까요?요즘은 조그만한 일이 발생해도 학교 선생님들에게 민원이 많이 간다고 합니다. 아이들을 위해서 그렇다고는 하지만 요즘 시대도 많이 변했는데, 왜 이렇게 민원이 많아진걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장 내 괴롭힘을 당했을 때 도움을 받을 수 있는 방법은 뭘까요??최근 직장에서 동료나 상사로부터 괴롭힘을 당하는 것 같아 굉장히 힘들어요. 이런 일이 반복되다 보니 스트레스도 심하고 출근이 두렵습니다. 직장 내 괴롭힘이 법적으로 어떤 기준에 해당되는지 ?? 이를 입증하려면 어떤 자료를 준비해야 하는지 알고 싶습니다. 예를 들어, 대화 녹음이나 이메일 같은 자료가 효과적인지, 그리고 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있는 기관이 어디인지 궁금합니다. 회사 내 인사팀에 이야기했을 때 제대로 해결되지 않는 경우, 외부 기관을 통해 구제받는 방법에 대해 더 알고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동견실한갈기쥐242이런 경우 제가 고용노동부에 신고 가능한가요.?안녕하세요 오늘 황당한 일이 있었는데요.저희 엄마가 근무하는 곳에 엄마랑 어떤 한 분이랑 싸웠습니다. 근데 그분이 저희 어머니 뺨을 때려서 뺨에 멍이 지였어요. 이런 경우 제가 대신해서 신고가 가능한가요.?5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동의연한가마우지71노무사님께 직장내괴롭힘 관련문의드립니다.안녕하세요 건설근로자입니다저는 그라인더공으로 사업장 팀장이 자신에 중간착취등 부당이익을 챙기고자 한참 업무가 많을때 저렴한단가로 그라인더작업을 안해본 작업자를 구해 일을가르키며 일 하라 지시하였습니다.이로인해 단기간에(1-2달사이) 저 포함 다수근로자가 방아쇠수지증상을 호소했고 저는 퇴사후방아쇠수지,듀피트렌구축 진단하에 수술후 우측3.4번째 손가락중수골에 심한 강직이 생겨 재활을 하고있는 상황입니다.최근 직장내괴롭힘으로 노동청에 신고했고노동청에서 직장내괴롭힘으로 인정되어 사업주에게 시정지시했다는 카톡이 왔는데이를 근거로 부당하게 작업시킨 사업장 팀장을 상대로 형사고소가능 한지 알고싶습니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동의연한가마우지71직장내괴롭힘 시정지시관련 문의드립니다안녕하세요 저는건설근로자입니다.저는 그라인더 작업자로써 한 사업장에 일년이상 근무했는데 아침에출근해서 밤 9시까지 풀 야간을 하며 그라인더작업을 했습니다.그런데 사업장 팀장이 일이 많아진 시점 제 단가에 그라인더작업가능한 작업자를 구해 넣어 줘야되는데 자신에 중간착취등 부당이익을 수수하고자저렴한단가에 그라인더를 한번도 만져보지않은 작업자를 구인해서 일을가르키며 작업하라 지시했습니다. 결국 저 포함 다수근로자들이 손가락이 굽는 (방아쇠수지 )증상이 있었고 저는 퇴사후 방아쇠수지,신경손상으로 수술후 현재 강직으로 재활중에 있습니다.이를 노동청에 직장내괴롭힘으로 진정했는데 조사결과 직장내괴롭힘이 확인되어 시정지시했다고하는데 시정지시라하면 어떤조치가 이루어지나요??3명의 전문가가 답변했어요