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평범인25.06.30
배우자출산휴가 중 근무했을 경우 휴가부여안녕하십니까. 배우자 출산휴가 관련하여 질문 드립니다. 현재 배우자출산휴가 사용 중 회사 긴급 업무로 인해 잠시 원격으로 근무하게 될 경우 이를 배우자출산휴가를 1일 전부를 취소 해야하는 것인지, 아니면 잠시 근무시간만큼 별도 계산해서 휴가를 부여 해야하는 것인지 질문드립니다.
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그런대로인사이트있는개구리25.06.30
회사에서 여름휴가를 유급으로 주다가 갑다기 연차 사용으로 바꾼다고 하는데 문제 없나요..?회사에서 여름휴가를 유급으로 3일 주다가 갑다기 연차 3일 사용으로 바꾼다고 하는데 문제 없나요..?휴가 기대권? 이런거 없나..ㅠ
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끝없이웃음이넘치는가지나물25.06.30
인테리어 공사 연차 사용가능한가요?인테리어 공사로 공휴일 포함 11일 휴진을 하기로 했는데 공휴일 7일 + 자체휴진 4일입니다. 그 4일을 연차로 쓰라고 하기에 연차사용 불법이고 휴일수당 70% 줘야한다고하니 그럼 출근해서 공사중인 진료실을 가벽으로 막고 진료를 하자기에 2명이 본인들은 안나오겠다고 해서 진료가 어려워진 상황입니다. 이럴경우 4명 다 연차처리를 하게되면 법적으로 문제가 안되나요?
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다소우아한산토끼25.06.30
공공근로 하다가 기간이 끝나서 그런데요..제가 손이 느리고 그래서 매번 취업하면 얼마못가 잘리기 일수거든요ㅠㅠ 계속 백수로 지낼수 없어서 공공근로 참여했는데 똑 떨어졌네요..가족중에 유일하게 경제 활동은 저밖에안하고 있고 살길이 막막해요.공공근로같은 일자리가 또 없는지 궁금합니다..
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까불지마라25.06.30
연차사용을 내가 사용하고싶을때 사용할수없나요?회사에서 연차사용을 계속 자제하라고 말을계속 하는데 내가 쉬고싶을때 사용하는게 연차아닌가요? 몇일쉬는것도 아니고 연차사용규칙은 3일전에 연차계를승인받고사용 하는건데 당일아파서 연차계를 못내고 유선으로 일단알리고 출근해서 연차계를 냈는데 아파서 못나왔다하니깐 병원이나 약국에 간 영우증겉은걸 제출하라고 하는데 증빙이 안되면 일발결근 처리하겠닥고 하는데 이건 부당한거 아닌가요?
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꽤환한하마25.06.29
유아휴직 관련 해외 체류…………..해외에서 거주 중이고, 한국명의 회사로 재직중에 있습니다. 국제 결혼은 하였고, 애기 출생도 해외에서 진행, 국내에서 유아휴직 사용 하고, 해외에서 체류가 가능 한가요?? 아니면 부모 아이 모두 한국으로 들어와야 육아휴직을 사용 가능한가요?
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강가딘25.06.29
수술 후 몸이 좋지 않아 회사를 그만두면?제가 위암 수술 한지 한달 정도 됐습니다.수술 후 2주후 출근을 했는데요. 사실 그만두고 좀 쉬었어야 했는데 괜찮겠지 하고 출근했더니 많이 힘드네요.만약 수술 후 그만두면 고용보험 대상이 되는건가요? 된다면 언제까지 그만둬야 신청 가능한가요?
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제법인정받는선비25.06.29
주 52시간 근로제 질문 악용의심회사52시간 근무에대해 질문 있습니다.현재 저희회사에서 주 52시간 근로제로 근무하고 있는데3개월 단위입니다.그런데 근로가용시간을 계산하는방법이3개월의 일수x52시간÷7로 계산하여 분기별로 676~690시간을 근무하고있는데요.이게 계산법이 맞나요?분기마다 공휴일도 있을것이고 휴일이있는데탄력근무제에는 공휴일이 없다고 근무시간을 못채우면 연차로빠집니다.이런 근로제도가 있는건가요?그리고 탄력근무제가 3달마다 초기화되어서 계속반복됩니다.
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아주도와주는비단뱀25.06.29
폭행 피해자는 유급 병가가 며칠까지 가능한가요?제목과 동일합니다. 폭행 피해자의 경우 유급 병가로 며칠까지 가능한지 궁금합니다. 예전엔 60일이었던거 같은데 폭행에 의한 경우에는 어떤지 궁금합니다.
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일반적으로힘찬배우25.06.29
주6일제 근무에 관하여 질문합니다.전 주6일제 근무하는 미화원입니다.제 근무 조건이 법정 공휴일이 없이 명절때도 6일제 근무를 하고 있습니다.주6일제 근무는 법정공휴일이 없고 특별수당도 없는가요?
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