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해고·징계고용·노동
그럭저럭활기가넘치는과학자25.08.26
무단결근 3일하고 시말서 해고예고수당근무하다가 직원들의 회사불만 +직원들간의 다툼, 생활고 , 부모님의 건강이 안좋아지고 회의감을 느껴 3일 무단결근을 했습니다 .처음에 회사측에서 퇴사처리한다고 말해서 그럼 해고 예고수당 받을 수 있냐고 되물었더니 자진퇴사로 말바꿈해서 일단 다시 근무하기로 했는데 시말서와 감봉통보를 받았습니다. 나중에 해고당하거나 그런 불이익이 없을지 궁금해요. 시말서는 반드시 써야하나요? 거부해도 괜찮은가요?나중에 시말서 때문에 해고 당하면 해고예고수당이나 실업급여 따로 못받을까요..?
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귀한날쥐5325.08.25
부당해고로 적용이 가능한지 궁금합니다회사 경제적인 사유로 권고사직 통보를 받았습니다. 사직서는 작성했으나 저의 후임으로 다른 직원을 채용하게 되어 인수인계를 해주라고합니다. 회사 금전적인 이유로해고후 후임 채용시 부당해고로 신고 가능할까요?
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많이로맨틱한억만장자25.08.25
해고 당했는데 사직서 안쓸거면 다시 출근하라고 합니다.구두로 내일부터 출근하지 말라해서 안하고있는데 사직서 안쓸거면 다시 출근하라고 왔습니다.문자로본인 : 제가 원해서 퇴사 하는게 아닌데 왜 사직써를 써야할지 모르겠어요실장 : 사직서 제출하지 않으실거면 내일 출근하셔야 합니다.본인 : 갑자기 당일 해고 하셨는데 사직서를 쓰라고 할게아니라 해고통지서를 주셔야 하지않냐실장 : 사직서는 권유입니다. 안쓰실거면 출근 하시면 된다.해고 입증이 될까요???
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해고·징계고용·노동
화사한파리매7125.08.25
정직원 해고시 한달전에 통보하거나 한달치의 급여를 주면 아무 문제가 없을까요?사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고를 못하는거로 알고있습니다. 정규 영업직원의 실적미비로 인하여 해고시 직원에게 한달전에 통보하거나 한달치의 급여를 주면 문제없이 해고가 가능할까요?
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해고·징계고용·노동
많이로맨틱한억만장자25.08.25
해고당했는데 사직서 안쓴다고하니 다시 출근하라고 합니다아직 수습인데 내일부터 안나오셔도 됩니다 라고 듣고 집갈라고 하는데 사직서쓰라고 계속 하고 엘리베이터까지 쫒아와서 쓰라고 하고 문자로 A(실장) : 사직서 안쓸거면 출근하시면됩니다. 서류제츌 아직 안한거라 안나오시면 무단결근이에요 B(본인) : 해고를 하신거면 사직서가아닌 통보서를 주셔야죠. 사유 명확히 적어서 해고통보서 받겠습니다.A : 선생님 사직서 강요한게 아니고 권유입니다. 선생님이 원하시면 출근 가능한 부분이어서 출근하시면 됩니다. 라고 왔는데 출근하기 싫은데 어떡할까요..
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탈퇴한 사용자25.08.24
해고가 부당하다면 어떤 절차로 구제를 신청할 수 있나요??회사에서 최근 징계위원회 회부 통보를 받았는데 해고까지 될 수 있다는 이야기를 들었습니다.제가 징계 내용은 사실과 다른 부분이 많고 억울한 상황인데 부당 해고면 어떤 절차로 구제를 신청할 수 있나요??
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가을이오면25.08.24
비정규직 근로자가 정규직 전환 심사에서 차별을 당했을 경우 구제 방법은?안녕하십니까.동료와 같은 조건임에도 불구하고, 정규직 전환에서 탈락했을 경우, 법적으로 구제 받을 방법이 있을지에 대해서 궁금합니다.
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냉정한코요테25725.08.23
단체협약 상 우선채용 조항의 적법성 여부기초자치단체 출연기관으로 지방출자출연기관 인사조직지침에 근거 블라인드채용과 매년 특별채용감사를 받고 있습니다.그런데 단체협약 조항 중 “ 재단은 구조조정으로 인하여 부득이하게 조합을을 해고한 경우 해고한 날로부터 3년 이내에 동일 직종에 신규 채용 서류가 발생할 시, 해고된 조합원이 원하는 경우 관계 규정에 의한 결격사유가 없는 한 우선적으로 고용한다”로 되어 특혜성 논란이 예상되는데 이 조항이 관련 법 등에 문제가 없는 것인지요?부적합 하다면 이 조항 중 마지막 부분을 ”고용하도록 노력하다“로 일부 개정하는 것은 어떨지 전문가 분의 고견을 부탁 드립니다.
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꽃다운솔개9025.08.23
노란봉투법이 상장되었다고하는데 통과된다면..어떠한 부분에서 영향을 받을수가 있고 이 법의 장점과 단점을 간단하게 소개해주세요.또 왜 노란봉투법이라고 명명했는지에 대해서도요
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많이로맨틱한억만장자25.08.22
해고당했는데 사직서를 쓰라고 합니다수습기간에 내일부터 안나와도 된다고해서 알겠다고했는데 사직서를 쓰라해서 안쓴다고 했는데 집왔더니 문자로 안쓸거면 다시 출근하라고 합니다. 가면 직원들이 어떻게 대할지 보여서 안가고싶은데 어떻게해야할까요?
6명의 전문가가 답변했어요