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또또로로롱24.12.13
공유오피스는 앞으로 걔속 증가할까요,재택으로도 가능하고 출근안하면 회사에서 하면 되는데.타지역에 오픈되는 공유오피스가 앞으로도 업계가 증가할까요? 왜그럴까요??
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해가지지않아4524.12.13
육아 휴직 후 복직 시 동등한 근무 조건을 보장받기 위해서안녕하세요.출산율 저하로 인하여 육아휴직에 대한 인식 및 중요성이 높아지고 있습니다. 육아 휴직 후 복직 시 동등하게 근무 조건을 보장받기 위한 방법에는 어떤것들이 있을까요?
7명의 전문가가 답변했어요
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행복지식나눔24.12.13
휴일근무수당을 대체휴가로 남기면서 지급하지않을경우 문제되나요?휴일에 근무한것을 휴가로 대체하고 지급하지 않는것은 문제여지가있나요?때로는 상반기 하반기 나누어 휴알근무수당으로 한번에 지급하는데 이경우 동의서는 왜 받는건가요?
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억수로무한한모험가24.12.13
1년 이상 2년 미만 근로자 결근 시 월차 차감 질문드립니다.저희 회사는 입사년도 기준 11개월은 월차, 그 후엔 회계연차 기준으로 연월차가 생기고 있습니다.ex) 23.02.01에 입사한 경우 : (만근기준)월차11개+회계연차14 = 총 25개 발생2023.02.01에 입사하신 근로자 연월차 계산 중에 헷갈려서 질문드립니다.23.02.27, 23.02.28, 23.03.02 이렇게 3일 결근을 한 내역이 있습니다.이럴 경우 월차는 1개 차감인가요? 아님 2개 차감인가요?해당 날짜는 월차 발생이 되는 기간이라 계산이 번거롭네요.. ㅠㅠ
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종종풍부한소라게24.12.13
근로기준법상 휴가 관련해서 문의드려요근로기준법 제60조(연차 유급휴가) 5항에서 "다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다."라는 건 회사에서 휴가사용시기 변경을 요청해도 근로자가 거부할 수 있다는 뜻으로 해석해도 될까요?
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모레도공부하는비빔밥24.12.13
한달 만근 기준일이 20일이 아닌 근로자의 연차 갯수안녕하세요. 연차를 계산하는데 주5일 8시간 근무 사업장에서 한달 근로일이 근로계약서상 12일 근로자의 경우 연차 갯수를 어떻게 산정해야하는걸까요?
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캐나다차장24.12.13
1박2일 출장시 근무 인정 여부 문의드립니다.경기도 소재지 근무지에서 지방 김해,김천으로 출장시 1박후 다음날 조금일찍 집으로 퇴근하면 업무 비인정이 맞는건가요????
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내내빨간홍학24.12.13
평일 > 토요일 대체근무 무급처리 알려주세요출근은 월,화,수,금만 합니다 하루에 3.5시간 일하구요근데 이날 근로자가 6,7,8일은 사정이 있어서 18일 토요일로 대체근무하기로했습니다.대체근로 서류싸인은 8일>18일 이렇게 작성해서 싸인할거구요근데 그렇게 하면 4~7일은 모두 무급처리되고 9일부터는 유급처리된다는데,, 이거 이해하기 쉽게 설명해주실 수 있을까요?
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처음부터환상적인청설모24.12.12
실업급여 의무출석일에 출석 못할 것 같은데실업급여 의무출석일에 해외에 있어서 출석 못할 것 같은데 사전에 담당관 분께 말씀 드려야 하나요 아니면 당일에 연락 안 받고 14일 이내 방문하면 되나요?
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스카이스카이24.12.12
육아휴직 중에 아르바이트 괜찮은가요?육아휴직 중에 아르바이트 해도 괜찮은건가요? 주변사람들이 어떤사람은 가능하다고 하고 어떤사람은 안된다는데 정확히 알고 싶습니다
5명의 전문가가 답변했어요