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직장내괴롭힘

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직장내괴롭힘고용·노동
강력한여새27524.09.17
요즘 공무원들 사이에서 직장내 괴롭힘이 심한가요?요즘 공무원들도 직장내 괴롭힘이 심한가요? 뉴스를 보니 최근 직장내 괴롭힘이 심해져서 징계받은 사람이 30%이상 증가되었다고 합니다.
6명의 전문가가 답변했어요
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130585224.09.15
직장내 괴롭힘은 제3자가 신고 가능한가요??뉴진스의 하니가 유튜브에 영상을 올렸는데 자신의 인사를 받지말라고 해서 화난 뉴진스의 팬들이 노동부에 직장내 괴롭힘 조사해 달라고 신고하고 있다고 하는데 당사자가 아닌 제3자도 직장내 괴롭힘 신고가 가능한가요??
8명의 전문가가 답변했어요
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에펠탑선장24.09.14
직장에서 인사를 안받아주는것도 직장내 괴롭힘에 해당하나요?회사를 다니면서 인사를 하는데 인사를 받아주지 않아서 마음의 상처를 받게될 경우이것도 직장내 괴롭힘에 해당하는사항인가요?자주는 아니고 가끔씩 그럴경우에도 해당하나요?
9명의 전문가가 답변했어요
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깜찍한치와와8224.09.14
직장내 성희롱 적절한 분리조치기간?직장내 성희롱으로 감봉2개월의 징계로 분리조치 기간은 얼마가 적당할까요? 법으로정한 기간이 없다고는 하지만~피해자가 원한다고 정년퇴직시까지 분리조치 되어야 하나요~
5명의 전문가가 답변했어요
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Youangel24.09.13
직장내괴롭힘 기준에 대해서 알고싶습니다안녕하세요? 요즘 인터넷 기사에 보면 직장내 괴롭힘 이슈가 많이 나오던데요, 이 직장내괴롭힘 기준은 어떻게 되는지 궁금합니다.
11명의 전문가가 답변했어요
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새파란하늘5524.09.13
학대 의심증거로 녹음이나 사진, 영상을 가지고 가해자를 억압한다면 어떻게 되는지요?모시설에서 이야기가 나와서 여쭈어 봅니다.사회복지사는 학대,인권등 신고의무자 입니다.당연히 학대나 인권 유린의 상황을 알게 되면 즉시 신고를 해야겠지요!그런데, 그런 증거를 가지고 가해자인 동료를 신고 할수 있다며 겁박을 하면서 자신의 위신이나 업무에 유리하게 이용을 한다면 어떻해 해야 합니까?학대나 인권유린은 우리의 생각대로가 아니라 신고해서 판정을 받아봐야 할 사항이지요! 그런 사항을 이용한다면....참고로, 과거 가해 의심자가 본인의 생각대로 안한다고 2년이 지난 사건을 신고 하였으며, 판정은 혐의로 인정도 되지 않은적이 있습니다.자세한 조언을 구합니다.
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cotton24.09.13
직장내 괴롭힘 당하면 어떻게 대응해야 하나요?직장내에서 상사가 다른 직원들이 있는데서 큰소리로 호통치고 모욕적인 말을 한다면 어떻게 대응해야 하나요? 구체적으로 알려주세요.
10명의 전문가가 답변했어요
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역대급유머감각있는파이리24.09.12
건강을 위해서 금연을 시작했는데 흡연실 청소는 계속 하는게 맞나요?건강을 위해서 금연에 들어간 지인이 있습니다.근데 회사에서 그전까지 흡연실을 이용을 했고 청소할 인원이 없다는 이유로 종전 하던대로 청소를 하라고 라네요?흡연으로 인해 건강에 이상에 생겨서 금연을 하는건데 흡연실은 재도 날리고 담배연기도 심한데 거길 청소하라고 시키는게 아무런 문제가 없는지 궁금합니다.
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탈퇴한 사용자24.09.12
직장 내 괴롭힘의 법적 정의와 기준은 무엇인가요?직장내 괴롭힘이 법적으로 어떻게 정의되어 있나요??어떤 행동이나 상황이 괴롭힘으로 간주 되는지 구체적인 기준을 알고 싶습니다.
8명의 전문가가 답변했어요
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어쩐지유연한수박24.09.12
직장 내 협박 어디까지 신고 적용될까요?5인 미만 사업장입니다.사장이 경기가 안 좋아 금전적 여유가 없다며, 나중에 퇴사하게 되면 퇴직금 대신 실업급여를 받으라고 제안을 했습니다.제안을 거절하니 그럼 제 퇴직금을 모으기 위해 다른 직원들의 월급을 줄이고, 근무조정이 들어갈 수 밖에 없다고 하였는데 협박에 해당될까요?그리고 과거에 한 번 퇴사한 적이 있었는데 그 때 저는 퇴직금을 받고싶다 했지만 사장의 계속된 권유로 퇴직금 대신 실업급여를 부정수급한 적이 있습니다.만약 제가 이번에 퇴직금 대신 실업급여를 받겠다고 하고, 퇴사할 때 갑자기 마음을 바꿔 퇴직금을 달라고하면 과거 실업급여 부정수급 받은 것을 폭로한다고 하던데 이것도 협박에 해당될까요?
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