고용·노동
해고·징계
- 해고·징계고용·노동눈에띄게긴밀한사과권고사직 제안을 받았는데 보상 받을 수 있나요권고사직 제안을 받은 후 당황스러워 알겠다고 답변하였습니다일주일 이내로 정리해달라고 하셨고 당일 오후에 일할 수 있는 기간을 더 달라 준비할 시간이 필요하다고 요청드렸으나 거부 의사를 밝희셨습니다계약기간은 3개월 이후 양측에서 해지의사가 없으면 연장하는 것으로 되어있습니다이런 경우에도 해고예고 수당을 받을 수 있나요?서면으로 해고를 예고받지 않았습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동심심한산양141이런경우에 실업급여 받을 수 있을까요?안녕하세요.23년 12월 5인 미만 사업장에 정규직으로 입사해서 9월 추석다음주에 권고사직처리를 받아 24년 12월 1년채워지는 날로 사유는 비워두고 사직서를 작성하고 제출하라는 지시에 그렇게 했습니다.근데 10월 중순 사유는 구조조정, 30일 후 해고날짜로 기재된 해고통지서를 받았습니다.사직서를 처리할지 해고통지서로 처리할지 제가 하는거 봐가면서 처리하겠다고 하셨습니다.면접때는 연차 자유롭게 사용가능하다고 하였는데 갑자기 해고통지서 주시면서 5인미만이라 공휴일도 무급이고 연차도 의무없다 지금까지 연차사용한거 공휴일 유급으로 쉰거 모두 뱉어내게 하겠다 이러시는데 5일 미만 사업장은 그동안 유급으로 쉰 것들 모두 뱉어내게 할 수 있나요?이렇게 될 경우 해고되면 실업급여 수령이 가능할까요?제가 받을 수 있는건 실업급여가 전부일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동보고싶은스컹크275회사 부당 징계 심판일에 대한 노무사 및 변호사 동석하는게 심판 당락에 중요성?회사 부당 징계 심판일이 잡혔는데 노무사 및 변호사 동석해서 변론 하는게 심판 당락에 중대한 영향을 미치나요? 아니면 서면으로만 노무사 및 변호사가 서포트 해서 신청인만 심판에 참석해 변론 해도 괜찮을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동보고싶은스컹크275부당징계에 대한 노무사 써치 및 의뢰 방식안녕하세요 3달전 회사로부터 부당징계 (정직)를 처분받은 사람입니다. 징계가 다소 부당하다고 판단되 지노위에 진정을 했고 아무래도 혼자서는 쉽지 않을거같아 노무사님에게 도움받으려 하는데 어떤 플랫폼이나 사이트를 통해 검증된 노무사님을 써치하고 의뢰 할수있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
해고·징계고용·노동창백한코요테52정직원 해고에 관해 궁금한점이 있습니다만약 택배 물류회사에 근무중인데배송기사님들은 10명 전부 개인사업자로 근무를 하고사무직에는 정직원 1명과 계약직 1명이렇게 있습니다.이런경우 사장이 임의대로 정직원을 해고 할 수 있나요?해고 할수있다면 그 이유와 조건을 알고싶습니다.8명의 전문가가 답변했어요- 해고·징계고용·노동심플하게5인 미만 사업장... 부당 해고 (채용 최종 합격 후 취소) 안녕하세요?오늘 수가관님 배정 돼서 전화 왔는데내용은 채용 최종 합격 후 취소전화 수사중1. 체용 확정이 아니다000씨가 지어낸 거짓 말이다2. 5인 이상 업체가요? -> 아니요 -> 요구서류 제출해주세요 - 네근로기준법은 5인 이상 이여야만 법적 효력 있다 합니다면접시 눈으로 5인 이상인거 확인 했는데여긴 월급을 현찰로 봉투에 담아 준다고 했고요당연히 5인 미만은 안가는게 좋겠죠? 조언 부탁 드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동일단진지한오이김치아웃소싱 이게 부당해고에 해당하나요?아웃소싱에서 소개해준 회사에 다니고 있었는데 10월11일 복통이 심해서 연차를 사용했는데 회사에서 저를 퇴사처리 해달라는 말을 소싱에다가 했고 소싱은 그것을 13일 오전에 저에게 회사에서 무슨일이 있었냐며 전화를 통하여 전달을 하였습니다. 소싱에서는 회사 담당자와 통화를 하며 저를 복직 시키려고는 했으나 저는 그 당시에 화가나서 그냥 회사가 요청한대로 처리해달라고 말을 드렸습니다.일단 거의 5개월정도 다녔는데 위의 상황이 부당해고에 해당하나요? 아니면 그냥 제가 퇴사한거에 해당하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동반반한오릭스204사내에서 집회시 해고가 가능한가요???회사 취업규칙 상 집회를 하게되면 해고된다고 명시되어있습니다.이런경우 임금에대한 불합리로(교대제 변경에따른 임금하락 보전) 노동조합에서 집회를 할 경우 해고대상자인지 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동위대한베짱이269징계 관련하여 파면과 해임의 차이는 무엇일까요??안녕하세요회사에서 징계 수위가 있는데 가장 센것이 파면이고 그 다음이 해임이라고 합니다두개의 차이는 무엇이며 보통 어떤 범죄일경우 저정도 징계가 나올까요??4명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동심플하게부당해고 구제신청 후 접수 안내 문자 언제쯤 오나요?안녕하세요?회사측이 일방적으로 저를 차단 해서요부당해고 구제신청 후 접수 상대방이 안내 문자 언제쯤 가나요?저는 합의 할 생각이 있어서요 감사합니다4명의 전문가가 답변했어요