고용·노동
해고·징계
- 해고·징계고용·노동털털한그늘나비186해고인지 확인요청드립니다..? .저는 3월 14일부터 사출회사다녔습니다근데 회사가 너무이상해서 3월 26일에 사직서를 냈습니다 3월31일날퇴사하겠다고 그래서 상관한데 말을 하면서 사직서를 냈습니다 하지만그회사 상무는 일방적으로 26일에 그만두라고하는겁니다 내일부터 나오지 말라고이것도 부당해고에 해당이되는것인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동멋진매사촌237외부에서 소송을 제기하고있는데 그중간에 회장을 지지했던 직원도 징계되어 지방노동위에서 징계가 인정되었는데 중노위에 재심신청 하여 계류중입니다 이때 회장이 가처분 승회장 이 징계를 받자 가처분신청하여. 승소하여 확정판결시까지 임시회장으로 복귀시 인사권이 있는지 궁금, 회장징계후. 회장을. 따르던 직원. 이 지노위에. 징계철회신청했으나 패 하자 중노위에 재심을 신청하여 진행중 이나 복귀한. 회장이 중노위 회부건을 취소할수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동wiidnxnxhsj경찰공무원 재직 중 벌금형 받으면 어떻게 되나요?경찰공무원 합격하고 몇 개월에서 몇 년 근무하다가 벌금형을 받으면 징계처벌을 받나요? 아니면 해고를 당하나요? 만약 징계처벌을 받는다면 어떤 징계처벌을 받나요?(사고후 미조치(물피도주) 관련 벌금형이라고 가정해주세요)1명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동털털한그늘나비186형집행절차문의드립니다.....1심에서 징역 8개월을 받고 2심기각대법원기각판정받았습니다 오늘보니기각결정문이집앞에왓다고 등기가왓더군요하루하루 초초합니다 저한테시간이 얼마나남았을까요 제발 좀 알려주세요결정 받고나면 바로전화오나요2명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동똑똑한저어새12정당한 사유 없이 해고된 경우 근로자가 신청할 수 있는 구제 절차는 무엇인가요?안녕하세요정당한 사유 없이 해고된 경우 근로자가 신청할 수 있는 구제 절차는 무엇인가요? 그리고 그 신청 기한은 언제 까지 인가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동정말사랑이넘치는벚꽃법률 위반 여부과 관련하여 질문 드립니다.직원의 개인연봉 정보 취득이나 공개가 근로기준법상 성실의무 또는 직무상 비밀유지 의무와 관련있는 규정이 있는지 여부가 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동박우리노동조합 위원장을 2명이 공동위원장으로 할 수 있나요? 2명이 의기투합해서 노동조합을 설립했는데, 조합원들의 신뢰도가 높은 사람이 위원장을 맡고, 실무를 담당하는 사람은 사무국장을 맡았습니다. 회사에서는 상대하기 껄끄러운 사무국장을 배제하고 위원장하고만 대화를 하려고합니다.이런 경우 위원장을 2명이 공동으로 할 수 있는지?공동위원장으로 변경된 사항을 시청에 변경신고 해야하는지?사업자등록증 대표자도 공동으로 변경해야 하는지?대외적으로는 신고하지 않고 노동조합 내부적으로만 위원장을 공동으로 할 수도 있는지?궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동영원히친절이넘치는계란찜당일해고 관련해 궁금한게 있습니다.만약 사측이 4월 2일 해고통지서를 서면으로 전달 후 당일 해고로 처리하겠다면,해고예고수당이 입금되기 전까지는 해고로 인정될 수 없는것이 맞나요?해고예고수당이 입금되었으나, 아직 미지급된 월급이 있을 때 지급된 금액이 해고예고수당이 아니고 미지급된 월급이라고 주장한다면 해고로 인정될 수 없나요?해고통지서를 받은 이후 더이상 출근하지 않은 상태로 해고의 적법성을 다투는것이 맞나요?해고 적법성은 어떤 절차로 다투게되나요?경영상 이유로 해고 시 필요요건을 충족했는지를 법적으로 다투고싶다면 그 절차가 어떻게 되나요?퇴직금은 해고일 이후 14일까지 지급되지 않았다면 미리 퇴직금 지급요청 진정을 제출하면 되나요? 이후에 해고가 적법하지 않은것으로 판단된다면 퇴직금은 어떻게 되는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동약간협력하는시조새해고통지서를 줘야 하는지 문의합니다프리랜서 수습기간 3개월을 계약하였고3개월 전에 해고하였습니다.5인 미만 사업장인데 해고통지서를 주는게 좋을까요?근로자가 해고통지서를 희망하며 문의합니다11명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동한참기분좋은회색곰수습 기간 중 구두해고 가능한 가요 ?수습기간 3개월중 2개월쯤 수습 종료에 맞추어 해고 하겠다고 날짜를 특정 해서 구두로 통보 받음 녹음 증거 있음이후 수급 평가하겠다는 통보받음구두로 해고통보 날짜는 25일 인데 갑자기 24일 날짜로 서면으로 해고 통보서 받음 24일까지 근무 하고 해고 된 상태부당해고 구제신청 지노위에서 기각구두로 해고한 녹음으로만 다툴 수 있을까요 지노위에서는 나를 시용근로자로 보았고 나에게 최저 점수 평가를한 3명의 의견을 반영하여 정당한 해고로 보았음중노위에 재심 신청 했습니다어떻게 공략 하면 좋을지요지노위에서는 구두로 해고한 녹음 사용하지 않았습니다구두 해고 녹음으로 공략 해도 괜찮을까요60대 중반 입니다 노무사를 고용 할 경제적 여유가 없어서요 전문가 분들의 조언 부탁 드립니다국선 노무사 선임 할 겁니다9명의 전문가가 답변했어요